Kindred「Workvivoのおかげで当社のデジタル変革を推進できています」
Workvivo導入前と導入後のKindredで一番の大きな違いはハイブリッド勤務を行う従業員同士の連携です
98%
Workvivo に登録されている従業員
96%
Workvivoを毎月使用している従業員の割合
2百万
8か月間のインプレッション数
ヨーロッパで事業を展開するギャンブル会社であるKindred Group社は、顧客に持続可能なエンターテイメント体験を提供することに特化しています。
従業員体験プラットフォームとしてWorkvivoを選択する前は、ユーザー体験が劣悪な古いイントラネットに依存していました。たとえば、重要なメッセージが組織全体のユーザーに届かず、影響を与えることができないでいました。
現在、社内のつながりはかつてないほど強固になっており、チームは「楽しく、シンプルで、魅力的な」体験を求めてWorkvivoを利用しています。これは、新入社員からCEOまで、組織内のすべての人に当てはまります。組織全体でのプラットフォームへの投稿は、これまでに100,000インプレッションに達しています。
人とのつながり
2,500
業界
ギャンブル＆カジノ
所在地
ヨーロッパ（本社：ストックホルム）
カテゴリー
ミッドマーケット
Kindred社の従業員お気に入りのWorkvivo機能（シャウトアウト機能からバッジ機能まで）、プラットフォームが変更管理とコミュニケーションに与える影響などについて詳細をご覧ください。
難しいことを伝えなければならないときほど、Workvivoのようなプラットフォームに個人的な価値を実感します。私たちはありのままの自分でいることができ、はるかにアクセスしやすい動画コンテンツを活用できます。従業員はこうした重要な瞬間に経営陣がサポートしてくれていることを見たいと感じています。
レイチェル・ランドル・ウィリアムズ
最高人事責任者
ポッドキャスティングツールは非常に人気があり、ライブストリーミングが可能になることは、私たちが構築しようとしているデジタル文化にとって大きな推進力となります。もう誰も更新を見逃すことはありません。
Cem Metin氏
チャネル＆コンテンツリード
