Learn what 7,500+ frontline workers feel about culture, communication, and recognition.

Waarom Workvivo kiezen?

Betrokkenheid van medewerkers voelde nog nooit zo goed

Workvivo vervangt niet-gebruikte communicatie-, engagement- en meetinstrumenten door één compleet platform dat medewerkers graag gebruiken.

Vertrouwd door 's werelds grootste merken

Belangrijkste onderscheidende factoren van Workvivo

Ongeëvenaarde adoptie

Een vertrouwd sociaal gevoel dat eindgebruikers blij maakt en ervoor zorgt dat adoptie op een natuurlijke manier verloopt. "Met Workvivo krijgen onze medewerkers onze boodschap direct in handen. Geen poespas." Tanya Waldron, Head of Internal Communications bij Bus Éireann

Ondersteund door Zoom

Als Zoom-bedrijf ondersteunen wij enkele van de grootste ondernemingen ter wereld. "We hebben veel due diligence gedaan. We wilden er zeker van zijn dat wie we ook aan boord haalden, ook met grote spelers werkte." Mark Duffy, Director of Talent bij Ryanair

Uitstekende service

Onze klanten zijn altijd enthousiast over onze uitzonderlijke ondersteuning en snelle reactietijden. "Ik heb echt het gevoel dat Workvivo een echte partner is voor Valaris" Tina Welsh, Senior Manager voor Communicatie, Veranderingsmanagement en Organisatorische Gezondheid bij Valaris.

We draaien dit om ...

beforewv.png


... in dit 

afterwv.png

Hoe verschilt Workvivo?

Jij en je werknemers zullen ons geweldig vinden! 

  • Gebouwd om eindgebruikers te verrassen, zodat ze enthousiast zijn om aan hun werkdag te beginnen
  • Intuïtief ontwerp op consumentenniveau betekent geen gedoe met verandermanagement
  • Vertrouwd sociaal gevoel dat gemakkelijk te gebruiken is en door iedereen op natuurlijke wijze wordt overgenomen
  • Onze mobiele app wordt hoog gewaardeerd met een gebruikerservaring die ongeëvenaard is
  • Workvivo is mensgericht, er is geen speciale IT-bron nodig

Verbind en betrek je hele organisatie op één plek

gradientMobile
Rendement op investering

Wat is de ROI van Workvivo?

Als je interne communicatiesoftware overweegt, denk je waarschijnlijk aan de kosten van de software zelf. Hoewel de kosten van het abonnement op het platform een belangrijk onderdeel zijn van het besluitvormingsproces, moet je ook kijken naar het rendement op je investering.

Verminderd verzuim

Wist je dat betrokken werknemers 41% minder afwezig zijn dan hun niet-betrokken collega's? Dit betekent niet alleen dat ze meer tijd hebben om waardevolle bijdragen te leveren aan je organisatie, maar ook dat je een betere ROI krijgt.

Verbeterde HR-efficiëntie

Bespaar elke week tijd op HR-taken door beleidsregels, formulieren en loonbrieven allemaal op Workvivo te plaatsen. Bovendien zorgen onze intelligente zoekfunctie en Q & As ervoor dat antwoorden gemakkelijk te vinden zijn, dus verwacht minder heen en weer te hoeven antwoorden op steeds terugkerende vragen.

Verbeter het behoud van werknemers

Als je eenmaal een sterk personeelsbestand hebt opgebouwd, wil je het natuurlijk behouden om te besparen op wervingskosten. Een hogere mate van betrokkenheid leidt tot een grotere bedrijfsloyaliteit en meer redenen voor je werknemers om te blijven.

Trek op een natuurlijke manier talent aan

De beste mensen willen werken voor de beste bedrijven en zeer betrokken teams krijgen meer doorverwijzingen van werknemers en inkomende sollicitaties. Dit kan je tot 22% besparen op lagere wervingskosten en tot 50% op de kosten per aanwerving.

quoteBlock

Om wekelijks 13.000 actieve gebruikers te hebben, is het voor ons een goed rendement op de investering, omdat we echt kunnen zien wat er gebeurt

Mark Duffy

Director of Talent bij Ryanair

Op zoek naar meer redenen om voor Workvivo te kiezen?

Lager personeelsverloop

Zorg ervoor dat iedereen betrokken is en optimaliseer het moreel door de betrokkenheid bij te houden met enquêtes en analysetools.

Overal toegang

Bereik en communiceer rechtstreeks met specifieke teams of demografische groepen met onze Spaces-functie.

Toegang voor iedereen

Een uitgebreide personenlijst met krachtige zoekfuncties biedt toegang tot al je collega's.

Breng je cultuur tot leven

Een sociaal intranet versterkt alles wat positief is aan je cultuur, mensen en waarden.