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Programmare la cultura aziendale perfetta
In media, i lavoratori del settore IT godono di stipendi elevati e di sicurezza del posto di lavoro, tuttavia il settore registra un elevato turnover del personale. Il motivo? L'esperienza dei dipendenti del settore non è all'altezza. Ecco perché più della metà dei lavoratori IT prenderà in considerazione la possibilità di cambiare lavoro nei prossimi 12 mesi. Nello specifico, vogliono più opportunità di crescita e sviluppo, più riconoscimento, migliori comunicazioni interne e una migliore cultura aziendale. Qui entra in gioco Workvivo.
Amato dai nostri clienti in tutto il mondo
Workvivo ha trasformato il modo in cui coinvolgiamo ed entusiasmiamo i nostri dipendenti. È stata un ingrediente vitale per migliorare l'esperienza dei nostri dipendenti e aumentare il coinvolgimento nella nostra azienda in tutto il mondo.
Raquel Bonilla
Direttrice senior delle comunicazioni presso TELUS International
Workvivo ha trasformato la nostra cultura #OneTeam e, in un momento in cui è stata veramente messa alla prova, ci ha permesso di evolverci in un modo che non sapevamo nemmeno fosse possibile!
Rachael Quinlan
Responsabile dell'EX presso CluneTech
Workvivo è diventata il nostro nuovo hub digitale, collegandoci tutti come mai prima d'ora e promuovendo un senso di unione tra le funzioni e i team aziendali. Ora abbiamo un potente strumento a portata di mano per condividere aggiornamenti, celebrare i traguardi raggiunti, incoraggiare una comunicazione aperta, rafforzare la nostra cultura aziendale e collaborare senza problemi.
IE
Una ditta di consulenza che offre esperienze digitali trasformative
I tuoi dipendenti IT hanno davvero bisogno di una trasformazione della loro esperienza.
Ecco perché.
Comunicazione interna
I lavoratori IT passano più di 7 ore alla settimana a cercare e raccogliere informazioni. Si tratta di un sacco di tempo sprecato che potrebbe essere risparmiato attraverso migliori strategie di comunicazione interna e di gestione dei documenti.
Morale basso e burnout
La stanchezza è stata citata quale motivo principale dell’insoddisfazione dei lavoratori IT. (ResearchGate) Questo rende il riconoscimento più importante che mai, eppure il 45% dei professionisti IT si sente sottovalutato. (CompuCom)
Distacco
La maggior parte dei lavoratori IT (il 77%, secondo McKinsey) ha l'opzione di lavorare da remoto. Naturalmente lavorare con team distribuiti rende più difficile connettere tutti, per cui la scelta degli strumenti giusti è fondamentale.
Come può aiutarti Workvivo?
Aiuta i tuoi dipendenti a provare soddisfazione e orgoglio nel loro lavoro.
- Usa i riconoscimenti per apprezzare il loro lavoro
- Metti in risalto i risultati professionali e personali
- Stabilisci una cultura del riconoscimento con feed e gli spazi su Workvivo
Si consiglia di riconoscere il lavoro dei dipendenti almeno una volta alla settimana (Gallup), ma solo l'11% dei dipendenti riceve un riconoscimento settimanale. Il 29% non ne riceve di alcun tipo. (Riconoscimento autentico)
Come può aiutarti Workvivo?
Aiuta i tuoi dipendenti a provare soddisfazione e orgoglio nel loro lavoro.
- Usa i riconoscimenti per apprezzare il loro lavoro
- Metti in risalto i risultati professionali e personali
- Stabilisci una cultura del riconoscimento con feed e gli spazi su Workvivo
Si consiglia di riconoscere il lavoro dei dipendenti almeno una volta alla settimana (Gallup), ma solo l'11% dei dipendenti riceve un riconoscimento settimanale. Il 29% non ne riceve di alcun tipo. (Riconoscimento autentico)
Altri modi in cui Workvivo può aiutarti a migliorare l'esperienza dei dipendenti
Riconoscimenti
Un posto centrale per riconoscere e premiare il lavoro isolante e sottovalutato
Spazi comunitari
Promuovi la collaborazione e coltiva il senso di appartenenza con gruppi di interesse condivisi
Integrazioni
Accedi ad app aziendali che spaziano dalle risorse umane, alle buste paga, ai turni e altro ancora
Organigramma e elenco dei dipendenti
Capisci meglio la struttura della tua azienda e i tuoi colleghi
Un posto centrale per riconoscere e premiare il lavoro isolante e sottovalutato
Promuovi la collaborazione e coltiva il senso di appartenenza con gruppi di interesse condivisi
Accedi ad app aziendali che spaziano dalle risorse umane, alle buste paga, ai turni e altro ancora
Capisci meglio la struttura della tua azienda e i tuoi colleghi
Non escludere nessuno: traduci i contenuti nella lingua madre dei tuoi dipendenti
Raggiungi istantaneamente tutta la tua forza lavoro, in prima linea e non, con chat e notifiche push
Sicurezza di alta gamma per informazioni e discussioni sensibili
Valuta il coinvolgimento dei dipendenti con dati analitici, per riorganizzare e reindirizzare dove necessario
Semplifica le comunicazioni interne per i dipendenti deskless e indaffarati
Workvivo è stato progettato per l'accesso mobile e consente ai dipendenti, alla scrivania e non, di connettersi all'organizzazione ovunque si trovino
Presenta podcast aziendali o fornisci un elenco di podcast del settore, con un lettore audio completo disponibile per i dipendenti su desktop e dispositivi mobili
Trasmetti in diretta ai colleghi di team, spazi o persino all'intera azienda attraverso la chat interattiva e il coinvolgimento
