Watch how Workvivo connects your disengaged frontline employees:
Workvivo
✅ Feed de notícias inteligente e centralizado para toda a comunicação e recursos internos da sua equipe.
✅ Altos níveis de envolvimento (taxa de acesso semanal de 83% em média).
✅ Não são necessários recursos de TI dedicados.
✅ Integra-se com Microsoft 365, Zoom, Google Workplace e mais de 40 plataformas de RH e folha de pagamento.
✅ Implementação rápida e fácil (geralmente seis semanas ou menos).
Outros provedores de intranet
❌ Quantidade enorme de ferramentas e notificações.
❌ Baixos níveis de envolvimento entre os funcionários do escritório e da linha de frente.
❌ Caro e de manutenção complicada.
❌ Isolado de outras ferramentas essenciais para os negócios.
❌ Longos períodos de instalação que exigem muito treinamento.
Experiência familiar — Resultados excepcionais
Com a interface intuitiva da Workvivo, os funcionários têm acesso fácil a notícias, atualizações, documentos e muito mais.
Nos bastidores, os líderes conseguem dados detalhados de engajamento, comunicação mais rápida em toda a empresa e equipes mais produtivas.
Ter 13.000 usuários ativos semanalmente, para nós, é um bom retorno sobre o investimento porque podemos realmente ver o que está acontecendo.
Mark Duffy
Diretor de talentos da Ryanair
Empresas que confiam na Workvivo alcançam resultados significativos, entre eles...
Usuários semanais ativos da Ryanair
Taxa de adoção da plataforma para a TELUS International
Redução no número de e-mails entre todos os funcionários da Staffordshire University
Compartilhe à vontade sabendo que você tem os mais altos níveis de segurança de dados
Nossa conformidade com a ISO 27001, juntamente com a criação de um relatório anual SOC 2 Type 2, exige que invistamos continuamente em um conjunto de controles de segurança técnicos integrados e em camadas que abrangem desde os dispositivos dos funcionários do Workvivo até a nuvem do AWS.
Compartilhe à vontade sabendo que você tem os mais altos níveis de segurança de dados
Nossa conformidade com a ISO 27001, juntamente com a criação de um relatório anual SOC 2 Type 2, exige que invistamos continuamente em um conjunto de controles de segurança técnicos integrados e em camadas que abrangem desde os dispositivos dos funcionários do Workvivo até a nuvem do AWS.
Perguntas frequentes
A interface intuitiva e familiar da Workvivo oferece um espaço compartilhado para comunicação interna, reconhecimento e compartilhamento de conhecimento, que ajuda a promover uma força de trabalho mais conectada e motivada.
As principais maneiras pelas quais a Workvivo mantém seus funcionários engajados são através de:
- Reconhecimento de funcionários, por meio de elogios diretos e públicos, e entrega de prêmios e badges, de acordo com a indicação da equipe.
- Transparência na liderança através de iniciativas de comunicação interna que promovem a comunicação bidirecional entre líderes e colaboradores.
- Diretórios de funcionários criados a partir dos dados no seu sistema de RH para promover a colaboração entre organizações.
- Activity Feeds personalizados para compartilhar conhecimento, insights e atualizações de todas as partes da organização em um formato fácil de usar, inspirado nas redes sociais.
- Espaços comunitários que conectam funcionários com valores e interesses comuns, independentemente do cargo ou da localização.
- Pesquisas de pulso e análises avançadas de funcionários que permitem que líderes e partes interessadas tomem decisões baseadas em dados sobre quais ações ajudarão a aumentar a motivação da equipe.
A pesquisa mais recente da Gallup revelou que organizações com uma força de trabalho altamente motivada se beneficiam com aumentos nas taxas de produtividade (18%) e lucratividade (23%), além de reduções nas taxas de absenteísmo (78%) e rotatividade (51%).
Perguntas frequentes
A interface intuitiva e familiar da Workvivo oferece um espaço compartilhado para comunicação interna, reconhecimento e compartilhamento de conhecimento, que ajuda a promover uma força de trabalho mais conectada e motivada.
As principais maneiras pelas quais a Workvivo mantém seus funcionários engajados são através de:
- Reconhecimento de funcionários, por meio de elogios diretos e públicos, e entrega de prêmios e badges, de acordo com a indicação da equipe.
- Transparência na liderança através de iniciativas de comunicação interna que promovem a comunicação bidirecional entre líderes e colaboradores.
- Diretórios de funcionários criados a partir dos dados no seu sistema de RH para promover a colaboração entre organizações.
- Activity Feeds personalizados para compartilhar conhecimento, insights e atualizações de todas as partes da organização em um formato fácil de usar, inspirado nas redes sociais.
- Espaços comunitários que conectam funcionários com valores e interesses comuns, independentemente do cargo ou da localização.
- Pesquisas de pulso e análises avançadas de funcionários que permitem que líderes e partes interessadas tomem decisões baseadas em dados sobre quais ações ajudarão a aumentar a motivação da equipe.
A pesquisa mais recente da Gallup revelou que organizações com uma força de trabalho altamente motivada se beneficiam com aumentos nas taxas de produtividade (18%) e lucratividade (23%), além de reduções nas taxas de absenteísmo (78%) e rotatividade (51%).