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Kindred: ‚Workvivo hat uns geholfen, einen digitalen Wandel voranzutreiben‘
Was ist der größte Unterschied im Leben bei Kindred vor und nach Workvivo? Hybride Mitarbeiter verbinden

98%
der Mitarbeiter sind bei Workvivo registriert
96%
Jeden Monat aktiv auf Workvivo
2 Millionen
Impressionen in 8 Monaten

Kindred Group ist ein europäisches Glücksspielunternehmen, das seinen Kunden nachhaltige Unterhaltungserlebnisse bietet.
Bevor sich das Team von Kindred Group für Workvivo als Plattform für Mitarbeitererfahrungen entschied, nutzte es ein altes Intranet, das nicht besonders benutzerfreundlich war – zum Beispiel war es durchaus üblich, dass wichtige Botschaften nicht die gesamte Organisation erreichten.
Heute ist der Zusammenhalt im Unternehmen so stark wie nie zuvor, denn die Teams nutzen Workvivo, um dort „unterhaltsame, einfache und ansprechende“ Erfahrungen zu machen. Das gilt für alle in der Organisation – von neuen Mitarbeitern bis hin zum CEO, dessen Beiträge auf der Plattform bisher 100.000 Impressionen erreicht haben.
Mitarbeiter
2,500
Branche
Glücksspiele und Casinos
Standort
Europa (Hauptsitz in Stockholm)
Kategorie
Mittelstandsunternehmen
In diesem Video erfährst du mehr über die beliebtesten Workvivo-Funktionen bei Kindred (von Shout-outs bis hin zu Badges), die Auswirkungen der Plattform auf das Änderungsmanagement und die Kommunikation und vieles mehr.
Wenn wir schwierige Dinge kommunizieren müssen, sind das Momente, in denen ich den persönlichen Wert einer Plattform wie Workvivo wirklich spüre. Wir können authentisch sein und Videoinhalte verwenden, die viel zugänglicher sind – die Leute wollen in solchen Momenten ihre Führungskräfte sehen.
Rachel Randle-Williams
CHRO

Das Podcasting-Tool ist sehr beliebt. Und die Möglichkeit, live zu streamen, ist ein großes Plus für die digitale Kultur, die wir aufzubauen versuchen. Keiner verpasst mehr ein Update.
Cem Metin
Channels and Content Lead