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Fabricación

Manufactura: Crea una experiencia para empleados de primer nivel 

Para 2025, habrá 3.5 millones de nuevos puestos de trabajo en manufactura. Se espera que la falta de personal calificado deje más de 2 millones de ellos vacantes. Pero la retención no es solo un problema para el futuro de la industria manufacturera; la rotación actual de empleados ha aumentado de 30.6 % a 39.9 % debido a la tecnología obsoleta, la comunicación insuficiente y la falta de interacción. Workvivo puede solucionarlo.

Amado por nuestros clientes en todo el mundo

Por primera vez, interactuamos con el 100 % del personal nocturno. Nunca habíamos interactuado con más del 20 % del personal nocturno.

Daniel Grover
Director comercial de Nordell

Workvivo nos ha dado visibilidad y conexión con todos nuestros sitios en todo el mundo. También nos conectó culturalmente. Mejoró nuestras puntuaciones de interacción de los empleados y, en los análisis, podemos ver cómo las personas interactúan con el contenido, lo que nos ayuda a tomar decisiones de planificación del próximo contenido.

Louise Kelly
Directora de comunicaciones de Carbery

Workvivo no requiere que los equipos de marketing o comunicación lo mantengan actualizado; es la comunidad la que lo hace. Para mí, no hay comparación entre la intranet tradicional y Workvivo.

Anthony O'Callaghan
CIO en Carbery

Tus empleados de manufactura realmente necesitan una experiencia del empleado transformada.

Aquí tienes por qué.

Desconexión

Los trabajadores que no interactúan son menos productivos que los trabajadores que lo hacen. Solo el 25 % de los empleados de fabricación tienen interacciones. Y todavía se puede mejorar, ya que de la estadística de 1 de cada 4 trabajadores, solo el 68 % de ellos interactúa mucho.

Herramientas obsoletas

La tecnología deficiente es una fuente de estrés y ansiedad para los trabajadores, especialmente, para los que ocupan puestos de atención al público. El 65 % de los entornos de fabricación utilizan tecnologías obsoletas que suponen una amenaza para tu ciberseguridad, pero también para la comunicación interna.

Desconexión

Al 82 % de los CEO de la industria manufacturera les resulta difícil o muy difícil hablar con los empleados en la planta.

¿Cómo puede ayudarte Workvivo?

Ayuda a tus empleados de manufactura a tener motivación en su trabajo.
  • Reconócelos con menciones especiales
  • Destaquen los logros profesionales y personales
  • Establece una cultura de reconocimiento con el feed y los Espacios de Workvivo

Solo el 20 % de los empleados de la industria manufacturera están totalmente de acuerdo en que su empleador los ha reconocido por hacer un buen trabajo. (Gallup)

Conecta e interactúa con toda tu organización en un solo lugar

gradientMobile

Más formas en las que Workvivo puede crear una experiencia sólida para los empleados

Menciones especiales

Un lugar central para reconocer y recompensar el trabajo aislado y subestimado

Espacios comunitarios

Impulsa la colaboración y cultivar la pertenencia a los grupos de intereses compartidos

Integraciones

Accede a aplicaciones empresariales que incluyen RR. HH., nóminas y listas de turnos y más

Organigrama y directorio de empleados

Comprende mejor la estructura de tu empresa y a tus compañeros