Learn from 5,000+ comms leaders on exec buy-in, engagement, and the ROI puzzle.
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JETZT AUF ABRUFKulturregeln – Mark Miller – Vizepräsident für High Performance Leadership bei Chick-fil-A
In seinem neuesten Buch, Culture Rules, teilt Mark Miller von Chick-fil-A umfassende und praktische Tipps zur Verbesserung der Unternehmenskultur, die er Gillian gegenüber als „das überzeugendste, bedeutendste und wichtigste immaterielle Asset jedes Unternehmens“ beschreibt.
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Cortando o Ruído: O Hub Central do Sírio-Libanês para 11.000 Colaboradores
Descubra como um dos principais hospitais do Brasil conecta uma força de trabalho diversa — cortando o ruído, reforçando valores e construindo confiança.
3. Februar 2026
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Using AI to Deliver a World-Class 2026 Internal Comms Strategy
Learn how AI can help deliver a world-class 2026 Internal Comms strategy — saving time, improving output, and helping you do more with the resources available.
Januar 21 2026
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EXP Adoption Guide for IT Leaders
Discover usability insights, adoption criteria, rollout strategies, and a practical RFP checklist.
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10 Bewährte Strategien zur Steigerung von Mitarbeiterengagement und -bindung
Entdecke die wichtigsten Faktoren für Mitarbeiterengagement und 10 bewährte Strategien, damit sich deine Mitarbeiter wertgeschätzt, verbunden und motiviert fühlen.
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Masterclass: Wie interne Kommunikation *tatsächlich* KI nutzt; mit Joanna Parsons
Entdecke, wie interne Kommunikation KI nutzt. Echte Strategien, echte Beispiele und echte Erkenntnisse von Joanna Parsons.
Dezember 9 2025
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Wie man einen Business Case für eine Employee Experience Platform schreibt
Es kann schwierig sein, den richtigen Einstieg zu finden, wenn es darum geht, einen umfassenden Business Case für ein neues EXP-Projekt zu erstellen. Unser neuer Leitfaden bietet dir alle notwendigen Informationen!
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70 Super-Tipps für effektives Mitarbeiterengagement: Dein neuer Leitfaden für zufriedenere Teams
Entdecke 70 praktische, wirkungsvolle Tipps, um das Mitarbeiterengagement zu steigern, die Fluktuation zu reduzieren und eine Unternehmenskultur aufzubauen, die die Mitarbeiter lieben.
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Leitfaden für Käufer von Mitarbeiter-Apps
Der Leitfaden für Käufer von Mitarbeiter-Apps ist deine umfassende Roadmap für die Auswahl, Bewertung und erfolgreiche Implementierung einer Mitarbeiter-App.
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Das EXP-Akzeptanz-Playbook
Lade dir unseren vollständigen Leitfaden zur erfolgreichen Einführung einer Employee Experience Platform herunter. Erfahre mehr über Planung, Management, Einführungsstrategien und langfristige Maßnahmen zur Verbesserung der Akzeptanz.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für die Luftfahrt
Erfahre, was 1.200 Frontline-Mitarbeiter in der Luftfahrt über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für Energie und Versorgungsunternehmen
Erfahre, was 1.000 Frontline-Mitarbeiter im Gesundheitswesen über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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The Frontline Summit ANZ: Einbindung von Frontline-Mitarbeitern
Echte Strategien von Grill'd, Harris Farm Markets und Koko Black Group zur Ansprache und Einbindung von Frontline-Teams.
29. Oktober 2025
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Ein Blick hinter die Kulissen von Welcome Break: Eine Kommunikationsstrategie erreicht 6.000 vielbeschäftigte Mitarbeiter.
Erfahre, wie Welcome Break über 6.000 vielbeschäftigte Mitarbeiter mit ansprechenden Kommunikationskampagnen erreicht und einbezieht.
28. Oktober 2025
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für die Lebensmittel- und Getränkebranche
Erfahre, was 1.100 Frontline-Mitarbeiter im Gesundheitswesen über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Inside Decathlon & Globe Telecom: Unifying comms and engaging a dispersed workforce
Learn how to reach and engage frontline employees with Decathlon & Globe Telecom.
22. Oktober 2025
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für das Gesundheitswesen
Erfahre, was 690 Frontline-Mitarbeiter im Gesundheitswesen über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Wer ist für die Mitarbeitererfahrung zuständig: Interne Kommunikation oder Personalabteilung?
Live-Debatte – Wer ist für die Mitarbeitererfahrung verantwortlich: Interne Kommunikation oder Personalabteilung? Hör dir beide Seiten an!
