幸福度とエンゲージメントの高いチームで企業文化を活性化

従業員のオンボーディング、マイルストーン達成の記念、トレーニング向けの自動化ワークフローを作成できるようになります

新入社員を温かく迎え、既存の従業員の声を仲間に届けることで、全員に帰属意識を感じてもらうことができます

感謝の言葉や賞を通じて個人やチームの成果を祝うと同時に、を通じて個人やチームの功績を称え、同僚同士の評価文化を育みながら、より強い関係を築きます

人生に有意義な瞬間をもたらし、誕生日や記念日のお祝いの投稿を自動化することで、帰属意識を育みます

従業員が特定の関心事、場所、チーム、部門を超えて協力し、知識を共有できるようにするマイクロコミュニティ

会社の構造と同僚への理解を深める

組織全体のメンバーと直接つながり、率直な気持ちを引き出せます

モバイルアクセス対応で、デスク勤務者も現場勤務者も、どこからでも組織とつながることができます

会社のポッドキャストをホストしたり、業界のポッドキャストのディレクトリを提供したりして、デスクトップやモバイルデバイスの従業員が利用できるフルオーディオプレーヤーを提供

従業員の母国語にコンテンツを翻訳し、誰もが取り残されずに参加できる環境を作ります

分析を使用して従業員のエンゲージメントを評価し、必要に応じて再グループ化およびルート変更

チーム、スペース、さらには会社全体の同僚に、インタラクティブなチャットとエンゲージメントでライブ配信