Cierra Workplace from Meta y designa a Workvivo by Zoom como el ÚNICO socio de migración preferido.

Informática

Programar la cultura empresarial perfecta

En promedio, los trabajadores de TI gozan de salarios y seguridad laboral altos, pero el sector sigue registrando una alta rotación de empleados. ¿La razón? La experiencia del empleado no es suficiente. Por eso, más de la mitad de los empleados de TI considerarán cambiar de trabajo en los próximos 12 meses. Más específicamente, quieren más oportunidades de crecimiento y desarrollo, más reconocimiento, mejores comunicaciones internas y una mejor cultura de empresa. Hace su ingreso Workvivo.

Amado por nuestros clientes en todo el mundo

Workvivo ha transformado la forma en que interactuamos y entusiasmamos a nuestros empleados. Ha sido un ingrediente vital para mejorar la experiencia de nuestros empleados y las interacciones con nuestro negocio en todo el mundo.

Raquel Bonilla
Gerente sénior de comunicaciones en TELUS International

"Workvivo ha transformado nuestra cultura #OneTeam y en un momento en el que estaba realmente a prueba, ¡nos ha permitido evolucionar de una forma que ni siquiera sabíamos que era posible!

Rachael Quinlan
Jefe de EX en CluneTech

Workvivo se ha convertido en nuestro nuevo centro digital, que nos conecta a todos como nunca antes y fomenta un sentido de unidad entre los departamentos y equipos. Ahora tenemos una poderosa herramienta a nuestro alcance para compartir actualizaciones, celebrar los logros, fomentar la comunicación abierta, fortalecer la cultura de nuestra empresa y colaborar sin problemas.

IE
Una consultora que ofrece experiencias digitales transformadoras

Tus empleados de tecnología de la información realmente necesitan una experiencia del empleado transformada.

Aquí tienes por qué.

Comunicaciones internas

Los trabajadores de TI pasan más de 7 horas a la semana buscando y recopilando información. Es mucho tiempo perdido que podría recuperarse con mejores comunicaciones internas y estrategias de gestión de documentos.

Baja moral y agotamiento

El agotamiento se ha citado como la principal razón de la insatisfacción de los empleados de TI. (ResearchGate) Esto hace que el reconocimiento sea más crucial que nunca y, sin embargo, el 45 % de los profesionales de TI se sienten infravalorados. (CompuCom)

Desconexión

La mayoría de los empleados de TI (77 %, según McKinsey) tienen opciones de trabajo remoto. Lógicamente, trabajar con equipos distribuidos hace que sea más difícil conectar a todos; por lo tanto, elegir las herramientas adecuadas es fundamental.

¿Cómo puede ayudarte Workvivo?

Ayuda a tus empleados a sentir motivación y orgullo por su trabajo.
  • Reconócelos con menciones especiales
  • Destaquen los logros profesionales y personales
  • Establece una cultura de reconocimiento con el feed y los Espacios de Workvivo

Se recomienda reconocer a los empleados al menos una vez por semana (Gallup), pero solo el 11 % de los empleados reciben reconocimiento semanal. 29 % no recibe nada de ningún tipo. (Reconocimiento Auténtico)

Conecta e interactúa con toda tu organización en un solo lugar

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Más formas en las que Workvivo puede ayudarte a mejorar la experiencia de tus empleados

Menciones especiales

Un lugar central para reconocer y recompensar el trabajo aislado y subestimado

Espacios comunitarios

Impulsa la colaboración y cultivar la pertenencia a los grupos de intereses compartidos

Integraciones

Accede a aplicaciones empresariales que incluyen RR. HH., nóminas y listas de turnos y más

Organigrama y directorio de empleados

Comprende mejor la estructura de tu empresa y a tus compañeros