世界最大の企業から寄せられる信頼
Workvivoの主な差別化要因
比類のない導入率
エンドユーザーを楽しませ、自然に導入できる親しみやすいソーシャル感覚。「Workvivoは、私たちのメッセージをすぐに従業員の手に届けてくれます。とても簡単です」Bus Éireannの社内コミュニケーション部長、Tanya Waldron氏
Zoomによるサポート
Zoomのグループ会社として、私たちは世界最大規模の企業を支援しています。「私たちは検討に検討を重ね、登録した人が、経営陣とも確実に連携できるようにしたいと思いました」ライアンエアーの人材担当ディレクター、Mark Duffy氏
卓越したサービス
当社のお客様は、優れたサポートと迅速な対応を常に高く評価してくれています。「WorkvivoはValarisにとって真のパートナーだと実感していますValaris のコミュニケーション、変更管理、組織健全性担当シニアマネージャー、Tina Welsh氏
エンドユーザーを楽しませ、自然に導入できる親しみやすいソーシャル感覚。「Workvivoは、私たちのメッセージをすぐに従業員の手に届けてくれます。とても簡単です」Bus Éireannの社内コミュニケーション部長、Tanya Waldron氏
Zoomのグループ会社として、私たちは世界最大規模の企業を支援しています。「私たちは検討に検討を重ね、登録した人が、経営陣とも確実に連携できるようにしたいと思いました」ライアンエアーの人材担当ディレクター、Mark Duffy氏
当社のお客様は、優れたサポートと迅速な対応を常に高く評価してくれています。「WorkvivoはValarisにとって真のパートナーだと実感していますValaris のコミュニケーション、変更管理、組織健全性担当シニアマネージャー、Tina Welsh氏
この惨状を...
...これに
Workvivoの違いは何ですか？
経営者も従業員もWorkvivoのとりこになるでしょう！
- エンドユーザーを楽しませ、わくわくした気持ちで仕事を始められるように設計
- 消費者グレードの直感的なデザインにより、変更管理がスムーズ
- 誰もが使いやすく自然に受け入れられる、親しみやすいソーシャル感覚
- Workvivoのモバイルアプリは、他に類を見ない快適なユーザー体験で高評価を獲得
- Workvivoは人間中心であり、専用のITリソースは不要
Workvivoの違いは何ですか？
経営者も従業員もWorkvivoのとりこになるでしょう！
- エンドユーザーを楽しませ、わくわくした気持ちで仕事を始められるように設計
- 消費者グレードの直感的なデザインにより、変更管理がスムーズ
- 誰もが使いやすく自然に受け入れられる、親しみやすいソーシャル感覚
- Workvivoのモバイルアプリは、他に類を見ない快適なユーザー体験で高評価を獲得
- Workvivoは人間中心であり、専用のITリソースは不要
WorkvivoのROIはどのくらいですか？
社内コミュニケーションソフトウェアを検討する場合、ソフトウェア自体のコストが頭に浮かぶでしょう。プラットフォームのサブスクリプションのコストは意思決定プロセスにおける重要な要素ですが、投資収益率も考慮する必要があります。
欠勤率の低下
エンゲージメントの高い従業員は、そうでない従業員よりも仕事に費やす時間が41%少ないことをご存知ですか？これは、従業員が組織に対して価値ある貢献をする時間が増えるだけでなく、ROIが向上することも意味します。
人事業務効率の向上
方針、フォーム、給与明細をすべてWorkvivoでホストすることで、毎週の人事業務の時間を節約できます。さらに、当社のインテリジェントな検索ツールとQ&Aを使うことで、答えが見つけやすくなるため、繰り返しの多い質問に何度も答える手間が減ります。
従業員の定着率の向上
強力な労働力を構築したら、当然のことながら、採用コストを節約するためにその人材を維持したいと考えるでしょう。また、エンゲージメントのレベルが高ければ、企業への忠誠心が高まり、従業員が会社に留まる理由が増えます。
才能ある人材を自然に引き付ける
最も優秀な人材は最も優秀な企業で働きたいと考えており、エンゲージメントの高いチームはより多くの従業員からの紹介や応募を得ています。その結果、採用手数料を最大22%、採用当たりのコストを最大50% 削減できます。
毎週13,000人のアクティブユーザーがいるというデータは、実際に効果が出ているとことを確認できるものであり、投資収益率の高さを示しています。
マーク・ダフィー
Ryanair社の人材担当ディレクター
Workvivoを選ぶ理由をさらにお探しですか？
スタッフの離職率の低下
アンケートや分析ツールを通じてエンゲージメントを追跡することで、全員のエンゲージメントを確実にし、士気が最適化されます。
どこからでもアクセス
スペース機能を使用して、特定のチームまたは人口統計に直接アクセスしてコミュニケーションをとることができます。
誰にでもアクセス
強力な検索機能を備えた包括的な人物ディレクトリにより、すべての同僚にアクセスできます。
企業文化に命を吹き込む
ソーシャルイントラネットは、企業の文化、人材、価値観に関するポジティブな要素をすべて増幅させます。
アンケートや分析ツールを通じてエンゲージメントを追跡することで、全員のエンゲージメントを確実にし、士気が最適化されます。
スペース機能を使用して、特定のチームまたは人口統計に直接アクセスしてコミュニケーションをとることができます。
強力な検索機能を備えた包括的な人物ディレクトリにより、すべての同僚にアクセスできます。
ソーシャルイントラネットは、企業の文化、人材、価値観に関するポジティブな要素をすべて増幅させます。
組織の目標や価値観に人を従業員にタグ付けして、社内でのそれぞれの役割が変化をもたらしていることを示します。
会社のブランディング、画像、コンテンツを使用してソーシャルイントラネットをカスタマイズできます。
プロジェクトから個人的な興味まで、Spaceは従業員が自分の限られた経験の中で志を同じくする同僚と協働できるよう支援します。
人前での賞賛や表彰は、功績を認め、チームの士気を高めます。
スタッフが最新のフォーマットで会社のメッセージを読み込めるようにして、エンゲージメント率を高めます。
Workvivoは、お気に入りのコミュニケーションおよびコンテンツリソースとシームレスに統合されます。
アクティビティの測定を通じてコミュニケーションとエンゲージメントを分析します。
90言語間で完全に翻訳可能なUIとコンテンツ。