9. Oktober 2025
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Kritische Kennzahlen der internen Kommunikation: Erkenntnisse von mehr als 5.000 Führungskräften im Bereich interne Kommunikation
92 % der Teams für interne Kommunikation können keinen ROI vorweisen. Finde den Grund dafür heraus und beschäftige dich mit Erkenntnissen aus unserer Umfrage unter Führungskräften im Bereich interne Kommunikation.
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Aufbau einer herausragend Kultur: der ultimative Leitfaden
In der heutigen Arbeitswelt darf Kultur keine Nebensache sein. Um eine hervorragende Mitarbeitererfahrung zu liefern, muss sie zielgerichtet, nachhaltig und herausragend sein.
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Aufbau einer inklusiven Unternehmenskultur: Ein Leitfaden für Führungskräfte zur Einbindung der Frontline-Mitarbeiter
Das Schließen der kulturellen Kluft ist eine strategische Notwendigkeit, und du hast die Macht, etwas zu verändern. Dieser Leitfaden zeigt dir genau, wie es geht.
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Fünf wichtige Trends, die die Mitarbeiterkommunikation in 2025 und 2026 prägen
Praktische Strategien, um deinen Kommunikationsansatz für globale, hybride und Frontline-Teams zukunftssicher zu machen.
September 23 2025
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Mitarbeitereinbindung: Der ultimative Leitfaden
Das Engagement der Mitarbeiter ist zur größten Herausforderung geworden, wenn Unternehmen versuchen, sich an flexible Arbeitsumgebungen anzupassen. Aber keine Sorge, hier erfährst du alles, was du wissen musst, um das Engagement deiner Mitarbeiter zu steigern.
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Interne Kommunikation mit Frontline-Mitarbeitern – der ultimative Leitfaden
Die Frontline-Teams sind oft schwerer zu erreichen, aber wenn du sie einbindest, kann das dein Unternehmen verändern. Hier findest du alles, was du für eine gelungene interne Kommunikation mit Frontline-Mitarbeitern benötigst.
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Die richtigen Umgangsformen für eine bessere interne Kommunikation
Die Tipps von Workvivo für die Entwicklung eines gemeinsamen Regelwerks, das festlegt, wie, wann und warum jeder interne Kommunikationskanal genutzt werden sollte.
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Cuenta abierta: dentro de la transformación tecnológica en Banco Patagonia
Una masterclass para profesionales de Comunicación Interna y Recursos Humanos que están liderando cultura, conexión y cambio, todo al mismo tiempo.
September 9 2025
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für das Gastgewerbe
Erfahre, was 400 Frontline-Mitarbeiter im Gastgewerbe über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zu den Schreibtischmitarbeitern schließen kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für das Transportwesen
Erfahre, was 600 Frontline-Mitarbeiter im Transportwesen über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zu den Schreibtischmitarbeitern schließen kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für die Fertigung
Erfahre, was mehr als 780 Frontline-Mitarbeiter in der Fertigung über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zu den Schreibtischmitarbeitern schließen kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse aus EMEA
Erfahre, was mehr als 1.500 Frontline-Mitarbeiter in EMEA über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse für den Einzelhandel
Erfahre, was mehr als 600 Frontline-Mitarbeiter im Einzelhandel über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Inside AMC Theatres: Menschen, Popcorn und die Macht kreativer Kommunikation
Lerne mit AMC Theatres (der größten Kinokette der Welt), wie du mit kreativer Kommunikation deine Frontline Teams erreichst und motivierst.
Juli 29 2025
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Inside Flight Centre: Ausweitung der Unternehmenskultur auf 20.000 Mitarbeiter durch Kommunikation
Erfahre von Joanna Parsons und Global Comms Manager Cassandra Thurston, wie die Kommunikationsstrategie der Flight Centre Travel Group dazu beigetragen hat, die viel gerühmte Kultur auf 20.000+ Mitarbeiter an mehreren Standorten auszuweiten.
Juli 23 2025
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse aus NAMER
Erfahre, was mehr als 2.700 Frontline-Mitarbeiter in NAMER über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse aus LATAM
Erfahre, was mehr als 1.450 Frontline-Mitarbeiter in LATAM über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Der Frontline-Gap: Erkenntnisse aus APAC
Erfahre, was mehr als 1.700 Frontline-Mitarbeiter in APAC über Kultur, Kommunikation und Anerkennung denken – und wie du die Kluft zwischen ihnen und den Mitarbeitern am Schreibtisch überbrücken kannst.
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Organisatorische Veränderungen meistern mit Hebba Youssef
Erfahre mit Hebba Youssef, wie du organisatorische Veränderungen meisterst
Juni 25 2025
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The Frontline Summit '25: Dieses virtuelle Event solltest du nicht verpassen
Die Frontline-Mitarbeiter sind das Rückgrat jeder Branche – aber erhalten sie auch die Unterstützung, die Ressourcen und die Anerkennung, die sie verdienen? Sieh dir „The Frontline Summit“ an, ein starkes virtuelles Event, bei dem Branchenführer, Innovatoren und Frontline-Fachkräfte zusammenkommen, um Herausforderungen zu besprechen, sich über Lösungen auszutauschen und die Zukunft der Frontline-Arbeit zu gestalten.
