Nicolette dirige la prestation de services chez Workvivo, en s'assurant que les clients tirent le meilleur parti de leur parcours sur la plateforme. Forte d'une expérience en communication interne et en stratégie communautaire, elle apporte une approche dans l'exécution des projets qui est centrée sur les personnes. Pour y parvenir, elle trouve un équilibre entre l'excellence opérationnelle et une compréhension approfondie de ce qui permet aux équipes de se sentir connectées, informées et inspirées.

Eva dirige la prestation de services dans la gestion de la communauté et les partenariats Boost à long terme chez Workvivo, en se concentrant sur la création de partenariats exceptionnels avec nos clients pour bâtir des communautés d'employés prospères et des stratégies de succès à long terme. Grâce à des années d'expérience en tant que partenaire commercial RH et spécialiste du développement des talents dans divers secteurs et avec des effectifs de première ligne, Eva est passionnée par la stratégie dédiée aux personnes et par la culture organisationnelle, mais aussi par la création de liens efficaces avec des équipes dispersées.

Margaret est responsable des ventes de services professionnels. En tant qu'experte en stratégie de communication, elle est responsable de la stratégie des services et des programmes de communication post-mise en œuvre pour les clients d'entreprise. Tout au long de sa carrière, elle s'est forgée une réputation qui lui permet de dépasser les attentes, en se spécialisant dans l'engagement des employés, les solutions créatives et la collaboration inter-organisationnelle. Après plus de 20 années d'expérience dans le secteur, Margaret est respectée et reconnue par ses pairs pour avoir fourni des conseils et une expertise à des clients du Fortune 500 en matière de communication de déploiement et de narration stratégique afin de maximiser l'adoption et l'efficacité de la gestion du changement. Avant de rejoindre Workvivo, Margaret a occupé des postes de direction chez Firstup, Medecision et Health Care Service Corporation, où elle a constamment stimulé la croissance et l'innovation dans le domaine des communications. En dehors du travail, elle aime voyager avec son mari et ses deux enfants, jardiner, cuisiner ou se concentrer sur son dernier projet d'art ou d'artisanat.

Paul est responsable des ventes de services mondiaux. Après avoir passé plus de 15 ans dans des entreprises du Fortune 500 comme Amazon ou Meta, il apporte une riche expérience dans le domaine des réseaux sociaux, de gestion des comptes et des relations, ainsi qu'en ventes et opérations. Passionné par la résolution de problèmes, la création de nouvelles idées et la collaboration, il vit selon le mantra qui consiste à s'efforcer à être « le meilleur moment de la journée de quelqu'un d'autre ».

Nicole a construit une carrière centrée sur les employés, ancrée dans la communication interne, les événements et l'engagement, après une expérience antérieure dans la mode et les services financiers. Elle passe la plupart de son temps libre à faire de la randonnée, à entraîner des joueuses de hockey sur gazon, à encourager ses filles sur la touche et à écouter de la musique, trouvant toujours de nouvelles façons de rester inspirée et ancrée.

Ian est un designer multidisciplinaire qui compte plus de dix ans d'expérience. Il dirige actuellement le studio de création chez Workvivo. Il travaille en partenariat avec des organisations pour donner vie à leurs plateformes Workvivo, en veillant à ce que les lancements aient un impact et trouvent un écho auprès des employés. En alliant créativité et stratégie, Ian aide les clients à réduire la complexité, à simplifier la communication et à renforcer les liens avec leurs collaborateurs. Son objectif est de créer des expériences qui non seulement sont esthétiques, mais qui génèrent également de la clarté, de l’engagement et une valeur durable dans toute l’organisation.

Gustavo est directeur artistique, illustrateur, graphiste d'animation et concepteur créatif au sein de l'équipe Boost. Originaire du Brésil, il vit en Irlande depuis 10 ans. Il a passé la majeure partie de sa carrière à travailler dans des agences de publicité telles que BBDO et TBWA. Gustavo a travaillé avec plusieurs grandes marques, dont Volkswagen, IDA Ireland, Lidl, Aldi et Guinness. Passionné de chiens et de films d'horreur, il est actuellement dans une phase « je fais mes propres pâtes ».

