Unisciti a noi per The Frontline Summit '25, per plasmare il futuro del lavoro in prima linea. 4 giugno | 15:00 GMT+1 / 10:00 EST
Investi in un'esperienza eccezionale per i dipendenti
Gli enti governativi, legali e finanziari in genere comprendono progetti e modelli complessi che si basano fortemente su competenza, fiducia e sicurezza, il che rende più complicate le comunicazioni interne e il coinvolgimento dei dipendenti. L'insoddisfazione dei dipendenti sta spingendo il 53% degli addetti finanziari a prendere in considerazione la possibilità di cambiare lavoro entro un solo anno dall'assunzione. Il risultato? Tassi di turnover più alti che mai, con il turnover degli avvocati che ha raggiunto livelli record, insieme ad aumenti drammatici anche nelle banche. Qui entra in gioco Workvivo.
Amato dai nostri clienti in tutto il mondo
Workvivo consente a tutti i dipendenti di accedere alle informazioni aziendali e di interagire con i colleghi. Nell'ultimo anno, la piattaforma è cresciuta fino a includere le comunicazioni settimanali del nostro CEO, l'app mobile, gli spazi ERG, il calendario degli eventi aziendali e i livestream (solo per nominarne alcuni!)
Noel Briordy
Direttrice dell'impatto sociale presso Crum & Forster
Workvivo ha trasformato il modo in cui comunichiamo internamente migliorando la trasparenza in tutta l'azienda, sviluppando il nostro già forte senso di comunità e, soprattutto, ripulendo le nostre caselle di posta riducendo la necessità delle e-mail di gruppo!
Harbottle & Lewis
Questa mattina mentre guardavo il nostro newsfeed interno su Workvivo (un'azienda di Zoom), ho notato che solo questo mese ci sono stati ben 30 riconoscimenti tra i colleghi, che si sono elogiati e ringraziati a vicenda. Il modo in cui ci sosteniamo a vicenda qui a Stowe Family Law LLP non ha eguali e penso proprio che meriti un riconoscimento
Charlie Elsworth
Partner responsabile del talento presso Stowe Family Law
I tuoi dipendenti governativi, legali e finanziari hanno davvero bisogno di una trasformazione della loro esperienza da dipendenti.
Ecco perché.
Comunicazione interna
I dipendenti governativi, legali e finanziari lavoravano tradizionalmente in ufficio, ma ora devono adattarsi a modelli ibridi in cui problemi di comunicazione e sovraccarico di contenuti sono comuni. Eppure, il 60% delle organizzazioni finanziarie non dispone di una strategia di comunicazione interna.
Morale basso
Solo il 35% dei dipendenti bancari ritiene che la propria dirigenza stia guidando l'organizzazione nella giusta direzione. All'interno di quel 35%, due terzi dei lavoratori sono coinvolti.
Distacco
Tre quarti dei lavoratori dei servizi finanziari e bancari non comprendono i piani aziendali a breve termine della propria azienda, mentre più della metà degli istituti finanziari ritiene che il proprio personale non abbia una buona conoscenza dei valori dell'azienda.
Come può aiutarti Workvivo?
Aiuta i tuoi dipendenti del settore governativo, legalo e finanziario a sentirsi motivati e orgogliosi del proprio lavoro.
- Usa i riconoscimenti per apprezzare il loro lavoro
- Metti in risalto i risultati professionali e personali
- Stabilisci una cultura del riconoscimento con feed e gli spazi su Workvivo
Il coinvolgimento, la produttività e le prestazioni dei dipendenti sono superiori del 14% rispetto alle organizzazioni senza riconoscimento. (Deloitte)
Come può aiutarti Workvivo?
Aiuta i tuoi dipendenti del settore governativo, legalo e finanziario a sentirsi motivati e orgogliosi del proprio lavoro.
- Usa i riconoscimenti per apprezzare il loro lavoro
- Metti in risalto i risultati professionali e personali
- Stabilisci una cultura del riconoscimento con feed e gli spazi su Workvivo
Il coinvolgimento, la produttività e le prestazioni dei dipendenti sono superiori del 14% rispetto alle organizzazioni senza riconoscimento. (Deloitte)
Altre funzionalità di Workvivo per migliorare l'esperienza dei tuoi dipendenti
Riconoscimenti
Un posto centrale per riconoscere e premiare il lavoro isolante e sottovalutato
Spazi comunitari
Promuovi la collaborazione e coltiva il senso di appartenenza con gruppi di interesse condivisi
Integrazioni
Accedi ad app aziendali che spaziano dalle risorse umane, alle buste paga, ai turni e altro ancora
Organigramma e elenco dei dipendenti
Capisci meglio la struttura della tua azienda e i tuoi colleghi
Un posto centrale per riconoscere e premiare il lavoro isolante e sottovalutato
Promuovi la collaborazione e coltiva il senso di appartenenza con gruppi di interesse condivisi
Accedi ad app aziendali che spaziano dalle risorse umane, alle buste paga, ai turni e altro ancora
Capisci meglio la struttura della tua azienda e i tuoi colleghi
Non escludere nessuno: traduci i contenuti nella lingua madre dei tuoi dipendenti
Raggiungi istantaneamente tutta la tua forza lavoro, in prima linea e non, con chat e notifiche push
Sicurezza di alta gamma per informazioni e discussioni sensibili
Valuta il coinvolgimento dei dipendenti con dati analitici, per riorganizzare e reindirizzare dove necessario
Semplifica le comunicazioni interne per i dipendenti deskless e indaffarati
Workvivo è stato progettato per l'accesso mobile e consente ai dipendenti, alla scrivania e non, di connettersi all'organizzazione ovunque si trovino
Presenta podcast aziendali o fornisci un elenco di podcast del settore, con un lettore audio completo disponibile per i dipendenti su desktop e dispositivi mobili
Trasmetti in diretta ai colleghi di team, spazi o persino all'intera azienda attraverso la chat interattiva e il coinvolgimento