Juni 4 2025
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Inside Ryanair: So erreicht die Frontline-Kommunikation ihr Ziel
Lerne von James O’Connor, Internal Comms Manager bei Ryanair, und Joanna Parsons, wie du deine Frontline-Mitarbeiter überall erreichen und einbinden kannst.
16. April 2025
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Die Rolle der internen Kommunikation bei der Bewältigung der Mitarbeiterengagement-Krise im Gesundheitswesen
Wir haben 1000 Fachkräfte im Gesundheitswesen weltweit nach ihrer Mitarbeitererfahrung, ihren Herausforderungen und dem, was sie 2024 motiviert, gefragt (Hinweis: Geld ist es nicht). Lade den Bericht herunter, um zu lesen, was sie geantwortet haben.
Live Session
Überprüfen deiner Kommunikationskanäle mit Joanna Parsons
Erfahre, wie du deine Kommunikationskanäle mit Joanna Parsons überprüfen kannst.
1. April 2025
Live Session
Manage deinen Kommunikations-Workload mit Joanna Parsons
Lerne am 5. März, wie du mit Joanna Parsons intelligenter statt härter arbeiten und dein Kommunikationspensum bewältigen kannst.
5. März 2025
Live Session
Masterclass: Wie du Kommunikation zu Veränderungen mit Jenni Field managst
Nimm an einem Workshop mit der Kommunikationsstrategin Jenni Field teil, um zu lernen, wie du die Kommunikation zu Veränderungen in deinem Unternehmen effektiv managen kannst.
11. Februar 2025
Live Session
Masterclass So setzt du Prioritäten in der internen Kommunikation
Erfahre von der Kommunikationsstrategin Jenni Field, wie du bei der internen Kommunikation das Wesentliche priorisierst und gleichzeitig die Beziehungen zu den Stakeholdern managst.
Januar 28 2025
Live Session
Entwickle eine bessere Mitarbeiter-Listening Strategie in 2025
Erfahre von David Brodeur-Johnson, Principal Analyst bei Forrester, und Gideon Pridor, CMO bei Workvivo, wie sie 2025 eine bessere Strategie zum Mitarbeiter-Listening entwickeln.
Januar 22 2025
E-Book
Der ultimative Leitfaden zur internen Kommunikation in der Fertigung
In diesem ultimativen Leitfaden erfährst du, wie eine effektive Kommunikation mit Mitarbeitern in der Fertigungsbranche aussieht. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren und wie man es richtig macht.
E-Book
Beschäftigte im Einzelhandel vernetzen: Dein ultimativer Leitfaden für interne Kommunikation
In diesem ultimativen Leitfaden erfährst du, wie eine effektive Kommunikation mit Mitarbeitern im Einzelhandel aussieht. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren, und wie man es richtig macht.
Live Session
2025 IC-Trends: Die, die wirklich zählen, mit Jenni Field
Lerne von Jenni Field, Kommunikationsstrategin, über die internen Kommunikationstrends 2025, die bei der Planung deiner Strategie 2025 wichtig sind.
Januar 14 2025
Live Session
Masterclass: So bringst du deine Karriere in der internen Kommunikation mit Jenni Field voran
Lerne von der Kommunikationsstrategin Jenni Field, wie du deine Karriere in der internen Kommunikation voranbringen kannst.
Dezember 3 2024
Live Session
Masterclass: Beeinflussung von Führungskräften für die Kommunikation mit Jenni Field
Erfahre von Kommunikationsstrategin Jenni Field, wie du deine Führungskräfte dazu bringst, sich an deiner Kommunikation zu beteiligen.
19. November 2024
Live Session
Masterclass: Mit Jenni Field deine Strategie 2025 für interne Kommunikation entwickeln
Lerne von der Kommunikationsstrategin Jenni Field, wie du deine interne Kommunikationsstrategie 2025 entwickeln kannst.
5. November 2024
E-Book
Der ultimative Leitfaden zur EXP-Migration
Lade dir unseren kostenlosen Leitfaden zur Migration von EXP herunter und erhalte das Wissen, das du für eine erfolgreiche und stressfreie Migration brauchst. Keine Dating-Apps erforderlich!
Live Session
„Ask Me Anything“ mit Joanna Parsons
Sei am 17. Oktober bei einem exklusiven „Ask Me Anything“ mit Joanna Parsons – The Curious Route dabei.
17. Oktober 2024
Live Session
Sicherstellung von 100 % Anwesenheit bei deiner nächsten Town Hall mit Joanna Parsons
Erfahre von Joanna Parsons – The Curious Route, wie du erstklassige unternehmensweite Zusammenkünfte veranstaltest.
