Erfahre, was mehr als 7.500 Frontline-Mitarbeiter über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken.
Unsere Mission
Damit unseren Kunden der Titel „bester Arbeitsplatz“ sicher ist, helfen wir ihnen, ihre interne Kommunikation und Mitarbeitererfahrung durch entsprechende Strategien, Inhalte und Anpassungen ihrer Unternehmenskultur zu transformieren.
Kunden in unserem Boost-Programm
Unser Team besteht aus Branchenexperten mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Personalwesen, Mitarbeitereinbindung, interne Kommunikation, Personalentwicklung, Änderungsmanagement, Grafikdesign, Projektmanagement und Social Media.
Wir sind leidenschaftlich, kreativ, engagiert und es macht besonders viel Spaß, mit uns zu arbeiten!
Übersicht unserer Services
Strategie. Content. Unternehmenskultur.
Immersive Workshops
Persönliche oder virtuelle Workshops unter der Leitung von Workvivo-Experten helfen dir, schneller eine interne Kommunikationsstrategie zu entwickeln und deinen Ansatz für die Informationsvermittlung, Vernetzung und Mitarbeitereinbindung innerhalb deines Unternehmens auszubauen.
Definition von Geschäftszielen
Interaktive Sitzungen helfen dir, deine persönlichen Erfolgskriterien zu definieren, indem du deine Ziele an Aspekten wie Zweck, Zugehörigkeit, Engagement, Bindung und Wohlbefinden ausrichtest.
Einheitliche Strategie
Für eine klare, kohärente interne Kommunikation benötigst du eine solide Grundlage mit einem gut strukturierten, relevanten und strategischen Plan. Du wirst lernen, die richtige Botschaft auf die richtige Weise an die richtige Zielgruppe zu übermitteln.
Fürsprecher
Überlege dir, wer in deinem Unternehmen für die Kommunikation verantwortlich sein soll. Durch gezieltes Coaching werden ausgewählte Mitarbeiter befähigt, wichtige Informationen mit der Belegschaft zu teilen, Vertrauen aufzubauen und andere zu inspirieren.
Alle setzen auf einen Digital-first-Ansatz, aber die meisten Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Umsetzung.
Unternehmen fehlt es an Daten, Benchmarks, dem nötigen Wissen und den richtigen modernen Technologien, um ihre Mitarbeiter auf sinnvolle Weise einzubinden.
Die moderne Belegschaft fordert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sie mitreden kann und in dem sie vor allem das Gefühl hat, dass man ihr zuhört – egal wo sie arbeitet.
Alle setzen auf einen Digital-first-Ansatz, aber die meisten Unternehmen haben Schwierigkeiten bei der Umsetzung.
Unternehmen fehlt es an Daten, Benchmarks, dem nötigen Wissen und den richtigen modernen Technologien, um ihre Mitarbeiter auf sinnvolle Weise einzubinden.
Die moderne Belegschaft fordert ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sie mitreden kann und in dem sie vor allem das Gefühl hat, dass man ihr zuhört – egal wo sie arbeitet.
Als Boost-Programmpartner profitierst du von:
- einer schnelleren Wertschöpfung,
- einer deutlich kürzeren Einführungsphase,
- der Kreativität, Erfahrung und innovativen Mithilfe von einigen der größten und erfolgreichsten Unternehmen der Welt,
- einer umfassenden Unterstützung,
- Relevantere und nützlichere Inhalte
- einer authentischeren und direkteren Einbindung von Führungskräften.
„Wir nehmen jetzt seit etwa einem Jahr am Boost-Programm teil und haben es nicht bereut!“
Das Team unterstützt uns außerordentlich gut bei unseren strategischen Zielen.
„Ein äußerst energisches und sachkundiges Team, das mit seinen Beratungsleistungen unsere Erwartungen bei Weitem übertroffen hat.“
„Die Unterstützung durch das Boost-Team war für den Erfolg unseres Launchs absolut unerlässlich.“
Die Energie, der Enthusiasmus und die positive Einstellung waren von Anfang an zu spüren. Das Workvivo-Team hat sich genauso für unseren Erfolg eingesetzt wie unser internes Team, und es wurde quasi zu einem Bestandteil unseres Teams.
„Tolle Erfahrung mit dem Boost-Programm. Ich kann es gar nicht genug loben.“
„Die Zusammenarbeit mit dem Boost-Team ist absolut fantastisch.“
Sie arbeiteten eng mit unserem Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir genau das gewünschte Ergebnis erhielten. Das bisherige Feedback der Geschäftsleitung war großartig und wir haben uns schon für zusätzliche Boost-Services im nächsten Jahr angemeldet.