Steven possède plus de 25 ans d'expertise en développement organisationnel, en engagement des employés et dans les technologies RH. Psychologue du travail agréé et membre de la British Psychological Society, il a bâti sa carrière en tant que consultant de confiance, conférencier et créateur d'entreprises, en aidant avec passion les entreprises à améliorer l'expérience sur le lieu de travail. Chez Workvivo, Steven dirige Employee Insights, une solution d'engagement holistique fondée sur la psychologie organisationnelle et des analyses avancées. En tant que leader d’opinion reconnu, il est animé par la mission d’aider les entreprises à comprendre et dynamiser véritablement leurs employés, en combinant la science du comportement, l’analyse rigoureuse des données et la narration avec l'objectif de faire progresser l’expérience des employés à l’ère numérique.

Liz apporte de l'énergie et de la clarté à la communication et à la stratégie, en concevant des expériences qui stimulent la collaboration, simplifient les tâches complexes et concrétisent les grandes idées. Grâce à une formation en facilitation, en design centré sur l'utilisateur et en narration visuelle, elle aide les équipes à trouver leur voix, à concentrer leur message et à créer des solutions qui soient pérennes. En dehors du travail, elle aime faire des randonnées, jardiner, expérimenter dans sa cuisine ou échanger autour de sujets profonds. Elle se décrit comme une exploratrice dans l'âme : curieuse, créative et toujours à la recherche de nouvelles façons de connecter les gens, les objectifs et les idées.

Kyla est consultante en communication et engagement chez Workvivo, où elle collabore avec des organisations pour améliorer l'expérience des employés grâce à un contenu engageant, une stratégie de plateforme et une gouvernance réfléchie. Avec plus d'une décennie d'expérience en communication interne et en marketing, elle a dirigé des lancements de plateformes primées, élaboré des stratégies de contenu à l'échelle de l'entreprise et conseillé des équipes mondiales sur la promotion de la connexion et de la culture par la communication. Kyla est passionnée par l'idée de rendre la communication humaine, percutante et véritablement digne d'être lue.

Eddie est consultant en communication interne et en engagement, et ancien capitaine au sein des Forces de défense irlandaises. Il a rejoint l'armée en tant que cadet en 2014 suivant les traces de son père et de son grand-père. Dès son incorporation, il s’est spécialisé dans le transport et la logistique. Eddie a effectué deux missions à l’étranger, d’abord au Mali en 2018 dans le cadre de la mission de formation de l’Union européenne, puis au Liban en 2020, à la tête de la Compagnie intérimaire de reconnaissance et de protection des forces des Nations Unies. À son retour, il a été la première personne à occuper un rôle de responsable de la communication interne et il a commencé son parcours Workvivo en révolutionnant les communications des Forces de défense.

Verity aide à bâtir des marques d'entreprise et des communautés solides en combinant l'engagement des employés avec une narration authentique. Forte de son expérience dans les domaines du branding, de l'engagement, du conseil et de la communication pour les employeurs, elle crée des environnements inclusifs et favorise des connexions authentiques. Elle s'associe aux clients pour libérer le potentiel de leur plateforme, les aidant à se connecter avec leurs employés de manière authentique et humaine, ce qui entraîne une meilleure rétention des employés, un sens plus profond de la communauté et une véritable fierté d'évoluer dans l'entreprise concernée.

Yvonne est consultante en communication interne et en expérience des employés. Elle a à cœur d'aider les organisations à renforcer les liens et la communication avec leurs employés. Depuis 2021, elle a établi des partenariats avec les clients de Workvivo sur de nombreux points de contact, de l'intégration au soutien stratégique à long terme, ce qui lui a permis d'avoir une vision globale des moteurs d'un engagement significatif. Grâce à son parcours dans le conseil, la gestion du changement, la gestion de projet, la psychologie organisationnelle et la gestion des talents, elle adopte une approche pratique et centrée sur les personnes pour résoudre les défis, ce qui permet aux équipes de créer une culture, d'améliorer les performances et de créer un réel impact.