3. Oktober 2024
Podcast
Mit der richtigen Unterstützung stärkt man das Engagement seiner Mitarbeiter – Hollie Delaney, Chief People Officer bei Power Home Remodeling (zuvor bei Zappos)
Mit über zwei Jahrzehnten Erfahrung im Personalwesen weiß Hollie Delaney, wie wichtig es ist, ihre Vorgehensweise an neue Kontexte und unterschiedliche Bedürfnisse anzupassen.
Dezember 12 2023
Live Session
Gleiche Ausgangsbedingungen für alle – jede Stimme zählt
Mit der Kommunikationsplattform von Workvivo werden alle Mitarbeiter gleichberechtigt eingebunden – von Backoffice-Teams bis hin zu Frontline-Mitarbeitern. Vielleicht glaubst du schon zu wissen, welche Themen deinen Mitarbeitern wichtig sind und was sie wirklich über euer Unternehmen denken. Das ist durchaus möglich, aber es gibt nur einen Weg, wie du dir sicher sein kannst …
17. November 2023
Live Session
Mitarbeitende wollen keine Meditations-Apps – sie wollen ein besseres Arbeitsumfeld. So geht's.
Es ist 2021. Wir durchleben seit über einem Jahr eine Pandemie. Unternehmen fragen sich, wie sie das Engagement ihrer Belegschaft aufrechterhalten können. Nach Gesprächen mit über 1.000 Menschen in Fernarbeit haben wir nun einen guten Überblick darüber, wie sich die Remote-Arbeit auf Mitarbeiter auswirkt.
16. November 2023
E-Book
Was Remote-Mitarbeiter wirklich wollen – Der ultimative Leitfaden für 2024
In diesem ultimativen Handbuch erfährst du, wie eine effektive Kommunikation mit deinem Remote-Team aussieht. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren, und wie du es richtig machst.
E-Book
Interne Kommunikation für wachsende Technologieunternehmen – der ultimative Leitfaden
Dieser Leitfaden ist das ultimative Handbuch für wachsende Technologieunternehmen, die effektiver mit ihrer Belegschaft kommunizieren möchten. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren, und wie du es richtig machst.
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Interne Kommunikation für die Automobilindustrie – der ultimative Leitfaden
In diesem ultimativen Leitfaden erfährst du, wie eine effektive Kommunikation mit Mitarbeitern in der Automobilbranche aussieht. Wir zeigen dir, warum es so wichtig ist, Zeit und Geld darin zu investieren, und wie man es richtig macht.
E-Book
Mitarbeiterkommunikation – Der ultimative Leitfaden für dich 2024
Eine effektive Mitarbeiterkommunikation ist für den Erfolg deines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Aber nutzt deine Belegschaft auch die richtigen Tools, um in Kontakt zu bleiben? In unserem ultimativen Leitfaden für die Mitarbeiterkommunikation 2022 erhältst du praxistaugliche Tipps und Taktiken, mit denen du eine äußerst effektive Kommunikationsstrategie entwickelst.
E-Book
Remote-Arbeit – Der ultimative Leitfaden für 2022
Remote-Arbeit bietet Unternehmen viele Chancen, stellt sie aber auch vor Herausforderungen, mit denen die meisten vor diesem rasanten Wandel noch nie konfrontiert waren. Zu wissen, wie man ein Team aus der Ferne leitet, Grenzen setzt und effektiv kommuniziert, sind alles Bereiche, denen sich Unternehmen mit Begeisterung und Kreativität widmen. Mit den richtigen Tools und dem richtigen Ansatz können Unternehmen von größerer Loyalität und Mitarbeiterbindung profitieren, ohne dabei Abstriche bei der Produktivität und dem Engagement zu machen.
E-Book
Der Benchmark-Bericht zum Mitarbeiterengagement 2021
Mangelndes Mitarbeiterengagement ist zum größten Problem geworden, mit dem sich zukunftsorientierte CEOs und Führungskräfte 2021 auseinandersetzen müssen. Das Playbook für das Mitarbeiterengagement muss sich ändern.
E-Book
Bericht: The State of Humanity at Work Report 2021
Lies dieses kostenlose Buch, um zu erfahren, wie einfach du deine Mitarbeiter inspirieren, motivieren und mit Zielen bei der Arbeit verbinden kannst, ohne dass du oberflächliche Vergünstigungen benötigst, die im Sande verlaufen
E-Book
Mitarbeiter-App: Die richtige App finden, um deine Belegschaft zu vernetzen
Mitarbeiter-Apps sind wichtige Tools, die deine gesamte Belegschaft vernetzen und sinnvolle Kommunikation und Dialoge ermöglichen. Sie steigern auch die Effizienz, indem sie den Zugang zu digitalen Diensten und Informationen ermöglichen.
