Programmer la culture d’entreprise idéale
En moyenne, les informaticiens bénéficient de salaires élevés et de la sécurité de l’emploi, mais le secteur connaît toujours un taux de rotation élevé. La raison ? L’expérience des employés est loin d’être satisfaisante. C’est pourquoi plus de la moitié des employés du secteur informatique envisageront de changer d’emploi au cours des 12 prochains mois. Plus précisément, ils veulent plus d’opportunités de croissance et de développement, plus de reconnaissance, de meilleures communications internes et une meilleure culture d’entreprise. Rejoignez Workvivo.
Appréciée par nos clients du monde entier
Workvivo a transformé la façon dont nous créons de l’engagement chez nos employés et dont nous les motivons dans le monde entier.
Raquel Bonilla
Directrice principale des communications chez TELUS International
Workvivo a transformé notre culture #OneTeam. À une époque où celle-ci était véritablement mise à l’épreuve, cela nous a permis d’évoluer d’une manière que nous n’aurions pas pu envisager !
Rachel Quinlan
Responsable de l’expérience employé chez CluneTech
Workvivo est notre nouveau hub numérique. Il nous connecte les uns aux autres comme jamais auparavant et crée un sentiment d’unité entre les services et les équipes. Nous avons désormais un outil puissant à portée de main pour partager des mises à jour, célébrer les réussites, encourager une communication ouverte, renforcer la culture de notre entreprise et collaborer de manière fluide.
IE
Un cabinet de conseil qui propose des expériences numériques transformationnelles
Vos employés informatiques ont vraiment besoin d’une expérience employé renouvelée .
Voici pourquoi.
Communication interne
Les informaticiens passent plus de 7 heures par semaine à chercher et à recueillir des informations. C’est beaucoup de temps perdu, qui pourrait être récupéré avec de meilleures stratégies de communication interne et de gestion des documents.
Moral en berne et épuisement professionnel
L’épuisement a été cité comme la principale raison d’insatisfaction des employés dans le domaine de l’informatique. (ResearchGate) Partant, la reconnaissance est plus importante que jamais, et pourtant, 45 % des professionnels de l’informatique ne se sentent pas appréciés à leur juste valeur. (CompuCom)
Déconnecter
La plupart des employés du secteur informatique (77 %, selon McKinsey) ont la possibilité de travailler à distance. Travailler avec des équipes distribuées rend naturellement plus difficile la connexion des membres du personnel, et le choix des bons outils est dans ce cas essentiel.
Comment Workvivo peut-il vous aider ?
Aidez vos employés à se sentir utiles et fiers de leur travail.
- Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
- Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
- Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces
Il est recommandé de montrer sa reconnaissance aux employés au moins une fois par semaine (Gallup). Malheureusement, seuls 11 % des employés ont droit à une reconnaissance hebdomadaire de leur travail. 29 % ne reçoivent aucune reconnaissance. (Reconnaissance authentique)
Comment Workvivo peut-il vous aider ?
Aidez vos employés à se sentir utiles et fiers de leur travail.
- Exprimez votre reconnaissance avec des shout-outs
- Met en valeur les réussites professionnelles et personnelles
- Établissez une culture de reconnaissance avec votre flux Workvivo et vos espaces
Il est recommandé de montrer sa reconnaissance aux employés au moins une fois par semaine (Gallup). Malheureusement, seuls 11 % des employés ont droit à une reconnaissance hebdomadaire de leur travail. 29 % ne reçoivent aucune reconnaissance. (Reconnaissance authentique)
Autres moyens par lesquels Workvivo peut vous aider à améliorer l’expérience de vos employés
Shout-outs
Un endroit central pour reconnaître et récompenser le travail isolé et sous-estimé
Espaces communautaires
Favoriser la collaboration et cultiver l’appartenance à des groupes d’intérêt partagés
Intégrations
Accédez aux applications d’entreprise qui couvrent les ressources humaines, les bulletins de paie, les horaires de travail, etc.
Organigramme et annuaire des employés
Mieux comprendre la structure de votre entreprise et vos collègues
Un endroit central pour reconnaître et récompenser le travail isolé et sous-estimé
Favoriser la collaboration et cultiver l’appartenance à des groupes d’intérêt partagés
Accédez aux applications d’entreprise qui couvrent les ressources humaines, les bulletins de paie, les horaires de travail, etc.
Mieux comprendre la structure de votre entreprise et vos collègues
Ne laissez personne de côté : traduisez le contenu dans la langue maternelle de vos employés
Atteignez instantanément l’ensemble de votre personnel – que celui-ci travaille en première ligne ou non – avec le chat et les notifications push
Sécurité haut de gamme pour les informations et les discussions sensibles
Évaluez l’engagement des employés à l’aide d’analyses afin de se recentrer et d’adopter de nouvelles stratégies si nécessaire
Rationalisez les communications internes pour les employés occupés qui ne disposent pas d’un bureau
Workvivo est conçu pour un accès mobile et permet aux employés qui travaillent au bureau ou de façon mobile de se connecter à votre entreprise où qu’ils se trouvent
Hébergez des podcasts d’entreprise ou fournissez un répertoire de podcasts qui traitent de problématiques du secteur avec un lecteur audio complet accessible aux employés sur les ordinateurs de bureau et les appareils mobiles
Partagez des informations en direct avec vos collègues dans les équipes, les espaces ou même l’ensemble de l’entreprise grâce à la fonctionnalité de chat et à une participation active
