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Hospitalidad

Una cultura empresarial en la que todos los empleados se sienten como en casa

Los trabajadores de la industria hotelera no están contentos. De hecho, en promedio, la experiencia del empleado de la industria se sitúa en un 49 %, hasta un 11 % por debajo de otros sectores. Hay que cambiar las cosas. Así es como Workvivo puede ayudarte.

Amado por los profesionales de la hospitalidad de todo el mundo

El contenido que podemos poner a disposición en Workvivo ha cambiado las reglas del juego para nosotros. Ahora no hay excusa para no tener una comunicación interna.

Lucy Reynolds
Directora de comunicaciones internas en Tao Group

Tras descubrir Workvivo, supimos que era la plataforma perfecta para nosotros, ya que el equipo está en el centro de todo lo que hacemos y es una plataforma que se guía por los valores de nuestra empresa.

Tamsin Summer
Coordinadora de operaciones en Hickorys Smokehouse

Desde el lanzamiento de Workvivo, notamos un aumento inmediato de la interacción y la colaboración de los empleados, y la tasa de adopción se encuentra muy por encima de la media de la industria hotelera.

Valor Hospitality UK

Los empleados del sector de la hospitalidad realmente necesitan una experiencia del empleado transformada.

Aquí tienes por qué.

Comunicaciones internas

Los empleados de la industria hotelera que no están contentos con las comunicaciones internas de su empresa son mucho más propensos a marcharse. Sustituir a un empleado puede costar hasta 2 veces su salario anual.

Baja moral

La alta rotación significa que los empleados se quedan con una carga de trabajo abrumadora y la moral baja. El 42 % de los trabajadores de la industria hotelera afirman que la falta de reconocimiento y oportunidades de ascenso son los principales obstáculos para su crecimiento profesional.

Desconexión

Los trabajadores de la industria de la hospitalidad clasifican a sus empleadores por debajo de la media en cuanto a aprendizaje y desarrollo, conexión social y capacitación.

¿Cómo puede ayudarte Workvivo?

Ayuda a tus empleados del sector de la hospitalidad a sentir motivación y orgullo por su trabajo.
  • Reconócelos con menciones especiales
  • Destaquen los logros profesionales y personales
  • Establece una cultura de reconocimiento con el feed y los Espacios de Workvivo

Entre los empleados que planean cambiar de trabajo, el 55 % dice que la falta de reconocimiento es la causa principal. (Oracle)

Conecta e interactúa con toda tu organización en un solo lugar

gradientMobile

Más formas en las que Workvivo puede ofrecerte una fantástica experiencia del empleado

Menciones especiales

Un lugar central para reconocer y recompensar el trabajo aislado y subestimado

Espacios comunitarios

Impulsa la colaboración y cultivar la pertenencia a los grupos de intereses compartidos

Integraciones

Accede a aplicaciones empresariales que incluyen RR. HH., nóminas y listas de turnos y más

Organigrama y directorio de empleados

Comprende mejor la estructura de tu empresa y a tus compañeros