E-Book
Intranet neu definieren: Welches Intranet ist das richtige für mein Unternehmen?
Wenn du dein Intranet komplett aufgegeben hast oder weißt, dass es überarbeitet werden muss, dann ist dieses E-Book genau das Richtige für dich. Wir wollen die Debatte neu eröffnen und ein Gespräch darüber beginnen, was Intranets sind und welchen Mehrwert sie liefern.
E-Book
Die digitale Kommunikationslandschaft: So geht's richtig
Die digitalen Kanäle, Tools und Apps, die wir für die Kommunikation und den Zugriff auf Informationen wählen, haben einen enormen Einfluss auf den Arbeitsalltag aller und tragen gemeinsam zum Erfolg jedes Teams oder jeder Abteilung bei der Erreichung ihrer Ziele bei.
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10 Top-Ideen zur Mitarbeitereinbindung
Engagierte Mitarbeiter machen das Kundenerlebnis aus. Unmotivierte Mitarbeiter beeinträchtigen es. Welche Ideen zum Mitarbeiterengagement kann jedes Unternehmen nutzen, um das Engagement zu steigern, die Teamproduktivität zu fördern, die Unternehmenskultur zu verbessern und die Unternehmensziele schneller und nachhaltiger zu erreichen?
Live Session
vivowire22 – Stan Slap verrät, wie man eine erstklassige Unternehmenskultur aufbaut
Am 9. März veranstalteten wir unser wichtigstes globales Event für die Zukunft der Arbeit, vivowire22 – zwei Jahre, nachdem wir die größte Veränderung unserer modernen Arbeitswelt erlebt hatten.
September 30 2023
Podcast
Caz Meech – Global Head of Internal Communications, Employee Events and Engagement bei Keyloop
Diese Woche zu Gast in unserem Podcast zur Mitarbeitererfahrung ist Caz Meech, Global Head of Internal Communications, Employee Events and Engagement bei Keyloop.
10. Mai 2023
Podcast
Kulturregeln – Mark Miller – Vizepräsident für High Performance Leadership bei Chick-fil-A
In seinem neuesten Buch, Culture Rules, teilt Mark Miller von Chick-fil-A umfassende und praktische Tipps zur Verbesserung der Unternehmenskultur, die er Gillian gegenüber als „das überzeugendste, bedeutendste und wichtigste immaterielle Asset jedes Unternehmens“ beschreibt.
3. April 2023
Podcast
„Es klafft eine große Lücke zwischen Geschäftsstrategie und Personalstrategie“ – Dr. Hamira Riaz, Executive Talent & Assessment Director bei der Lloyds Banking Group
„Es klafft eine große Lücke zwischen Geschäftsstrategie und Personalstrategie“ – Dr. Hamira Riaz, Executive Talent & Assessment Director bei der Lloyds Banking Group
13. März 2023
Live Session
vivowire22 – Getir und Flipdish: Geschäftsausbau ohne Beeinträchtigung der Unternehmenskultur
Die Veranstaltung, bei der 2.000 + zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation teilnahmen, versammelte globale Experten aus Industrie und Wissenschaft – darunter die Stanford University, Slack und Sifted –, um gemeinsam darüber nachzudenken, was in der Arbeitswelt funktioniert und was nicht.
9. März 2023
Podcast
Tipps für die Entwicklung erfolgreicher Organisationen – mit Dave Ulrich, dem Vater des modernen Personalwesens
Unser Gast diese Woche im Podcast zur Mitarbeitererfahrung ist Dave Ulrich, Professor, Geschäftsmann und HR-Guru. Dave Ulrich, bekannt als „Vater des modernen Personalwesens“, wurde von Businessweek als „#1 Management Educator & Guru“ (Management-Ausbilder und -Guru) eingestuft, von Fast Company als einer der 10 weltweit besten kreativen Köpfe in der Wirtschaft vorgestellt und vom HR Magazine bereits dreimal zum „The Most Influential Person in HR“ (Die einflussreichste Person im Bereich Personalwesen) ernannt.
7. März 2023
Podcast
Warum die Überwindung emotionaler Trennung von innen heraus beginnt - Pat Divilly - Podcaster, Autor und Moderator
Die emotionale Abkopplung ist eine der größten gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, und unsere Erfahrungen am Arbeitsplatz spielen dabei eine wichtige Rolle. In seinem Bestseller schreibt Pat Divilly: „Trotz aller Annehmlichkeiten der modernen Welt herrscht ein überwältigendes Gefühl der Abkopplung.“
7. Februar 2023
Podcast
Verbundenheit und Offenheit: Die mächtigsten Werkzeuge eines Unternehmens – Nadine Hack, CEO, Sprecherin, Verbindungsexpertin, Autorin, Strategin
Nadine Hack ist überzeugt, dass eine gut vernetzte Belegschaft und ein starker Gemeinschaftssinn bei der Arbeit unerlässlich sind. Doch um das zu erreichen, muss es eine offene Kommunikation geben.
