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Mettere fine a dipartimenti isolati e a sistemi preistorici a SJC
Workvivo si è rivelato un "enorme successo" per la più grande azienda privata di comunicazioni del Canada
Più del 98%
dei dipendenti di SJC ha adottato Workvivo
Più del 76%
dei dipendenti di SJC accede a Workvivo ogni mese
Zero
stress posto sull'IT durante l'implementazione
La più grande azienda privata di comunicazioni del Canada
SJC ha sede a Toronto e offre soluzioni di marketing, oltre a possedere e pubblicare un celebre portfolio di brand multimediali, come Toronto Life, Chatelaine e Maclean's.
Ascolta Diane Slater, Vice President of Human Resources di SJC, parlare degli impatti che Workvivo ha avuto sull'azienda in termini di interazione e connessione dei dipendenti, semplicità di implementazione e facilità d'uso, funzionalità come organigrammi e Spaces e molto altro.
Troverai la trascrizione del video più in basso.
Dipendenti
300
Settore
Comunicazioni
Posizione
Canada
Categoria
SMB
L'implementazione è stata semplice, la configurazione è stata facile e tutte le nostre domande in seguito all'adozione della soluzione hanno trovato facilmente risposta
Diane Slater
Vicepresidente delle risorse umane presso SJC
Storia di successo del cliente SJC
Trascrizione del video
Abbiamo scelto Workvivo come strumento per SJC perché cercavamo qualcosa che fosse semplice, facile da implementare, non così complesso come alcuni degli altri strumenti disponibili e in grado di aggiungere anche un tocco di divertimento per il nostro personale. Introdurre quell'aspetto da social media a qualcosa che potrebbe essere solitamente un sito intranet molto noioso, contenente solo documenti e domande frequenti, è stato molto interessante per noi, soprattutto quando abbiamo scoperto la semplicità di renderlo operativo. Non abbiamo nemmeno avuto bisogno dell'aiuto dell'IT, se non solo alla fine, per assicurare che il single sign-on fosse attivo.
Trascrizione del video
Abbiamo scelto Workvivo come strumento per SJC perché cercavamo qualcosa che fosse semplice, facile da implementare, non così complesso come alcuni degli altri strumenti disponibili e in grado di aggiungere anche un tocco di divertimento per il nostro personale. Introdurre quell'aspetto da social media a qualcosa che potrebbe essere solitamente un sito intranet molto noioso, contenente solo documenti e domande frequenti, è stato molto interessante per noi, soprattutto quando abbiamo scoperto la semplicità di renderlo operativo. Non abbiamo nemmeno avuto bisogno dell'aiuto dell'IT, se non solo alla fine, per assicurare che il single sign-on fosse attivo.
