Ikutlah bersama kami di The Frontline Summit '25 – membentuk masa depan pekerjaan garis depan. 4Juni | 3.00 GMT+1 / 10.00 EST
'Komunikasi melalui Workvivo Sangat Luar Biasa' bagi Allied Global
Bagaimana berpindah dari platform lama ke Workvivo meningkatkan komunikasi internal dan menyatukan orang-orang dengan cara yang benar-benar baru bagi perusahaan LatAm.

93%
Staf yang aktif hanya dalam waktu enam bulan
3
Minggu dari awal peluncuran hingga peluncuran penuh
Zero
Komunikasi internal berbasis kertas
Sebelum bermitra dengan Workvivo, perusahaan konsultan Allied Global, Contact Center dan BPO mencoba meningkatkan komunikasi internal dan keterlibatan karyawan melalui platform lawas mereka sendiri dan alat bantu lain yang beredar di pasaran.
Tetapi dukungan yang mereka terima tidak memadai, standar keamanan PCI mereka tidak terpenuhi, dan komunikasi ke seluruh perusahaan terasa kikuk dan memakan waktu.
Di sini, Wakil Presiden Komunikasi Perusahaan dan Branding Perusahaan, Gabriela Gordo Triay, berbagi tentang bagaimana peralihan ke Workvivo telah membantu mengubah pengalaman karyawan di Allied Global.
Orang
6,000
Industri
Konsultasi Alih Daya & Alih Keluar (Offshoring)
Lokasi
Guatemala & Honduras
Kategori
Perusahaan

Proses orientasi sangat terorganisir dan dipikirkan dengan matang, sehingga berjalan dengan menyenangkan dan jauh lebih santai daripada yang saya perkirakan sebelumnya. Kami dapat menerapkan platform dalam tiga minggu. Selain itu, kami memiliki tingkat adopsi minggu pertama yang luar biasa
Gabriela Gordo Triay
Wakil Presiden Komunikasi Perusahaan dan Branding
Allied Global sebelum Workvivo
Apa yang hilang dari budaya di Allied Global sebelum menggunakan Workvivo? Gabriela berbagi bahwa ia memiliki “sejarah platform buatan sendiri yang tidak membantu kami berkomunikasi secara efektif”.
Salah satu contohnya adalah platform internal yang dibuat hampir 15 tahun yang lalu yang mengharuskan tim Gabriela untuk memublikasikan setiap konten dan komunikasi secara terpisah di intranet setiap akun klien individu. Menghabiskan waktu untuk melakukan hal ini untuk 12 hingga 15 akun klien yang berbeda “sama sekali tidak efektif”, kata Gabriela.
Hal ini juga berarti kami tidak dapat mengukur apakah orang-orang benar-benar membaca apa yang kami publikasikan atau komunikasikan, atau efeknya terhadap orang-orang. Setelah tiga tahun berjalan seperti itu, kami mulai mengevaluasi platform.
Kami menggunakan platform lain sebelum menggunakan Workvivo–platform ini cukup bagus tetapi sistem dukungan di Amerika Latin tidak terlalu bagus. Platform ini sebenarnya tidak memenuhi harapan yang kami tetapkan pada awalnya dan tidak sesuai dengan standar keamanan PCI yang kami butuhkan.
Ketika ada peluang untuk mengevaluasi kembali platform yang kami gunakan, dan kebutuhan yang kami miliki sebagai perusahaan, kami memeriksa sekali lagi dan saat itulah kami beralih ke Workvivo.
Sebelum Workvivo, ada perubahan platform yang konstan. Kami menggunakan email dan surat massal, jadi sebagian besar email dikirim ke surat sampah, sehingga orang-orang tidak benar-benar menerimanya.
Dan pada dasarnya, sentimen perusahaan secara keseluruhan adalah bahwa kami tidak berkomunikasi seefektif dan sekonsisten yang mereka inginkan.
Mengapa Workvivo?
Apa yang membuat Allied Global memilih Workvivo? Gabriela mengatakan bahwa ada tiga hal yang secara khusus membuat mereka sepakat.
- Ramah pengguna
- Memenuhi persyaratan keamanan
- Hemat biaya
“Alasan pertama adalah keramahan pengguna dari platform ini sudah terlihat sejak awal,” ujar Gabriela. "Yang kedua adalah Anda mematuhi standar keamanan yang harus dipatuhi oleh perusahaan pusat panggilan dan video kami."
"Dan alasan ketiga adalah Workvivo efektif dan hemat biaya. Secara keseluruhan, ini adalah platform terbaik dalam hal harga dan pengalaman pengguna.”
Efek Workvivo
Workvivo tidak hanya membuat kesan pertama yang hebat; sejak hari pertama peluncurannya di Allied Global, Gabriela dan timnya bisa merasakan dampaknya.
Proses implementasi dan orientasi dengan tim Workvivo sungguh fenomenal. Kami memiliki waktu tiga minggu untuk meluncurkan platform ini karena kami telah mengeliminasi platform lain yang selama ini kami gunakan.
