Saiba o que mais de 7.500 trabalhadores da linha de frente acham sobre cultura, comunicação e reconhecimento.
O que torna os Insights de funcionários da Workvivo tão especial?
Nosso modelo de engajamento de 12 elementos
O modelo de engajamento de 12 elementos da Workvivo usa como base a pesquisa de psicólogos organizacionais e do trabalho, bem como profissionais de RH.
Insights e ação em um único lugar
Os Insights de funcionários estão incorporados nativamente à Workvivo para que você possa adotar medidas em relação aos resultados imediatamente, usando nosso conjunto abrangente de ferramentas de engajamento.
Pronto para a linha de frente, dispositivos móveis como prioridade
Nosso design voltado para dispositivos móveis ajuda você a receber taxas de resposta consistentemente altas, seja a sua equipe remota, híbrida ou da linha de frente.
A única EXP completa e unificada
Simplifique seu stack de tecnologia com uma Plataforma de Experiência do Funcionário (EXP) unificada e líder mundial, que combina todas as ferramentas necessárias para promover experiências melhores para seus funcionários.
O modelo de engajamento de 12 elementos da Workvivo usa como base a pesquisa de psicólogos organizacionais e do trabalho, bem como profissionais de RH.
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Nosso design voltado para dispositivos móveis ajuda você a receber taxas de resposta consistentemente altas, seja a sua equipe remota, híbrida ou da linha de frente.
Simplifique seu stack de tecnologia com uma Plataforma de Experiência do Funcionário (EXP) unificada e líder mundial, que combina todas as ferramentas necessárias para promover experiências melhores para seus funcionários.
Principais recursos dos Insights de funcionários

Pesquisas de pulso anônimas
Agilize a coleta de feedback dos funcionários com pesquisas automatizadas e fáceis de responder

Mapas de calor
Identifique áreas de risco e oportunidade com antecedência usando mapas de calor visuais

Perguntas respaldadas por pesquisas
O modelo de engajamento de 12 elementos da Workvivo é amparado por pesquisas de psicólogos organizacionais e do trabalho e líderes de RH

Alinhamento com os valores da empresa
Avalie e reforce o alinhamento com os valores da empresa

Agilize a coleta de feedback dos funcionários com pesquisas automatizadas e fáceis de responder

Identifique áreas de risco e oportunidade com antecedência usando mapas de calor visuais

O modelo de engajamento de 12 elementos da Workvivo é amparado por pesquisas de psicólogos organizacionais e do trabalho e líderes de RH

Avalie e reforce o alinhamento com os valores da empresa

Monitore os comentários em texto livre para obter insights sutis sobre o sentimento dos funcionários – Em breve

Acompanhe as tendências de engajamento ao longo do tempo com resumos visuais fáceis de ler.
HISTÓRIA DE SUCESSO
A primeira pesquisa de engajamento da Purplebricks com os Insights de funcionários foi muito fácil.
Os Insights de funcionários da Workvivo facilitaram muito o lançamento da nossa primeira pesquisa de engajamento de funcionários. A integração foi simples, e o design fácil de usar da plataforma possibilitou configurar e personalizar a pesquisa com facilidade. A análise em tempo real nos deu feedback imediato, ajudando a compreender as tendências de engajamento e a agir de acordo com elas.
Lauren Whitehouse
Diretora de comunicação interna da Purplebricks

Perguntas frequentes
Você deve ser cliente da Workvivo para aproveitar os Insights de funcionários. Fale com alguém da nossa equipe para saber mais sobre nossa plataforma completa de experiência do funcionário.
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