Trusted by global retailers to connect over 3 million employees across locations, shifts, and roles
연락이 어려운 직원에게 가장 필요한 것은 바로 여러분입니다
기업들은 평균적으로 부적절한 커뮤니케이션으로 인해 연간 $62.4 백만 달러의 손실을 보고했습니다.
Your retail staff are the face of your brand, yet they're often the hardest to reach and retain. Without the right engagement and communication tool, employees will simply check out.
출처: 소매 업계 종사자 연결하기: 사내 커뮤니케이션을 위한 최고의 가이드, Workvivo
소매 조직을 위한 #1 직원 경험 플랫폼
Workvivo moves you from ignored bulletin boards to real-time communication that keeps staff in the loop, so each store delivers the same great service that your customers expect
Deliver consistent store experience
중요한 업데이트가 누락되지 않도록 하고, 회사 정책부터 매장 프로모션까지 모두에게 최신 정보를 제공하세요.
Give staff the info they need
Give staff access to essential info, whether it’s a price change or a new return policy, so they never have to waste time searching, rely on outdated info, or worse, make up their own rules.
Build a culture staff want to be a part of
Easily highlight wins and celebrate milestones so employees feel valued and inspired to show up, stay engaged, and give their best during every shift.
Workvivo, Woodies의 커뮤니케이션 혁신
직원 참여도 증가
직원 추천 증가율
Workvivo 앱 채택률
디지털 업무 환경
Keep all store resources in one place
- No more hunting for files – everything employees need is organized and easy to access
- Feel confident your managers have access to the same information, keeping the store experience consistent across every location
- Break down silos and give staff the ability to find who they need with easy access to org charts
직원 참여
Make staff feel like more than ‘just another name on the schedule’
- Celebrate wins, personal moments, and achievements, so every worker feels valued
- 직원들을 연결하고 활력을 불어넣는 팀 이벤트 관리
- Put an end to last-minute resignations by giving employees a way to share feedback so you can address their concerns before it’s too late
직원 분석
Flag early warning signs that lead to turnover
- 의사소통을 개선하고 우려를 미리 파악하여 이탈로 이어질 수 있는 문제를 적극적으로 해결해
- Get instant staff feedback on changes, policies, and initiatives, so you can respond before problems escalate
- Tie real numbers to engagement efforts like in-store culture shifts and get buy-in for future initiatives
Workvivo가 사무실부터 매장 현장까지 모든 직원을 연결하고 참여시키는 방법
칭찬
고립되고 과소 평가된 작업을 인정하고 보상하는 하나의 중심 공간
스페이스
협업을 촉진하고 공통 관심 그룹에 대한 소속감 구축
통합
Access enterprise apps spanning HR, payroll, shift rosters, and more
인사 디렉토리 및 조직도
매장 관리자와 직원들이 적합한 사람을 쉽게 찾아 연결할 수 있도록 도와주세요
고립되고 과소 평가된 작업을 인정하고 보상하는 하나의 중심 공간
협업을 촉진하고 공통 관심 그룹에 대한 소속감 구축
Access enterprise apps spanning HR, payroll, shift rosters, and more
매장 관리자와 직원들이 적합한 사람을 쉽게 찾아 연결할 수 있도록 도와주세요
Translate content to your employees' native language to make everyone feel included
Instantly reach all your stores and employees when it matters most
Bring your store’s brand to life with our extensive range of self-serve branding and customization tools
분석을 통해 직원 참여도를 평가하여 필요에 따라 그룹을 재구성하고 경로를 재조정합니다.
Get a direct line to everyone in the organization and uncover their honest feelings
Built for mobile access to allow both desk and deskless employees to connect to your organization wherever they are
직원들이 데스크톱 및 모바일 장치로 이용할 수 있는 전체 오디오 플레이어를 통해 회사 팟캐스트를 호스팅하거나 업계 팟캐스트 디렉토리를 제공합니다.
실시간 채팅 및 참여 기능을 활용하며 팀과 스페이스 내 동료들 또는 회사 전체의 동료를 대상으로 라이브 방송을 진행하세요.
소매업 전문가들에게 사랑받는 Workvivo
자주 묻는 질문
Workvivo is an employee experience platform (EXP) that simplifies internal communication and drives employee engagement.
Built for distributed and diverse teams with frontline workers, our purpose is to engage and emotionally connect people by giving everyone a voice. We bring company culture to life digitally, helping everyone on your team feel included, appreciated, and engaged, no matter where they work.
자주 묻는 질문
Workvivo is an employee experience platform (EXP) that simplifies internal communication and drives employee engagement.
Built for distributed and diverse teams with frontline workers, our purpose is to engage and emotionally connect people by giving everyone a voice. We bring company culture to life digitally, helping everyone on your team feel included, appreciated, and engaged, no matter where they work.