Sejak awal diskusi kami, tim Workvivo sangat lugas, tetapi mendukung kemungkinan untuk mencapai tujuan kami secara komprehensif dan benar. Setelah keputusan dibuat untuk mengimplementasikan Workvivo, saya bertemu dengan tim orientasi yang luar biasa yang berdedikasi untuk perusahaan kami. Mereka dinamis, terorganisir, dan berorientasi pada detail dan tujuan. Tim datang dengan piagam proyek dan daftar tugas (yang sangat mengagumkan) untuk setiap minggu menjelang implementasi, yang memungkinkan saya, sebagai pemangku kepentingan platform di dalam perusahaan, untuk menjadi pemilik sekaligus manajer proyek dalam proses implementasi.
Proses orientasi sangat terorganisir dan dipikirkan dengan matang, sehingga berjalan dengan menyenangkan dan jauh lebih santai daripada yang saya perkirakan sebelumnya. Kami dapat menerapkan platform dalam tiga minggu. Selain itu, kami memiliki tingkat adopsi minggu pertama yang luar biasa. Dengan platform kami sebelumnya, kami hanya mampu mencapai tingkat adopsi 30% selama hampir satu setengah tahun menggunakannya, tetapi dengan Workvivo, kami mampu mencapai tingkat adopsi 45% dalam satu setengah minggu pertama.
Keadaan menjadi lebih baik sejak saat itu. Pada akhir tahun itu, hanya enam bulan setelah peluncuran Workvivo, tingkat adopsi Allied Global berada di angka 93%.
Dan dalam hal keterlibatan karyawan dan komunikasi internal, Gabriela mengatakan bahwa dampak Workvivo "sangat positif".
Orang-orang tahu bahwa dalam platform Workvivo kami, mereka mendapatkan jawaban atas pertanyaan-pertanyaan terpenting mereka. Misalnya, jika mereka ingin tahu kapan penggajian akan dijalankan, mereka menggunakan Workvivo. Jika AC tidak berfungsi di salah satu situs kami, mereka menggunakannya untuk meningkatkannya.
Mereka benar-benar menggunakan Workvivo sebagai satu titik kontak untuk menerima komunikasi dari seluruh perusahaan. Kami juga tidak lagi menggunakan komunikasi fisik di sekitar lokasi kami, karena komunikasi melalui Workvivo benar-benar luar biasa.
Sorotan fitur
Menurut Gabriela, salah satu hal terbaiknya adalah keunikan platform ini.
Hampir semua fitur dari Workvivo adalah fitur yang tidak akan kami gunakan di platform lain. Sebagai contoh, kami sangat menyukai fitur Kampanye saat ini. Kami menyukai podcast. Kami juga senang menerbitkan video. Orang-orang sangat suka mengunggah gambar. Karyawan menyukai dinamika platform, fakta bahwa itu seperti media sosial.
Hal yang benar-benar menonjol adalah fakta bahwa mereka dapat berinteraksi dengan platform dengan berbagai cara.
Sorotan fitur
Menurut Gabriela, salah satu hal terbaiknya adalah keunikan platform ini.
Hampir semua fitur dari Workvivo adalah fitur yang tidak akan kami gunakan di platform lain. Sebagai contoh, kami sangat menyukai fitur Kampanye saat ini. Kami menyukai podcast. Kami juga senang menerbitkan video. Orang-orang sangat suka mengunggah gambar. Karyawan menyukai dinamika platform, fakta bahwa itu seperti media sosial.
Hal yang benar-benar menonjol adalah fakta bahwa mereka dapat berinteraksi dengan platform dengan berbagai cara.
Umpan balik karyawan
Gabriela teringat saat salah satu webinar bulanan mereka diposting di Allied Learning Club Space tentang kesehatan mental dan emosi di tempat kerja.
Seseorang menulis bahwa mereka mengalami hari yang buruk pada hari itu, bahwa panggilan telepon sangat sulit. Dan setelah mendengarkan podcast di sela-sela panggilan telepon mereka, mereka mulai melihat bagaimana sentimen terhadap hari mereka dan bagaimana perasaan mereka mulai berubah. Dan hal tersebut benar-benar berdampak positif pada cara orang tersebut berinteraksi dengan klien yang menelepon.
Apa yang akan Anda sampaikan kepada orang lain yang sedang mempertimbangkan Workvivo?
Dengan sangat mudah saya katakan bahwa ada tiga hal yang saya rekomendasikan untuk Workvivo. Hal pertama adalah tim. Tim Workvivo sangat membantu dibandingkan dengan pengalaman yang kami miliki dengan platform lain. Sungguh menakjubkan, kecepatan respons dan koneksi manusia yang Anda dapatkan bekerja dengan tim Workvivo.
Yang kedua, ini adalah salah satu platform pengalaman pengguna yang paling bagus yang pernah saya lihat. Karyawan kami sendiri memberikan komentar bahwa ini bahkan lebih bagus daripada Facebook. Jadi, ini adalah pujian yang besar.
Dan yang ketiga adalah analitik yang bisa Anda dapatkan dari platform.
Namun, keterbukaan tim Workvivo tentang bagaimana mereka dapat membuat platform ini menjadi lebih baiklah yang membuat semuanya menjadi luar biasa.