Learn what 7,500+ frontline workers feel about culture, communication, and recognition.

Workvivo untuk Ritel

Make every store a place employees want to work and customers love to shop

Workvivo lets you build a culture that engages every employee, from the stockroom to the sales floor, so they feel valued, stay longer, and deliver an experience your customers will love

Trusted by global retailers to connect over 3 million employees across locations, shifts, and roles

Pekerja yang paling sulit dijangkau sangat membutuhkan Anda

Perusahaan rata-rata melaporkan kerugian sebesar $62,4 juta per tahun karena komunikasi yang kurang memadai

Your retail staff are the face of your brand, yet they're often the hardest to reach and retain. Without the right engagement and communication tool, employees will simply check out.

Sumber: Menghubungkan Pekerja Ritel: Panduan Utama Anda untuk Komunikasi Internal, Workvivo

Platform pengalaman karyawan #1 untuk organisasi ritel

Workvivo moves you from ignored bulletin boards to real-time communication that keeps staff in the loop, so each store delivers the same great service that your customers expect

Deliver consistent store experience

Pastikan pembaruan penting tidak pernah terlewat dan semua orang tetap mendapatkan informasi–mulai kebijakan perusahaan hingga promosi toko dan hal di antaranya.

Give staff the info they need

Give staff access to essential info, whether it’s a price change or a new return policy, so they never have to waste time searching, rely on outdated info, or worse, make up their own rules.

Build a culture staff want to be a part of

Easily highlight wins and celebrate milestones so employees feel valued and inspired to show up, stay engaged, and give their best during every shift.

Workvivo telah mengubah komunikasi di Woodies
%
Peningkatan Keterlibatan Karyawan
%
Peningkatan Tingkat Referensi Karyawan
%
Tingkat adopsi aplikasi Workvivo
quoteBlock

Saya tahu saya punya jalur komunikasi langsung dengan 1.400 orang. Workvivo cocok bagi semua orang, terutama jika Anda memiliki banyak lokasi dan banyak karyawan.

Declan Ronayne

Mantan CEO perusahaan ritel Irlandia Woodies

Workvivo is the digital heartbeat of your stores

gradientMobile
KOMUNIKASI INTERNAL

Instantly reach all stores, staff, and shifts

  • Kirim pesan yang tepat, pada waktu yang tepat, kepada tim yang tepat dengan pembaruan global dan lokal
  • Sampaikan pembaruan dengan terjemahan otomatis agar semua orang merasa disertakan dan dihargai
  • Pastikan semua karyawan tetap mendapatkan informasi meskipun mereka tidak memiliki akses ke komputer atau email kantor
Tempat Kerja Digital

Keep all store resources in one place

  • No more hunting for files – everything employees need is organized and easy to access
  • Feel confident your managers have access to the same information, keeping the store experience consistent across every location
  • Break down silos and give staff the ability to find who they need with easy access to org charts
KETERLIBATAN STAF

Make staff feel like more than ‘just another name on the schedule’

  • Celebrate wins, personal moments, and achievements, so every worker feels valued
  • Kelola acara tim yang menghubungkan dan memberi energi kepada orang-orang Anda
  • Put an end to last-minute resignations by giving employees a way to share feedback so you can address their concerns before it’s too late
quoteBlock
98% rekan kami memiliki aplikasi Workvivo di ponsel mereka. Dan saya bertanya pada diri sendiri, 'Saya menulis blog ini, apakah ada yang benar-benar membacanya?'. Dan sebenarnya, banyak orang membacanya karena kita bisa mengukurnya di Workvivo. Ada beberapa orang membacanya dua kali!

Declan Ronayne

Mantan CEO perusahaan ritel Irlandia Woodies

INTEGRASI

Dibangun untuk bekerja selaras dengan alat yang sudah kamu gunakan

  • Gabungkan komunikasi, SDM, dan alat operasional, sehingga kolaborasi antar departemen menjadi lebih mudah dari sebelumnya
  • Tarik dokumen yang sudah ada untuk memudahkan pencarian informasi
  • API fleksibel untuk saat-saat ketika kamu membutuhkan penyesuaian tambahan
ANALITIK KARYAWAN

Flag early warning signs that lead to turnover

  • Secara proaktif mengatasi masalah yang dapat menyebabkan kurangnya keterlibatan dengan meningkatkan komunikasi dan mengantisipasi kekhawatiran
  • Get instant staff feedback on changes, policies, and initiatives, so you can respond before problems escalate
  • Tie real numbers to engagement efforts like in-store culture shifts and get buy-in for future initiatives
tingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivotingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivo
tingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivotingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivo
tingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivotingkatkan pengalaman karyawan Anda dan bawa komunikasi internal Anda ke tingkat berikutnya dengan Workvivo

Bagaimana Workvivo menghubungkan dan melibatkan semua orang dari kantor hingga ke lantai toko

Shout-out

Satu tempat sentral untuk mengenali dan menghargai pekerjaan yang mengisolasi dan kurang dihargai

Ruang

Mendorong kolaborasi dan menumbuhkan rasa memiliki dalam kelompok kepentingan bersama

Integrasi

Akses aplikasi perusahaan yang mencakup SDM, penggajian, daftar shift, dan lainnya

Direktori Karyawan & Bagan Organisasi

Bantu manajer toko dan rekan-rekan dengan mudah menemukan dan terhubung dengan orang yang tepat

Disukai oleh Profesional Ritel

Banner_Spring24.svg

Pertanyaan umum

Workvivo adalah platform pengalaman karyawan (EXP) yang menyederhanakan komunikasi internal dan mendorong keterlibatan karyawan.

Diciptakan untuk tim yang terdistribusi dan beragam dengan pekerja lini depan, tujuan kami adalah untuk melibatkan dan menghubungkan orang-orang secara emosional dengan memberikan semua orang cara untuk berpendapat. Kami menghidupkan budaya perusahaan secara digital, yang membantu semua orang di tim Anda merasa dilibatkan, dihargai, dan terikat di mana pun mereka bekerja.