2017
설립 년도
5백만 명
전 세계 사용자 수
300
팀원 수
2023
Zoom 가족의 일원으로 합류
2017 - 2018
시작
지구상의 모든 직원의 업무 경험을 개선하고자 하는 강한 열망을 바탕으로 CEO 존 굴딩(John Goulding)과 CTO인 조 레넌(Joe Lennon)이 2017년에 Workvivo를 설립했습니다.
설립자들은 성공적인 HR 기술을 만드는 폭넓고도 직접적인 경험을 통해 직원 참여에 뚜렷하게 나타나는 과제와 기회를 파악했습니다.
모든 이들의 직원 경험을 향상할 수 있는 차별화된 직원 커뮤니케이션 플랫폼을 구축한다는 사명감으로 Workvivo를 설립했습니다.
2019 - 2020
고객 100명 도달
2018년 첫 번째 고객사인 Morgan McKinley와 계약을 맺은 후 Workvivo는 직원 경험의 모든 것을 지원하는 업계 최고의 솔루션으로 빠르게 자리 잡았습니다.
2019년, 창립 후 불과 2년 만에 Workvivo는 100명의 충성도 높은 고객을 확보하는 놀라운 이정표를 세웠습니다. 이러한 충성도 높은 고객의 급증은 Workvivo의 명성이 급성장하고 있다는 사실을 잘 보여 주었으며 가치 제안을 확인시켜 주었습니다.
2021 - 2022
자금 조달 및 전략적 고객 계약
2020년에 Telus International이 고객사로 합류하며 Workvivo는 눈에 띄는 성장을 이루고 시장에서의 입지를 더욱 공고히 했습니다. 이러한 성과에 더해 신속하고 성공적인 시리즈 A 펀딩 라운드도 이루어져 1600만 달라는 인상적인 금액을 확보했습니다.
2022에 Workvivo는 Tiger Global이 주도한 새로운 자금 조달로 2200만 달러를 유치했다고 발표했습니다. 이 새로운 투자 유치로 인해 기업 가치가 3배 이상 상승하게 되었습니다.
이러한 발전은 재무 상태를 강화했을 뿐만 아니라 선도적인 직원 경험 플랫폼으로서 Workvivo의 명성을 공고히 했습니다.
2023년 ~ 현재
지속적인 성장과 Zoom의 인수
Virgin, Motherson, Ryanair, Dollar General 등과 같은 인상적인 고객사와 계약을 체결하며 Workvivo는 업계 최고의 직원 경험 플랫폼으로서의 역할을 맡아 계속 성장하고 있습니다.
2023년 4월, 거대 기술 기업인 Zoom이 직원 경험 서비스를 강화하기 위해 Workvivo를 인수했습니다. 강력한 커뮤니케이션 및 참여 기능을 갖춘 Workvivo의 직원 경험 플랫폼의 힘과 Zoom의 올인원 협업 플랫폼이 결합되어 조직은 직원의 잠재력을 최대한 발휘하고 기업 문화를 발전시킬 수 있게 되었습니다.
앞으로도 전 세계 모든 직원의 업무 환경을 개선한다는 Workvivo의 목표에는 변함이 없습니다.
Workvivo는 우리가 직원과 소통하는 방식에 혁명을 일으켰습니다.
매튜 코벳
TELUS International 사내 커뮤니케이션 사업 파트너
우리의 가치
함께 더 나은 미래
우리는 모두 같은 방향으로 나아가고, 서로를 배려하며, 서로를 위해 최선을 다합니다.
함께 하는 것, 그것이 진정한 협업입니다.
무한한 미래
우리는 최고가 되기를 열망하며 무엇이든 이룰 수 있다고 믿습니다.
불가능해 보이는 도전을 가능하게 만들 때 그 회사는 최고가 됩니다.
창의력을 좇는 사람들
우리는 새로운 아이디어를 탐구합니다. 기발할수록 좋으며 모든 제안을 소중히 여깁니다.
여러분의 친구
우리는 고객, 직원, 그리고 서로에게 최선을 다할 것을 약속합니다. 전 세계적으로 직원 경험을 개선하기 위해 전념합니다.
지금 모습 그대로
일터에서 본연의 모습 그대로 임하세요.
자기 자신의 모습으로 함께하세요(다른 사람을 따라할 필요는 없습니다).
