Erfahre, was mehr als 7.500 Frontline-Mitarbeiter über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken.

Technologie

Ein Programm für die perfekte Unternehmenskultur

IT-Mitarbeiter profitieren im Allgemeinen von einem hohen Gehalt und einem sicheren Arbeitsplatz – dennoch ist die Fluktuation in der Branche hoch. Warum? Das Mitarbeitererlebnis ist einfach nicht gut genug. Aus diesem Grund wird mehr als die Hälfte der IT-Mitarbeiter in den nächsten 12 Monaten erwägen, den Job zu wechseln. Sie wünschen sich mehr Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, mehr Anerkennung, eine bessere interne Kommunikation und eine bessere Unternehmenskultur. Dabei kann Workvivo helfen.

4.9
4.7

Von unseren Kunden auf der ganzen Welt geliebt

Mit Workvivo haben wir heute ganz neue Methoden, um unsere Mitarbeiter einzubinden und zu motivieren. Die Plattform hat uns entscheidend dabei geholfen, das Arbeitserlebnis unserer weltweit tätigen Belegschaft zu verbessern und ihr Engagement für unser Unternehmen zu stärken.

Raquel Bonilla
Senior Comms Manager bei TELUS International

Mit Workvivo hat sich unsere Unternehmenskultur grundlegend transformiert. Und das nicht nur in einer Zeit, in der sie wirklich auf die Probe gestellt wurde, sondern auch auf eine Art und Weise, die wir nie für möglich gehalten hätten.

Rachael Quinlan
Head of EX bei CluneTech

Workvivo ist wie ein digitaler Knotenpunkt, der uns wie nie zuvor miteinander verbindet und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit zwischen Abteilungen und Teams fördert. Wir haben jetzt ein starkes Tool in der Hand, mit dem wir Updates teilen, Erfolge feiern, eine offene Kommunikation fördern, unsere Unternehmenskultur stärken und nahtlos zusammenarbeiten können.

IE
Ein Beratungsunternehmen, das transformative digitale Erlebnisse bietet

Deine IT-Mitarbeiter brauchen unbedingt ein angenehmes Mitarbeitererlebnis.

Wieso?

Interne Kommunikation

IT-Mitarbeiter verbringen jede Woche mehr als 7 Stunden damit, Informationen zu suchen und zusammenzuführen. Sie verschwenden also viel Zeit mit einer Aufgabe, die mit besseren internen Kommunikations- und Dokumentenmanagementstrategien optimiert werden könnte.

Schlechte Arbeitsmoral und Burnout

IT-Mitarbeiter nennen Erschöpfung als Hauptgrund ihrer Unzufriedenheit. (ResearchGate) Es ist also wichtiger denn je, dass sie gebührende Anerkennung erhalten. Dennoch fühlen sich 45 % der IT-Experten nicht genug geschätzt. (CompuCom)

Trennen

Die meisten IT-Mitarbeiter (77 %, laut McKinsey) haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten. Bei der Arbeit mit verteilten Teams ist es allerdings schwieriger, alle miteinander zu verbinden. Deshalb ist die Auswahl der richtigen Kommunikationstools entscheidend.

Wie kann Workvivo helfen?

Zeig deinen Mitarbeitern, warum ihre Arbeit wichtig ist und warum sie stolz auf sich sein können.
  • Zeige ihnen deine Anerkennung mit Shout-outs.
  • Betonen Sie berufliche und persönliche Erfolge
  • Schaffe eine Kultur der Anerkennung anhand des Workvivo-Feeds und deiner Spaces.

Es wird empfohlen, seinen Mitarbeitern mindestens einmal pro Woche Anerkennung zu zeigen (Gallup), aber nur 11 % der Mitarbeiter werden entsprechend gewürdigt. 29 % erhalten keinerlei Anerkennung. (Authentic Recognition)

Verbinde und engagiere deine gesamte Organisation an einem Ort

gradientMobile

Weitere Workvivo-Vorteile für ein besseres Mitarbeitererlebnis

Shout-Outs

Ein zentraler Ort zur Anerkennung und Belohnung von Arbeit, die normalerweise nicht genug gewürdigt wird

Community Spaces

Gruppen mit gemeinsamen Interessen – zur Stärkung des Zusammengehörigkeitsgefühls und der Zusammenarbeit

Integrationen

Zugriff auf Unternehmensanwendungen für Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Schichtpläne und mehr

Organigramm und Mitarbeiterverzeichnis

Versteh deine Unternehmensstruktur und deine Kollegen besser

Erfahre mehr über die Auswirkungen von Workvivo

So wurde Workvivo zum digitalen Mittelpunkt der hybriden Belegschaft von TELUS International
Workvivo vernetzt die gesamte Belegschaft eines Unternehmens mit über 66.000 Mitarbeitern in 26 Ländern.
Mitarbeiterbindungsrate von CluneTech steigt mit Workvivo um 30 %
CluneTech gelang es, sich durch die Transformation seiner Unternehmenskultur auf eine vollkommen unerwartete Weise weiterzuentwickeln.
Interne Kommunikation für wachsende Technologieunternehmen – der ultimative Leitfaden
Dieser Leitfaden ist das ultimative Handbuch für wachsende Technologieunternehmen, die effektiver mit ihrer Belegschaft kommunizieren möchten. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren, und wie du es richtig machst.