Erfahre, was mehr als 7.500 Frontline-Mitarbeiter über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken.
Schaffe eine Kultur, die deine Anbieter unterstützt, damit sie eine Pflege bieten können, die die Patienten wirklich spüren
Workvivo bringt dein Pflegeteam zusammen, damit sich die Mitarbeiter im Gesundheitswesen unterstützt fühlen, engagiert bleiben und hervorragende Pflege leisten – ohne auszubrennen
Workvivo unterstützt Mitarbeiter des Gesundheitswesens auf der ganzen Welt, die jeden Tag etwas bewirken
Das Fehlen von Engagement kostet dich deine besten Ärzte, Krankenschwestern und klinisches Personal
Wenn Mitarbeiter im Gesundheitswesen sich nicht eingebunden fühlen, kündigen sie mit 4-mal höherer Wahrscheinlichkeit ihren Job.
Diese Fachkräfte kamen ins Gesundheitswesen, um etwas zu bewirken, aber jetzt fühlen sie sich nicht gehört, nicht anerkannt und ausgelaugt. Und wenn sie den Eindruck haben unsichtbar und ausgeschlossen zu sein, beginnen sie, nach einem Ausweg zu suchen.
Die führende Employee Experience Platform für Gesundheitseinrichtungen
Workvivo sorgt dafür, dass deine Pflegeteams vernetzt, engagiert und loyal bleiben, sodass du die Fluktuation reduzieren und die Patientenversorgung verbessern kannst
Erreiche jede Pflegekraft – auch in den geschäftigsten Schichten
Halte Ärzte, Krankenpfleger und Hilfspersonal mit Echtzeit-Updates auf dem Laufenden – egal, ob du auf der Station, im OP oder zwischen Patienten unterwegs bist. Kein Posteingang nötig.
Führe verstreute Ressourcen an einem Ort zusammen
Verabschiede dich von veralteten Intranets und wechsle zu einem HIPAA-konformen Hub, in dem Teams schnell finden können, was sie brauchen. Verbringe weniger Zeit mit der Suche, mehr Zeit mit der Betreuung von Patienten.
Schaffe eine Kultur, auf die jeder Mitarbeiter im Gesundheitswesen stolz ist, Teil davon zu sein
Erzähle inspirierende Geschichten, feiere Erfolge und schaffe ein Umfeld, in dem sich die Menschen als Teil von etwas Größerem fühlen.
Workvivo bot dem Royal Berkshire NHS eine neue Möglichkeit, das Pflegepersonal zu motivieren und einzubinden
Mitarbeiter, von denen 84% auf Workvivo registriert sind
Jede Woche auf Workvivo aktiv und eingebunden
Fühl dich wohl dabei, Verbesserungsvorschläge zu machen
INTERNE KOMMUNIKATION
Liefere dringende Updates, wenn jede Sekunde zählt
- Erreiche dein Team sofort, egal ob es in der Notaufnahme ist oder Visite macht, damit alle auch dann vernetzt bleiben, wenn es chaotisch zugeht.
- Sorge dafür, dass Pflegekräfte, Ärzte, Techniker und andere mit Instant-Chat, Live-Übertragungen und Digital Signage verbunden bleiben, egal wo sie sich befinden.
- Schaffe einen inklusiven Raum mit automatischer Übersetzung, damit sich jeder einbezogen und gesehen fühlt.
Digitaler Arbeitsplatz
Eine zentrale Anlaufstelle für alle wichtigen Richtlinien, Protokolle und Verfahren
- Erstelle Repositories, die den Stress bei der Suche nach wichtigen Dokumenten wie Protokollen und klinischen Leitlinien reduzieren
- Finde sofort Personal und medizinisches Fachwissen mit einem durchsuchbaren Verzeichnis für schnellere Entscheidungen in kritischen Situationen
- Greife von jedem mobilen Gerät aus auf Dokumente, Richtlinien und Ressourcen zu, damit dein Team alles, was es braucht, immer zur Hand hat
MITARBEITEREINBINDUNG
Gib allen Beschäftigten im Gesundheitswesen das Gefühl, wirklich wichtig zu sein
- Feiere Erfolge, indem du Geschichten über gerettete Leben erzählst und Erfolge würdigst, damit sich jedes Teammitglied wertgeschätzt und anerkannt fühlt
- Fördere Inklusion durch gemeinsame Interessengruppen, die deinem Team ein Gefühl der Zugehörigkeit vermitteln
- Fördere das Wohlbefinden mit Wellness-Herausforderungen und Gesundheitstagen (wie dem Nationalen Tag der Krankenschwester), um dein Gesundheitsteam zu ehren
Im Gesundheitswesen kann die Kommunikation eine echte Herausforderung darstellen. Viele unserer Mitarbeiter sind ständig unterwegs, haben also nicht immer Zugriff auf E-Mails oder können nicht an großen Abteilungsbesprechungen teilnehmen. Die Workvivo-App hat uns wirklich eine sehr zugängliche Kommunikation ermöglicht.
