7、500+ の現場従業員が文化、コミュニケーション、認識についてどう感じているかを学ぼう。

医療向けWorkvivo

医療従事者を支える文化を築きましょう。そうすることで、患者が心から実感できるケアを提供できるようになります

Workvivoはケアチームを1つにまとめ、医療従事者が支えられていると感じ、意欲を保ちながら、燃え尽きることなく質の高いケアを提供できるようにします

Workvivoは、毎日現場で違いを生み出している世界中の医療従事者たちを支援しています

職場への意欲の低下によって、優秀な医師、看護師、臨床スタッフを失っています

エンゲージメントの低い医療従事者は、4倍も退職する可能性があります。

医療従事者は変化をもたらすために医療の道を選んだが、今では声が届かず、認められず、疲れ果てていると感じている。そして、彼らが自分たちが見えなくなり、孤立していると感じると、逃げ道を探し始める。

医療機関向けのNo.1の従業員エクスペリエンスプラットフォーム

Workvivoはケアチームのつながり、意欲、そして定着率を高め、離職を減らして患者ケアの質を向上させます

どんなに忙しいシフト中でも、すべてのケアスタッフに情報を届けます

医師、看護師、サポートスタッフが、現場にいても、手術室にいても、患者の間を移動していても、リアルタイムで最新情報を受け取れるようにする。受信トレイは必要ないよ。

分散したリソースを1か所に集約

古いイントラネットはやめて、チームが必要な情報をすぐに見つけられるHIPAA準拠のハブに切り替えましょう。検索にかける時間を減らし、患者ケアにもっと時間を使えるように。

すべての医療従事者が誇りを持って参加できる職場文化を築きましょう

感動的なストーリーを共有し、成果を祝い、人々がより大きな何かの一部であると感じられる環境を作ろう。

Workvivoは、ロイヤルバークシャーNHSにケアスタッフの意欲を引き出し、関与を高める新たな方法を提供しました
従業員の84%がWorkvivoに登録済み
%
毎週Workvivo上で積極的に参加・エンゲージしています
%
「もっとこうしたら良くなる」を、自信を持って提案できるように
引用ブロック

Workvivoのおかげで、職員へのコミュニケーション方法に対するアプローチ全体を再考できると感じました。

Niall Norbury氏

Royal Berkshire NHSキャンペーン＆マーケティングマネージャー

Workvivoは、医療機関の中核を担うデジタル基盤です

gradientMobile
社内コミュニケーション

1秒を争う場面でも、緊急の情報を迅速に届けます

  • ERにいても、ラウンド中でも、チーム全員にすぐに情報を届けて、混乱した環境の中でもつながりを保ちましょう。
  • 看護師、医師、技師など、あらゆるスタッフがどこにいてもつながれるように、インスタントチャット、ライブ配信、デジタルサイネージを活用できます。
  • 自動翻訳機能により、誰もが受け入れられ、きちんと理解されていると感じられるようなインクルーシブな環境を築きましょう。
デジタルワークプレイス

重要な方針・プロトコル・手順をすべて1か所に集約

  • プロトコルや臨床ガイドラインなど、重要書類を探す手間やストレスを軽減するリポジトリを作成できます
  • 検索可能なスタッフ名簿を使って、専門知識を持つ職員を即座に特定。緊急時の迅速な意思決定を支援します
  • ドキュメントや方針、リソースにモバイル端末からいつでもアクセスでき、チームが必要な情報をすぐに手に取れます
スタッフエンゲージメント

すべての医療従事者が「自分は大切にされている」と実感できる環境を整えましょう

  • 命を救ったエピソードを共有したり、功績を称えたりすることで、すべてのチームメンバーが評価され、大切にされていると感じられるようにしましょう
  • 共通の関心を持つグループ活動を通じて、チームに「自分の居場所がある」と感じられるようなインクルージョンを促進します
  • ウェルネスチャレンジや「看護の日」のような医療啓発デーを通じて、医療チームの健やかさを後押しし、日々の貢献に敬意を表しましょう
引用ブロック
従来、医療現場ではコミュニケーションが困難な場合があります。職員の多くは現場で医療を提供しており、必ずしもEメールや大規模な部門会議にアクセスできるわけではありません。Workvivoアプリのおかげで、とても身近にコミュニケーションをとることができるようになりました。

ニッキ・ケイン

Mater Private Networkの最高執行責任者

インテグレーション

既存のテクノロジースタックと連携するように設計されており、あなたの業務をシンプルにします

  • HR、EHR、給与管理など、すでに使用しているツールと統合し、ワークフローを効率化。複数のプラットフォーム管理による煩わしさを解消します
  • 反復的な業務を自動化することで、チームの事務作業の負担を軽減し、支援を必要とする人々への対応に集中できます
  • 業界の最新動向を把握できるよう、外部ニュースの更新情報で医療チームの認識を統一します
従業員分析

意欲低下や燃え尽きの兆候を早期に察知する

  • モラルが低下したときは、リアルタイムの従業員アンケートから得られるインサイトを活用して、すぐに行動を起こし、チームの士気を高めましょう
  • 重要な通知、健康に関する助言、組織の変化に対して従業員がどのように反応するかを測定し、心に響くコンテンツを届けましょう
  • 将来の離職防止プログラムへの賛同を得るためにデータを活用し、従業員が誇りを持てる職場文化を継続的に築いていきましょう
Workvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょうWorkvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょう
Workvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょうWorkvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょう
Workvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょうWorkvivoで従業員体験を向上させ、社内コミュニケーションを次のレベルへと引き上げましょう

Workvivoは、本社からERまで、すべての従業員をつなぎ、エンゲージメントを高めます

シャウトアウト

孤立し、過小評価されている仕事を評価し、報いるための中心的な場所

スペース

共通の関心を持つグループ内でのコラボレーションを促進し、帰属意識を育む

インテグレーション

人事、給与、シフト表など、各種エンタープライズアプリにアクセス可能

名簿と組織図

部門をまたいだケアチームの構成やスタッフ情報を簡単に把握・確認できます

医療従事者に好評

Banner_Spring24.svg

よくある質問

Workvivoは社内コミュニケーションをシンプルにし、従業員エンゲージメントを促進する従業員エクスペリエンスプラットフォーム（EXP）です。

現場で働く従業員がいる、分散した多様なチーム向けに構築されており、全員に発言権を与えることで関心を引き付け、感情的につながることを目指しています。デジタルの力で企業文化を活性化し、働く場所に関わらず、チームの誰もが受け入れられ、感謝されていると感じ、帰属意識を持てるようにします。