Januar 23 2023
Podcast
Was Mitarbeiter wirklich wollen: wie sich ihre Erwartungen an Führungskräfte verändert haben – Peter Cheese, CEO bei CIPD
In seinem Buch „The New World of Work“ (Die neue Arbeitswelt) untersucht Peter Cheese die Gründe für die Veränderung von Arbeitsplätzen auf der ganzen Welt. Im Bereich der Geschäftsführung finden große Veränderungen statt, und ein wichtiger Faktor dabei ist, dass sich die Erwartungen der Beschäftigten an ihre Führungsebene ändern.
Januar 9 2023
Live Session
Die zweite Welle – Die „Great Resignation“ ist noch nicht vorbei
Anfang 2021 verließen viele Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten freiwillig ihren Arbeitsplatz. Dieser Trend, der darauf zurückzuführen war, dass viele Menschen während der COVID-19-Pandemie ihr Leben und ihre Werte neu evaluierten, wurde als „The Great Resignation“ (Die große Abwanderung/Resignation) bekannt.
Dezember 13 2022
Podcast
„Anerkennung ist wichtiger denn je für unser Wohlbefinden“ – Debra Corey, Chief 'Pay it Forward' Officer bei DebCo HR Ltd
65 % der Menschen haben sich im letzten Jahr bei der Arbeit nicht wertgeschätzt gefühlt. 74 % würden weiter für ihren Arbeitgeber arbeiten, wenn sie mehr Anerkennung erhalten würden. Dies sind nur einige der Statistiken, die Debra Corey diese Woche mit Gillian geteilt hat.
28. November 2022
Podcast
Rückblick auf die „Unleash World“: Große Herausforderungen und positive Ausblicke in die Zukunft
Dies ist eine besondere Folge unseres Podcast zur Mitarbeitererfahrung. Sie wurde live aufgezeichnet auf der Unleash World, der größten HR-Tech-Konferenz in Europa.
24. November 2022
Podcast
Mitarbeitererfahrung, Vernetzung und Geschäftsleitung – mit Jane Datta, Chief Human Capital Officer bei der NASA (National Aeronautics and Space Administration)
In dieser Folge schildert Jane Datta Gillian einen Tag in ihrem Leben als Personalleiterin bei der NASA. Sie erklärt uns die Auswirkungen der Pandemie auf diese Rolle, nennt die Schlüsselkomponenten der Mitarbeitererfahrung, unterstreicht die Bedeutung der Anerkennung von „Das ist es“-Momenten und vieles mehr.
14. November 2022
Podcast
Rückblick auf die HR Tech Conference: Der aktuelle Stand der Mitarbeitererfahrung
Gideon Pridor, CMO bei Workvivo, sprach mit einigen der wichtigsten Teilnehmern auf der größten HR-Tech-Konferenz der Welt, um einen Überblick des aktuellen Stands der Technologie für das Personalwesen sowie der Mitarbeitererfahrung zu bekommen.
13. Oktober 2022
Podcast
Wie man die globale Mitarbeitererfahrung mit Margaret Heffernan – Bestsellerautorin und CEO – verbessert
Dr. Margaret Heffernan produzierte 13 Jahre lang Sendungen für die BBC. Anschließend zog sie in die USA, wo sie Multimedia-Produktionen für Intuit, The Learning Company und Standard&Poors leitete. Sie war Chief Executive der InfoMation Corporation, der ZineZone Corporation und anschließend der iCast Corporation, wurde vom Magazin Streaming Media zu einer der „Top 25“ und vom The Hollywood Reporter zu einer der „Top 100 Media Executives“ ernannt.
4. April 2022
Podcast
Einsamkeit bei der Arbeit verringern – mit Ryan Jenkins, Bestsellerautor zum Thema Einsamkeit am Arbeitsplatz
Ryan Jenkins, CSP® (Certified Speaking Professional)™ ist ein international anerkannter Keynote-Redner, virtueller Trainer und Bestsellerautor des Wall Street Journal zu den Themen Geschäftsführung, Generationsunterschiede, Einsamkeit am Arbeitsplatz und die Zukunft der Arbeit.
27. März 2022
Podcast
Tipps zum Aufbau einer herausragenden Unternehmenskultur – mit dem Bestsellerautor Stan Slap
Stan Slap ist Präsident des internationalen Beratungsunternehmens SLAP, das bekannt dafür ist, maximales Engagement in Manager-, Mitarbeiter- und Kundenkulturen zu fördern. Stan ist häufig als Keynote-Redner tätig und er ist Autor des New York Times-Bestsellers „Bury My Heart at Conference Room B“. Sein neues Buch „Under the Hood: Fire Up & Fine Tune Your Employee Culture” ist gerade erschienen.
