Virgin Groupなどの企業は、当社のモバイルファーストな従業員エクスペリエンスプラットフォームを活用し、世界中の現場スタッフとデスクワークの従業員をつないでいます。
Workvivoは従業員エンゲージメントの向上において実績があり、Mater Private Networkなどの企業の「協力的なコミュニティ構築」と「企業文化の変革」を支援しています。
従業員が「必要だから」ではなく「使用したいから」Workvivoを活用するRyanairなどの企業では、導入率が90%を超えるほどの高い定着率を実現しています。
Zoomの最高水準の技術を活用したWorkvivoは、安心して規模拡大を目指すグローバル企業にとって最適な選択肢です。
チーム、業務ツール、コミュニケーションチャネルを一元化する、モバイルファーストの従業員エクスペリエンスプラットフォーム
新登場!従業員の体験を向上させ、社内コミュニケーションを円滑にする職場のバーチャルアシスタントを使って、より賢く、より速く、より効果的に業務を進められます。
新登場! 従業員インサイトでエンゲージメントを測定、理解し、改善。モバイルファーストの従業員リスニングスイートで、より幸せなチームの構築を支援します。
弊社の幅広いセルフサービスブランディングおよびカスタマイズツールを活用して、会社のブランドを活性化しましょう。
近日リリース予定!ユニフォームの注文や機器の依頼をする場合も煩雑な書類作業はもう必要ありません。すべてWorkvivoでデジタルフォームを簡単に作成、送信、管理できます。
新登場!従業員の体験を向上させ、社内コミュニケーションを円滑にする職場のバーチャルアシスタントを使って、より賢く、より速く、より効果的に業務を進められます。
新登場! 従業員インサイトでエンゲージメントを測定、理解し、改善。モバイルファーストの従業員リスニングスイートで、より幸せなチームの構築を支援します。
弊社の幅広いセルフサービスブランディングおよびカスタマイズツールを活用して、会社のブランドを活性化しましょう。
近日リリース予定!ユニフォームの注文や機器の依頼をする場合も煩雑な書類作業はもう必要ありません。すべてWorkvivoでデジタルフォームを簡単に作成、送信、管理できます。
近日リリース予定!従業員のオンボーディング、マイルストーン達成の記念、トレーニング向けの自動化ワークフローを作成できるようになります。
現場からデスクまで、豊富なリッチメディアコンテンツのコレクションを使用して、従業員がどこにいても、どのチャネルでもつながることができます。
コンテンツ、スペース、チーム、プラットフォームのパフォーマンスに関する深いインサイトを提供する強力なツールキットで、よりスマートな意思決定を支援します。
ユーザー権限の管理、コンテンツの効率的なモデレーション、ガバナンス分析の可視化により、さらに強固な監視を実現します。
Workvivoは、当社の50のグローバルオフィスのスタッフ間のコミュニケーション、成功の祝い方、つながり方を革新する上で、優れたツールとなっています。
Lydia R氏
社内コミュニケーションおよび従業員エンゲージメントマネージャー
Workvivoの分析機能とレポート機能は、マネージャーや人事担当者にとって非常に貴重です。このプラットフォームは、従業員のエンゲージメント、感情、使用パターンに関するインサイトに満ちたデータと分析を提供してくれます。この情報は、改善すべき部分を特定し、社内のイニシアチブの成功を測定し、従業員の満足度と生産性を高めるためのデータに基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
Dinesh S氏
Amazon社員
これは、最新のイントラネット、コミュニケーション、エンゲージメント、従業員アプリがすべて、皆が自然に受け入れているシンプルなソーシャル体験に融合されたもので、企業に必要なコンプライアンスと監視を提供しながら、従業員に望む自由、インクルージョン、柔軟性をもたらし、全員の従業員体験を向上させます。
Matthew C氏
社内コミュニケーションビジネスパートナー
Workvivoは、ピアツーピアの認識ツールとして優れており、毎日全員の成功を祝うことができました。プラットフォームはとても使いやすく、よく設計されています。このアプリは素晴らしく、多くのスタッフが通勤中にアプリをチェックして何が起こっているのかを知ることができます。社内コミュニケーションに最適なツールで、スタッフも喜んで使っています。
Jamie H氏
マーケティングディレクター
「アプリランチャー」は他のほとんどのアプリケーションと統合されているため、休暇の予約、ドキュメントやシートの更新、パフォーマンスの進捗状況の確認などがさらに簡単になります。
Lorraine M氏
Spearlineの最高人事・文化責任者
RCSI Bahrainにとっては、成功を祝い、効果的にコミュニケーションを図り、従業員エンゲージメント戦略を推進する機会となりました。
ゲイリー・B.
人事部長