Nikki Kane
Chief Operations Officer bei Mater Private Network
INTEGRATIONEN
Entwickelt, um mit deinem vorhandenen Technologie-Stack zu kommunizieren und deine Arbeit zu vereinfachen
- Integriere die Tools, die du bereits für HR, EHR und Gehaltsabrechnung verwendest, um deine Arbeitsabläufe zu optimieren und den durch zu viele Plattformen verursachten Verwaltungsaufwand zu vermeiden
- Automatisiere sich wiederholende Aufgaben, damit dein Team nicht durch Verwaltungsarbeit belastet wird und sich auf die Menschen konzentrieren kann, die Hilfe brauchen
- Halte Gesundheitsteams mit externen Nachrichten-Updates auf dem Laufenden, damit sie am Puls der Branchentrends bleiben können
Mitarbeiteranalysen
Erkenne frühzeitige Anzeichen von Rückzug und Burnout
- Ergreife Maßnahmen, wenn die Moral sinkt, und nutze Echtzeit-Erkenntnisse aus Mitarbeiterbefragungen, um dein Team schnell zu unterstützen
- Schau dir an, wie deine Mitarbeiter auf wichtige Updates, Gesundheitshinweise und organisatorische Änderungen reagieren, damit du Inhalte bereitstellen kannst, die bei ihnen Anklang finden
- Nutze Daten, um dir die Zustimmung für zukünftige Bindungsprogramme zu sichern und kontinuierlich eine Kultur aufzubauen, auf die die Menschen stolz sind, ein Teil davon zu sein
Wie Workvivo von der Zentrale bis zur Notaufnahme alle verbindet und einbindet
Shout-outs
Ein zentraler Ort zur Anerkennung und Belohnung von Arbeit, die normalerweise nicht genug gewürdigt wird
Räume
Gruppen mit gemeinsamen Interessen – zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und der Zusammenarbeit
Integrationen
Zugriff auf Unternehmensanwendungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Schichtpläne und mehr
Personenverzeichnis und Organigramm
Einfache Navigation durch Pflegeteamstrukturen und Personal in allen Abteilungen
Ein zentraler Ort zur Anerkennung und Belohnung von Arbeit, die normalerweise nicht genug gewürdigt wird
Gruppen mit gemeinsamen Interessen – zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und der Zusammenarbeit
Zugriff auf Unternehmensanwendungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Schichtpläne und mehr
Einfache Navigation durch Pflegeteamstrukturen und Personal in allen Abteilungen
Inhalte übersetzen, damit sich jeder Beschäftigte im Gesundheitswesen einbezogen fühlt
Erreiche sofort das Frontline- und Klinikpersonal mit kritischen Updates
HIPAA-konform und hohe Sicherheitsvorkehrungen für vertrauliche Informationen und Gespräche
Bewerte das Engagement deiner Mitarbeiter mit Analysen, um dich neu zu orientieren und frühe Anzeichen von Burnout zu erkennen
Erhalte einen direkten Draht zu allen im Unternehmen und finde heraus, was sie wirklich denken
Halte klinische Teams und Frontline-Mitarbeiter auch unterwegs in Verbindung
Teile interne Updates oder branchenspezifische Einblicke, die Mitarbeiter jederzeit streamen können
Live-Übertragungen an Kollegen in Teams, Spaces oder sogar im gesamten Unternehmen – mit interaktiven Chats
Gesundheitsfachkräfte setzen auf Workvivo
Häufig gestellte Fragen
Workvivo ist eine Employee Experience Platform (EXP), mit der Unternehmen ihre interne Kommunikation vereinfachen und Mitarbeiter besser in die Belegschaft einbinden können.
Die Software richtet sich vor allem an verteilte, vielfältige Teams mit Frontline-Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, diese Menschen am digitalen Arbeitsplatz zu beteiligen und emotional zu verbinden, indem wir jedem eine Stimme geben. Mit Workvivo kannst du deine Unternehmenskultur digital umsetzen, sodass sich jeder einbezogen, geschätzt und integriert fühlt, egal wo er arbeitet.
Häufig gestellte Fragen
Workvivo ist eine Employee Experience Platform (EXP), mit der Unternehmen ihre interne Kommunikation vereinfachen und Mitarbeiter besser in die Belegschaft einbinden können.
Die Software richtet sich vor allem an verteilte, vielfältige Teams mit Frontline-Mitarbeitern. Unser Ziel ist es, diese Menschen am digitalen Arbeitsplatz zu beteiligen und emotional zu verbinden, indem wir jedem eine Stimme geben. Mit Workvivo kannst du deine Unternehmenskultur digital umsetzen, sodass sich jeder einbezogen, geschätzt und integriert fühlt, egal wo er arbeitet.