Meet the frontline workers behind some of America’s most people-first cultures

À la découverte des employés de première ligne
Gros plan sur les clients

Built with Workvivo

Créer et entretenir une culture forte avec une main-d’œuvre hybride demande du temps et des efforts. Avec Workvivo, vous pouvez y parvenir plus rapidement.

Les meilleures cultures sont #builtwithworkvivo

Services financiers
Experior Financial Group
How Workvivo & LineZero Unified 15K Associates' Communications
Alimentation et boissons
White Castle
From Top-Down Memos to an Authentic Digital Community
Alimentation et boissons
Gordon Food Service
Inside Gordon Food Service’s Digital Home for 20,000 Employees
Services financiers
Maybank
Connecting 42,000 Employees Across 15 Countries for 4X Higher Engagement
Insurance
Pacific Life Insurance Company
Unifying 4,500 Employees with a Single Digital Hub
Travel & Tourism
HBX
De la surcharge d'e-mails à l'engagement : la transformation d'HBX en 8 semaine avec Workvivo
Jeux
Savvy Games Group
Savvy Games Group rassemble 300 employés dans l’un des pôles de jeux vidéo qui connaît la plus forte croissance
Services financiers
Oman Housing Bank
Comment Oman Housing Bank fédère son équipe diversifiée avec Workvivo
Organisation à but non lucratif
Horizons
Transforming Employee Connection Through the Workvivo for Good Program
Médias et divertissements
FranceTV Publicité
How FranceTV Publicité connected 90% of its teams in 3 weeks
Enseignement
Fennies Nurseries
Comment Fennies Nurseries a créé un hub mobile pour plus de 800 éducateurs répartis sur 24 sites
Vente au détail
Welcome Break
Comment Welcome Break utilise Workvivo pour renforcer les liens avec les employés de première ligne
quoteBlock

Nous avons choisi Workvivo car c’est une solution prête à l’emploi. Tous les membres de notre équipe ont pu télécharger l’application sur leurs appareils en quelques instants, et nous l’avons lancée environ six semaines après la première réunion de projet

Mark Duffy

Directeur des talents chez Ryanair

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