Sứ Mệnh của Chúng Tôi
Khiến khách hàng của chúng tôi thành “nơi tốt nhất để làm việc” bằng cách giúp họ đưa giao tiếp nội bộ và trải nghiệm nhân viên của họ lên một tầm cao mới thông qua chiến lược, nội dung và văn hóa.
Tăng cường khách hàng chương trình
Đội ngũ toàn những ngôi sao của chúng tôi bao gồm các chuyên gia trong ngành, những người đã có hàng thập kỷ làm việc trong lĩnh vực Nhân sự, Gắn kết nhân viên, Giao tiếp nội bộ, Học tập và phát triển, Quản lý thay đổi, thiết kế đồ họa, Quản lý dự án và Truyền thông xã hội.
Chúng tôi đam mê, sáng tạo, tận tụy và cực kỳ vui vẻ khi làm việc cùng họ!
Tổng Quan về Dịch Vụ
Chiến lược. Nội dung. Văn hóa.
Hội thảo chuyên sâu
Các hội thảo trực tiếp hoặc trực tuyến do các chuyên gia Workvivo tổ chức có thể đẩy nhanh quá trình xây dựng chiến lược giao tiếp nội bộ của bạn và tăng thêm chiều sâu cho cách bạn thông báo, kết nối và thu hút tổ chức của mình.
Xác định mục tiêu kinh doanh
Hiểu được cách đo lường thành công thực sự thông qua các buổi tương tác để lập bản đồ mục tiêu theo mục đích, sự gắn kết, cam kết, giữ chân và hạnh phúc.
Chiến lược thống nhất
Mang lại sự rõ ràng và gắn kết cho các hoạt động truyền thông nội bộ bằng cách tạo ra nền tảng vững chắc với kế hoạch có cấu trúc, phù hợp và chiến lược. Học cách truyền tải đúng thông điệp đúng cách đến đúng đối tượng.
Trao quyền cho những người có sức ảnh hưởng
Thay đổi mô hình về người sở hữu thông tin liên lạc ngày nay trong tổ chức của bạn. Trao quyền cho các bên liên quan chính để chia sẻ các thông tin truyền đạt quan trọng, xây dựng lòng tin và truyền cảm hứng cho những người khác thông qua huấn luyện chuyên sâu.
Mọi người đều chuyển sang kỹ thuật số và hầu hết các công ty đang phải vật lộn với sự thay đổi này.
Các tổ chức đang thiếu dữ liệu và điểm chuẩn, đồng thời nắm giữ kiến thức kém và công nghệ cũ, điều đó ngăn cản họ kết nối và tương tác với nhân viên của họ theo cách có ý nghĩa.
Nhân viên hiện đại đòi hỏi sự hòa nhập, tham gia và trên hết là muốn cảm thấy rằng họ được lắng nghe, bất kể họ làm việc ở đâu.
Mọi người đều chuyển sang kỹ thuật số và hầu hết các công ty đang phải vật lộn với sự thay đổi này.
Các tổ chức đang thiếu dữ liệu và điểm chuẩn, đồng thời nắm giữ kiến thức kém và công nghệ cũ, điều đó ngăn cản họ kết nối và tương tác với nhân viên của họ theo cách có ý nghĩa.
Nhân viên hiện đại đòi hỏi sự hòa nhập, tham gia và trên hết là muốn cảm thấy rằng họ được lắng nghe, bất kể họ làm việc ở đâu.
Với chương trình thúc đẩy, quan hệ đối tác mang lại:
- Tăng tốc thời gian để có giá trị
- Giảm đáng kể thời gian tăng tốc
- Sáng tạo, đổi mới và kinh nghiệm từ các công ty lớn nhất và thành công nhất thế giới
- Mua trữ liên tục
- Nội dung phù hợp và hữu ích hơn
- Sự tham gia trực tiếp và thực chất hơn từ các lãnh đạo
“Chúng tôi đã sử dụng Chương Trình Tăng Cường được khoảng một năm nay và không bao giờ hối hận!”
Đội ngũ thật sự tuyệt vời khi hỗ trợ chúng tôi đạt được các mục tiêu chiến lược.
"Một đội ngũ cực kỳ năng động và hiểu biết đã mang lại kết quả vượt xa những gì chúng tôi mong đợi từ góc độ tư vấn"
“Sự hỗ trợ từ đội ngũ của Chương trình tăng cường là nền tảng để buổi ra mắt của chúng tôi thành công”
Năng lượng, sự nhiệt tình và thái độ có thể làm được đã được thể hiện ngay từ đầu. Đội ngũ Workvivo cam kết đạt được thành công như đội ngũ nội bộ của chúng tôi và chúng tôi coi họ như một phần quan trọng trong nhóm của mình.
“Trải nghiệm siêu tuyệt vời với Chương Trình Tăng Cường. Không có từ ngữ nào để đánh giá họ đủ.”
"Được làm việc với Nhóm Boost thực sự rất tuyệt"
Họ đã hợp tác chặt chẽ với nhóm của chúng tôi để đảm bảo chúng tôi nhận được kết quả chính xác như mong muốn. Phản hồi từ các lãnh đạo cho đến nay rất tuyệt vời và chúng tôi đã đăng ký thêm các dịch vụ khác với Boost cho năm sau.