Learn what 7,500+ frontline workers feel about culture, communication, and recognition.

เรื่องราวของเรา

เรื่องราวของ Workvivo

Workvivo by Zoom ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดยประธานเจ้าหน้าที่บริหาร John Goulding และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยี Joe Lennon ด้วยความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์การทำงานของพนักงานทุกคนทั่วโลก จรรยาบรรณของ Workvivo ยังคงเหมือนเดิมตลอดหลังผ่านการระดมทุนหลายต่อหลายรอบ การเป็นผู้นําตลาดและอุตสาหกรรม และการเข้าซื้อกิจการโดย Zoom ในปี 2023

2017

ก่อตั้ง

5 ล้าน

ผู้ใช้ทั่วโลก

300

สมาชิกในทีม

2023

กลายเป็นส่วนหนึ่งของครอบครัว Zoom

2017 - 2018

การเปิดตัว

Workvivo ก่อตั้งขึ้นในปี 2017 โดย CEO John Goulding และ CTO Joe Lennon ด้วยความมุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์การทำงานของพนักงานทุกคนทั่วโลก

เนื่องจากมีประสบการณ์ตรงอันยาวนานในการสร้างเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ประสบความสำเร็จ บริษัทจึงมองเห็นความท้าทายและโอกาสที่ชัดเจนในการมีส่วนร่วมของพนักงาน

Workvivo ถูกก่อตั้งขึ้นด้วยภารกิจเพียงอย่างเดียวในการสร้างแพลตฟอร์มการสื่อสารกับพนักงานที่แตกต่างออกไป ซึ่งมุ่งเน้นไปที่การยกระดับประสบการณ์พนักงานทุกคน

2019 - 2020

เข้าถึงลูกค้า 100 ราย

ในปี 2018 หลังจากลงนามกับลูกค้ารายแรก Morgan McKinley แล้ว Workvivo ก็สามารถพิสูจน์ตัวเองได้อย่างรวดเร็วในฐานะโซลูชันชั้นยอดในด้านประสบการณ์พนักงาน

ในปี 2019 เพียงสองปีหลังจากเริ่มก่อตั้ง ก็บรรลุเป้าหมายสำคัญ ซึ่งก็คือ Workvivo มีลูกค้าที่ภักดี 100 ราย จำนวนลูกค้าที่เพิ่มขึ้นนี้เป็นเครื่องเน้นย้ำถึงชื่อเสียงที่เพิ่มขึ้นของบริษัทและเป็นเครื่องยืนยันถึงคุณค่าของบริษัท

2021 - 2022

การระดมทุนและการลงนามลูกค้าเชิงกลยุทธ์

ในปี 2020 ก้าวที่โดดเด่นในการเพิ่ม Telus International เป็นลูกค้านั้นช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับสถานะของบริษัทในตลาด ความสำเร็จนี้ได้รับการส่งเสริมจากการระดมทุนรอบ Series A ที่รวดเร็วและสัมฤทธิ์ผล โดยได้รับเงินบริจาคจำนวน 16 ล้านเหรียญสหรัฐ

ในปี 2022 Workvivo ได้ประกาศเงินทุนใหม่จำนวน 22 ล้านดอลลาร์ ซึ่งนำโดย Tiger Global เงินทุนใหม่นี้ทำให้มูลค่าของบริษัทเพิ่มขึ้นมากกว่าสามเท่า

การพัฒนาเหล่านี้ไม่เพียงแต่ทำให้สถานะทางการเงินของบริษัทแข็งแกร่งขึ้นเท่านั้น แต่ยังทำให้ชื่อเสียงของ Workvivo ในฐานะแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานชั้นนำแข็งแกร่งยิ่งขึ้นอีกด้วย

2023 - ตอนนี้

การเติบโตอย่างต่อเนื่องและการเข้าซื้อกิจการ Zoom

การเซ็นสัญญากับลูกค้าที่น่าประทับใจ เช่น Virgin, Motherson, Ryanair, Dollar General และอีกมากมาย ทำให้ Workvivo ยังคงเติบโตต่อไป โดยรับบทบาทเป็นแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานชั้นนำของอุตสาหกรรม

ในเดือนเมษายน 2023 Zoom ซึ่งเป็นยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี ได้เข้าซื้อกิจการ Workvivo เพื่อส่งเสริมการมอบประสบการณ์พนักงาน พลังของแพลตฟอร์มประสบการณ์พนักงานของ Workvivo พร้อมด้วยฟีเจอร์การสื่อสารและการมีส่วนร่วมอันแข็งแกร่ง ผสานกับแพลตฟอร์มการทำงานร่วมกันแบบครบวงจรของ Zoom ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถปลดล็อกศักยภาพของพนักงานได้อย่างเต็มที่ และพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรของตนได้

ในอนาคตเป้าหมายของ Workvivo ยังคงเหมือนเดิม นั่นคือ การปรับปรุงประสบการณ์การทำงานของพนักงานทุกคนทั่วโลก

quoteBlock

Workvivo ปฏิวัติวิธีการสื่อสารกับพนักงานของเรา

Matthew Corbett

พันธมิตรทางธุรกิจด้านการสื่อสารภายใน TELUS International

 

ค่านิยมของเรา

ความสามัคคีนำไปสู่สิ่งที่ดีกว่า

เราทำงานร่วมกันในทิศทางเดียวกัน บุคลากรต่างดูแลซึ่งกันและกัน และเราทำทุกอย่างมากขึ้นเพื่อกันและกัน

ความสามัคคีและความร่วมมือกันอย่างแท้จริง

ไม่มีขีดจำกัด

เรามุ่งมั่นที่จะเป็นที่หนึ่ง และเราเชื่อว่าเราสามารถบรรลุสิ่งใดก็ได้

บริษัทมีความมุ่งมั่นที่จะรับมือกับความท้าทายที่ดูเหมือนเป็นไปไม่ได้และทำให้มันเกิดขึ้นได้

บุคลากรที่มีความคิดสร้างสรรค์

เราสำรวจแนวคิดใหม่ๆ ยิ่งสร้างสรรค์มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดี และทุกข้อเสนอแนะล้วนมีค่า

คุณไม่ได้ตัวคนเดียว

เราให้คำมั่นแก่ลูกค้า พนักงาน และกันและกันว่าจะทำให้ดีที่สุด เรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงประสบการณ์พนักงานทั่วโลก

เป็นตัวของตัวเอง

มาในแบบฉบับของตัวเองและแสดงตัวตนที่แท้จริงของคุณออกมาอย่างอิสระในที่ทำงาน 
เป็นตัวของตัวเอง (ไม่ต้องเป็นคนอื่น)

มีความสงสัยในเรื่องชื่อใช่ไหม

Vivo แปลว่า 'มีชีวิตชีวาและเปี่ยมไปด้วยพลัง' และเรามุ่งมั่นที่จะปรับปรุงชีวิตการทำงานของพนักงานทั่วโลก

ดูสิ่งที่ลูกค้าของเราพูดเกี่ยวกับ Workvivo