14. März 2022
Live Session
vivowire22 – Transformation des Arbeitsplatzes für eine hybride Welt
Die Veranstaltung, bei der 2.000 + zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation teilnahmen, versammelte globale Experten aus Industrie und Wissenschaft – darunter die Stanford University, Slack und Sifted –, um gemeinsam darüber nachzudenken, was in der Arbeitswelt funktioniert und was nicht.
9. März 2022
Live Session
vivowire22 – Experten diskutieren, ob die „Great Resignation“ eine reine Medienkreation ist
Die Veranstaltung, bei der 2.000 + zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation teilnahmen, versammelte globale Experten aus Industrie und Wissenschaft – darunter die Stanford University, Slack und Sifted –, um gemeinsam darüber nachzudenken, was in der Arbeitswelt funktioniert und was nicht.
9. März 2022
Live Session
vivowire22 — Wie Workvivo Stanford dabei half, sich in der neuen Arbeitsweise zurechtzufinden
Die Veranstaltung, bei der 2.000 + zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation teilnahmen, versammelte globale Experten aus Industrie und Wissenschaft – darunter die Stanford University, Slack und Sifted –, um gemeinsam darüber nachzudenken, was in der Arbeitswelt funktioniert und was nicht.
9. März 2022
Live Session
Vivowire22 – Experten für die Arbeitswelt der Zukunft erklären, ob gut eingebundene Mitarbeiter ein Büro brauchen
Die Veranstaltung, bei der 2.000 + zukunftsorientierte Führungskräfte aus den Bereichen Personalwesen und interne Kommunikation teilnahmen, versammelte globale Experten aus Industrie und Wissenschaft – darunter die Stanford University, Slack und Sifted –, um gemeinsam darüber nachzudenken, was in der Arbeitswelt funktioniert und was nicht.
9. März 2022
Podcast
So baust du eine großartige Unternehmenskultur auf – mit Scott McInnes, Gründer von Inspiring Change
Der Gast dieser Folge unseres Podcasts zur Mitarbeitererfahrung ist Scott McInnes. Scott ist der Gründer von Inspiring Change. Inspiring Change hilft Unternehmen basierend auf den Prinzipien der internen Kommunikation, des Mitarbeiterengagements und des Storytellings, ihre Mitarbeiter zu Veränderungen zu inspirieren und so großartige Kundenergebnisse zu erzielen.
28. Februar 2022
Podcast
Besondere Leistungen erfordern besondere Voraussetzungen – mit Gary Keegan, CEO von Uppercut (Teil zwei)
In Episode 4 setzen wir unser Gespräch mit dem renommierten Hochleistungs-Business-Coach und Sportberater Gary Keegan fort. Gary hat seine Karriere der Bildung, Führung und Unterstützung extrem leistungsfähiger Einzelpersonen, Teams und Organisationen gewidmet.
25. Februar 2022
Podcast
Schaffung eines Arbeitsplatzes für humane Führung mit Niamh Gunn – CEO von The Dialogue Code
Niamh Gunn ist CEO und Gründerin von The Dialogue Code. Als Sozialunternehmerin und Wirtschaftsvordenkerin mit über 25 Jahren Erfahrung hat Niamh globale Initiativen in den USA, Asien und Europa geleitet. Niamh war eine der Gründer und Geschäftsführer des globalen Multimillionen-Unternehmens Taxback Group. Sie ist auch im Bereich der Menschenrechte aktiv und arbeitet beim Innocence Project in New York mit dem berühmten Anwalt Barry Scheck zusammen. Niamhs Arbeit trug zur Freilassung eines Mannes bei, der 26 Jahre unschuldig im Gefängnis verbracht hatte.
21. Februar 2022
Podcast
Besondere Leistungen erfordern besondere Voraussetzungen – mit Gary Keegan, CEO von Uppercut (Teil eins)
In Episode 3 sprechen wir mit dem renommierten Hochleistungs-Business-Coach und Sportberater Gary Keegan. Gary hat seine Karriere der Bildung, Führung und Unterstützung extrem leistungsfähiger Einzelpersonen, Teams und Organisationen gewidmet.
14. Februar 2022
Podcast
So befähigt man Menschen zur Selbstoptimierung – mit Leslie Caputo von Humu
Leslie Caputo ist Organisationspsychologin und People Scientist bei Humu. Humu coacht Manager und Mitarbeiter bei der Entwicklung von Arbeitsgewohnheiten, die wissenschaftlich erwiesen die Leistung steigern und ihnen in diesem neuen Arbeitszeitalter bei der Weiterentwicklung ihrer Personalmanagementstrategien helfen.
