Workvivoの使命
戦略、コンテンツ、文化を通じて社内のコミュニケーションと従業員体験を次のレベルに引き上げるのを支援することで、お客様企業を「働きがいのある会社」にするお手伝いをする。
ブーストプログラムのお客様
Workvivoの才能あふれる人材で構成されたオールスターチームは、人事、従業員エンゲージメント、社内コミュニケーション、L&D、変更管理、グラフィックデザイン、プロジェクト管理、SNSの分野で数十年にわたる経験を積んだ業界の専門家で構成されています。
Workvivoは情熱的で、創造的で、献身的で、しかも楽しさ溢れる企業です
サービス概要
戦略策定。コンテンツ制作。文化醸成。
没入型ワークショップ
Workvivoの専門家が主催する対面または仮想ワークショップは、社内コミュニケーション戦略の策定にかかる時間を加速し、組織への情報提供、つながり、関与の方法に深みを与えることができます。
ビジネス目標を明確にする
目標を目的、帰属意識、コミットメント、定着率、幸福に結び付けるインタラクティブなセッションを通じて、成功の真の尺度を理解します。
統一戦略
構造化された、適切で戦略的な計画で強固な基盤を築くことで、社内コミュニケーションに明確さとまとまりをもたらします。適切なメッセージを適切な方法で適切な対象者に伝える方法を理解しましょう。
インフルエンサーに力を与える
組織内の現在のコミュニケーション責任者は誰かというパラダイムを変えます。献身的なコーチングを通じて、主要な利害関係者が重要なコミュニケーションを共有し、信頼を築き、仲間を鼓舞できるようにします。
誰もがデジタルファーストに移行しており、ほとんどの企業はこの変化に苦心しています。
組織にはデータやベンチマークがなく、知識もレガシーテクノロジーも乏しいため、従業員と有意義な方法でつながり、関わり合うことができていません。
現代の従業員は、どこで働いているかに関係なく、受け入れられ、意思決定に関与でき、そして何よりも自分の意見に耳を傾けてもらえていると感じたいと考えています。
誰もがデジタルファーストに移行しており、ほとんどの企業はこの変化に苦心しています。
組織にはデータやベンチマークがなく、知識もレガシーテクノロジーも乏しいため、従業員と有意義な方法でつながり、関わり合うことができていません。
現代の従業員は、どこで働いているかに関係なく、受け入れられ、意思決定に関与でき、そして何よりも自分の意見に耳を傾けてもらえていると感じたいと考えています。
ブーストプログラムに参加することにより得られるメリット
- 価値実現までの時間を短縮
- 新入社員が独り立ちできるまでにかかる時間の大幅な短縮
- 世界最大かつ最も成功している企業の創造性、革新性、経験の共有
- 関係者全員からの賛同
- より関連性が高く、有用なコンテンツ
- リーダーからの真摯かつ直接的なエンゲージメント
「ブーストプログラムを利用してきましたが、後悔したことはありません」
当社の戦略目標をサポートするという点で、このチームは本当に素晴らしいです。
「非常にエネルギッシュで知識豊富なコンサルティング・チームで、当社が期待していた以上の成果を出してくれました」
「ブーストチームのサポートこそ、当社のローンチ成功の鍵でした」
プロジェクトの最初から、エネルギー、熱意、そしてやる気のある姿勢は際立っていました。Workvivoチームは、社内チームと同じぐらい成功に向けて尽力していたので、当社チームの重要な一員として彼らに頼るようになりました。
「ブーストプログラムの体験は素晴らしすぎて、どのような高評価をつけても足りないほどです」
「ブーストチームと働くことは、喜び以外の何者でもありません」
彼らは同社のチームと緊密に連携し、私達が求めている結果が得られるように尽力してくれました。これまでのところ、経営陣からのフィードバックは素晴らしく、来年度も引き続きブーストサービスを利用できるよう契約しました。