ภารกิจของเรา
ทำให้ลูกค้าของเราเป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด" โดยช่วยพัฒนาการสื่อสารภายในและยกระดับประสบการณ์พนักงานขึ้นไปอีกขั้นผ่านกลยุทธ์ เนื้อหา และวัฒนธรรม
เพิ่มลูกค้าโปรแกรม
ทีมรวมคนเก่งระดับแนวหน้าของเราประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรม ซึ่งมีประสบการณ์หลายสิบปีในการทำงานด้านทรัพยากรบุคคล การมีส่วนร่วมของพนักงาน การสื่อสารภายใน การเรียนรู้และการพัฒนา การจัดการการเปลี่ยนแปลง การออกแบบกราฟิก การจัดการโปรเจ็กต์ และโซเชียลมีเดีย
เราเป็นผู้ที่มีความหลงใหล มีความคิดสร้างสรรค์ มุ่งมั่น และสนุกสนานมากในการร่วมงานด้วย!
ภาพรวมบริการ
กลยุทธ์ เนื้อหา วัฒนธรรม
เวิร์คช็อปเชิงปฏิบัติ
การประชุมเชิงปฏิบัติการแบบพบหน้าหรือออนไลน์ที่จัดโดยผู้เชี่ยวชาญของ Workvivo จะสามารถเร่งการสร้างกลยุทธ์การสื่อสารภายในของคุณและเพิ่มความลึกซึ้งให้กับวิธีที่คุณแจ้งข้อมูล เชื่อมสัมพันธ์ และสร้างการมีส่วนร่วมกับองค์กรของคุณได้
กําหนดวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ
ทำความเข้าใจในการวัดผลความสำเร็จที่แท้จริงผ่านการประชุมแบบโต้ตอบเพื่อกำหนดเป้าหมายให้ตรงกับจุดประสงค์ การสร้างความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่ง ความมุ่งมั่น การรักษาพนักงานให้คงอยู่ และสุขภาวะที่ดี
กลยุทธ์แบบครบวงจร
ทำให้กิจกรรมการสื่อสารภายในของคุณชัดเจนและสอดคล้องกัน โดยสร้างแผนที่มีโครงสร้างที่ดี เกี่ยวข้อง และมีกลยุทธ์ เรียนรู้ที่จะส่งข้อความที่เหมาะสมด้วยวิธีที่เหมาะสมไปยังกลุ่มเป้าหมายที่เหมาะสม
เพิ่มศักยภาพให้กับผู้มีอิทธิพล
เปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ในเรื่องใครเป็นเจ้าของการสื่อสารในองค์กรของคุณในปัจจุบัน และเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่สำคัญในการแชร์การสื่อสารที่สำคัญ สร้างความไว้วางใจ และสร้างแรงบันดาลใจให้แก่ผู้อื่นผ่านการฝึกอบรมโดยเฉพาะ
ทุกคนกำลังให้ความสำคัญกับดิจิทัล และบริษัทส่วนใหญ่กำลังประสบปัญหากับการเปลี่ยนแปลงนี้
องค์กรต่างๆ ขาดข้อมูลและเกณฑ์มาตรฐาน ตลอดจนขาดความรู้และมีเทคโนโลยีที่ล้าสมัย ทำให้ไม่สามารถเชื่อมสัมพันธ์และสร้างการมีส่วนร่วมกับพนักงานในรูปแบบที่มีความหมายได้
พนักงานในยุคใหม่ต้องการการไม่แบ่งแยก การมีส่วนร่วม และที่สำคัญที่สุด คือ ต้องการรู้สึกว่าได้รับการรับฟัง ไม่ว่าจะทำงานจากที่ไหนก็ตาม
ทุกคนกำลังให้ความสำคัญกับดิจิทัล และบริษัทส่วนใหญ่กำลังประสบปัญหากับการเปลี่ยนแปลงนี้
องค์กรต่างๆ ขาดข้อมูลและเกณฑ์มาตรฐาน ตลอดจนขาดความรู้และมีเทคโนโลยีที่ล้าสมัย ทำให้ไม่สามารถเชื่อมสัมพันธ์และสร้างการมีส่วนร่วมกับพนักงานในรูปแบบที่มีความหมายได้
พนักงานในยุคใหม่ต้องการการไม่แบ่งแยก การมีส่วนร่วม และที่สำคัญที่สุด คือ ต้องการรู้สึกว่าได้รับการรับฟัง ไม่ว่าจะทำงานจากที่ไหนก็ตาม
ความร่วมมือของโปรแกรม Boost มาพร้อมกับ:
- สร้างมูลค่าได้เร็วขึ้น
- ระยะเวลาการเร่งความเร็วลดลงอย่างมาก
- ความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม และประสบการณ์จากบริษัทที่ใหญ่ที่สุดและประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลก
- ทุกคนเห็นด้วยและสนับสนุนอย่างเต็มที่
- เนื้อหาที่เกี่ยวข้องและเป็นประโยชน์มากขึ้น
- การมีส่วนร่วมโดยตรงจากผู้นำอย่างแท้จริงมากขึ้น

"เราได้รับประโยชน์จากโปรแกรม Boost มาเป็นเวลาประมาณหนึ่งปีแล้ว และเราจะไม่หันหลังกลับอย่างแน่นอน!"
ทีมงานมีความยอดเยี่ยมอย่างแท้จริงเมื่อต้องสนับสนุนเราในการบรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ของเรา
"ทีมงานที่เปี่ยมด้วยพลังและความรู้ ซึ่งสร้างผลงานได้เกินกว่าที่เราคาดหวังไว้ สามารถเกิดขึ้นได้จากมุมมองการให้คำปรึกษา"
"การสนับสนุนจากทีม Boost ถือเป็นรากฐานสำคัญของความสำเร็จในการเปิดตัวของเรา"
พลังงาน ความกระตือรือร้น และทัศนคติ "ทำได้" ปรากฏให้เห็นอย่างชัดเจนตั้งแต่แรกเริ่ม ทีมงาน Workvivo มุ่งมั่นเพื่อความสำเร็จในระดับเดียวกับทีมงานภายในของเรา และเราพึ่งพาทีมงานนี้ในฐานะส่วนสำคัญของทีมงานเรา
"ประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมด้วยโปรแกรม Boost" ไม่สามารถให้คะแนนที่สูงพอได้"
"ทีม Boost ยอดเยี่ยมมากๆ ในการร่วมงานด้วย"
พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมงานของเราเพื่อให้แน่ใจว่าเราได้รับผลลัพธ์ที่ตรงตามความต้องการ จนถึงตอนนี้เราได้รับผลตอบรับที่ดีจากฝ่ายบริหาร และเราได้ลงทะเบียนกับ Boost เพื่อรับบริการเพิ่มเติมสำหรับปีหน้าแล้ว