4. Februar 2022
Podcast
So baut man das bestmögliche menschliche Imperium – mit Claude Silver von VaynerMedia
Claude ist die allererste Chief Heart Officer bei VaynerMedia, wo sie gemeinsam mit CEO Gary Vee dafür sorgt, dass alle Vayner-Mitarbeiter einen Ort haben, den sie ihr Zuhause nennen können. Um es mit Gary Vees Worten auszudrücken: Claudes Verantwortung ist, „dabei zu helfen, das beste menschliche Imperium aller Zeiten aufzubauen“.
Januar 28 2022
Live Session
Ein neuer Ansatz für die interne Kommunikation kann das Mitarbeitererlebnis verbessern
Bei der Mitarbeitereinbindung geht es nicht darum, wer die besten Vergünstigungen anbietet … Es geht darum, Mitarbeiter emotional an das Unternehmen zu binden – mit Herz und Verstand.
Juni 21 2021
Live Session
3 Strategien zur Verbesserung des Mitarbeitererlebnisses an einem Digital-first-Arbeitsplatz
Weltweit sind Unternehmen damit beschäftigt, die Rückkehr ihrer Belegschaft ins Büro zu koordinieren und gleichzeitig ein hybrides Arbeitsmodell zu ermöglichen. Wir müssen unsere Arbeitsweise jetzt komplett neu überdenken, um bewusst und proaktiv soziales Kapital am hybriden Arbeitsplatz aufzubauen. Wieso? Nun, die Daten zeigen, dass sich Arbeitnehmer in der aktuellen Arbeitswelt nicht wohlfühlen.
Juni 20 2021
Live Session
Eine Krise offenbart Entwicklungspotenzial – stärkere Einbindung von Frontline-Mitarbeitern
Während ihre Unternehmen sich bemühten herauszufinden, wie sie ihre Belegschaft angesichts einer weltweiten Krise bestmöglich unterstützen konnten, fühlten sich viele Frontline-Mitarbeiter isolierter denn je.
Juni 16 2021
Live Session
Strategien für eine stärkere Mitarbeitereinbindung in der Hochschulbildung
Es war schon immer schwierig für Unternehmen, mit ihrer gesamten Belegschaft in Kontakt zu bleiben und eine hohe Mitarbeitereinbindung zu gewährleisten. 2020 wurde dieses Problem jedoch zu einer Herausforderung ungeahnten Ausmaßes. Die Pandemie stellte die Kommunikation am Arbeitsplatz weltweit auf den Kopf und es sieht nicht so aus, als ob die Dinge jemals wieder so sein werden wie zuvor …
26. Mai 2021
Live Session
Vorteile einer stärkeren digitalen Kommunikation und Intranet-Technologie für ETBs
Eine stärker vernetzte Belegschaft bedingt ein besseres Mitarbeitererlebnis.
Januar 21 2021
Live Session
Wie wird man zur führenden digitalen Universität des Vereinigten Königreichs?
Wir verbringen mehr als ein Drittel unseres Erwachsenenlebens bei der Arbeit. Sollten wir also nicht alles daran setzen, diese Zeit so angenehm wie möglich zu gestalten? Die Pandemie hat uns die Gelegenheit gegeben, unseren Arbeitsplatz neu zu überdenken. Wir entdecken neue Arbeitsweisen – mehr Fernkommunikation, weniger Zeit im Büro und neue Formen der Work-Life-Balance.
18. November 2020
Live Session
Mitarbeitererfolge richtig anerkennen
In einer 15-minütigen Präsentation zeigt Rob Dumigan dir, wie du mit recht einfachen Funktionen einen riesigen Einfluss auf deine Unternehmenskultur haben kannst. Es war noch nie so wichtig wie heute, die Leistungen der eigenen Belegschaft in einem öffentlichen Forum anzuerkennen.
September 28 2020
Live Session
Erforschung der Psychologie der Remote-Arbeit
Ganze Belegschaften mussten schnell zur Remote-Arbeit wechseln, ganz ohne Vorankündigung oder Vorbereitungszeit. Für viele Unternehmen gibt es womöglich kein Zurück mehr, nachdem sie und ihre Mitarbeiter nun die Vorteile der Fernarbeit erlebt haben. Aber eignet sich die Fernarbeit wirklich für alle?
20. Mai 2020
Live Session
E-Mail reicht nicht aus
Heute reden wir über Mitarbeiter-Apps. Was versteht man darunter? Wie können sie uns helfen? David Nally, Head of Engagement bei Woodie's, erklärt, wie wichtig eine aktive Mitarbeiterkommunikation in dieser neuen Remote-Welt ist und welche Rolle Mitarbeiter-Apps dabei spielen können.
20. April 2020