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Creating a world-class 2026 Internal Comms Strategy (Using AI)
Discover how to build a world-class 2026 Internal Comms strategy using AI, with practical frameworks, tactics, and insights to elevate your communications.
13 de enero de 2026
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10 Proven Strategies to Boost Employee Engagement & Retention
Discover the key drivers of employee engagement and 10 proven strategies to help your people feel valued, connected, and motivated.
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Clase magistral: Cómo las comunicaciones internas *realmente* usan IA con Joanna Parsons
Descubre cómo los comunicadores internos utilizan la IA. Estrategias, ejemplos e ideas reales con Joanna Parsons.
9 de diciembre de 2025
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How To Write A Business Case For An Employee Experience Platform
It can be difficult to know where to start when it comes to drafting a comprehensive business case for a new EXP. Our new guide has you covered!
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70 superconsejos para una participación efectiva de los empleados: Tu nuevo manual para crear equipos más felices
Descubre 70 consejos prácticos y de alto impacto para impulsar la participación de los empleados, reducir la rotación y crear una cultura que a la gente le encante.
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Guía del comprador de la aplicación para empleados
La Guía del comprador de la aplicación para empleados es tu plan de trabajo integral para seleccionar, evaluar e implementar correctamente una aplicación para empleados
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El manual de adopción de EXP
Descarga nuestra guía completa para implementar con éxito una plataforma de experiencia de empleados. Aprende sobre planificación, gestión, estrategias de lanzamiento y tácticas de adopción a largo plazo.
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La brecha de la primera línea: información para la aviación
Descubre qué piensan 1200 trabajadores de primera línea en aviación sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector de energía y servicios públicos
Descubre qué piensan más de 1000 trabajadores de primera línea del sector de la salud sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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The Frontline Summit ANZ: involucrar a los empleados de primera línea
Estrategias reales que Grill'd, Harris Farm Markets y Koko Black Group están utilizando para llegar a sus equipos de primera línea e interactuar con ellos.
29 de octubre de 2025
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Dentro de Welcome Break: las comunicaciones alcanzan a 6,000 empleados ocupados
Descubre cómo Welcome Break llega a más de 6000 empleados ocupados y los hace participar con campañas de comunicación atractivas.
28 de octubre de 2025
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La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector de alimentos y bebidas
Descubre qué piensan más de 1100 trabajadores de primera línea del sector de la salud sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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Inside Decathlon & Globe Telecom: Unifying comms and engaging a dispersed workforce
Learn how to reach and engage frontline employees with Decathlon & Globe Telecom.
22 de octubre de 2025
Libro electrónico
La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector de la salud
Descubre qué piensan 690 trabajadores de primera línea del sector de la salud sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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¿Quién tiene la experiencia del empleado: Comunicaciones internas o RR. HH.?
Debate en vivo: ¿Quién tiene la experiencia del empleado: Comunicaciones internas o RR. HH.? ¡Escucha a ambas partes!
9 de octubre de 2025
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Medir lo importante en las comunicaciones internas: opiniones de más de 5000 líderes de CI
El 92 % de los equipos de CI no pueden demostrar el ROI. Descubre por qué y conoce las conclusiones de nuestra encuesta a los líderes de comunicaciones internas.
Libro electrónico
Creación de una cultura de primer nivel: la guía definitiva
En el mundo laboral de hoy, la cultura no puede ser algo secundario. Para ofrecer experiencias excelentes a los empleados, tiene que ser intencional, duradera y de primer nivel.
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Crear una cultura empresarial inclusiva: Guía para gerentes sobre la interacción con los empleados de primera línea
Abordar la brecha cultural es un imperativo estratégico, y tienes el poder de cambiarla. En esta guía, te mostraremos cómo hacerlo.
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Cinco tendencias clave que dan forma a las comunicaciones con los empleados en 2025 y 2026
Estrategias prácticas para preparar para el futuro tu enfoque de comunicación con equipos globales, híbridos y de atención al público.
23 de septiembre de 2025
Libro electrónico
Participación de los empleados: la guía definitiva
La participación de los empleados se ha convertido en un gran desafío mientras las empresas intentan adaptarse a entornos de trabajo flexibles. Pero no te preocupes: aquí tienes todo lo que debes saber sobre cómo fomentar la participación de los empleados.
Libro electrónico
Comunicaciones internas de primera línea: la guía definitiva
Puede que sea más difícil comunicarse con los equipos de primera línea, pero interactuar con ellos puede transformar tu negocio. Aquí tienes todo lo que necesitas para perfeccionar tus comunicaciones internas con el personal de primera línea.
Libro electrónico
Dominar la etiqueta de los canales para mejorar las comunicaciones internas
Consejos de Workvivo para desarrollar un conjunto compartido de normas que definan cómo, cuándo y por qué debe usarse cada canal de comunicaciones internas.
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Cuenta abierta: dentro de la transformación tecnológica en Banco Patagonia
Una masterclass para profesionales de Comunicación Interna y Recursos Humanos que están liderando cultura, conexión y cambio, todo al mismo tiempo.
9 de septiembre de 2025
Libro electrónico
La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector de la hotelería
Descubre qué piensan 400 trabajadores de primera línea del sector de la hotelería sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector de transporte
Descubre qué piensan 600 trabajadores de primera línea del sector de transporte sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas para el sector manufacturero
Descubre qué piensan más de 780 trabajadores de primera línea del sector manufacturero sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas desde EMEA
Descubre qué piensan más de 1500 trabajadores de primera línea de EMEA sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas para el comercio minorista
Descubre qué piensan más de 600 trabajadores de primera línea en el comercio minorista sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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Dentro de AMC Theatres: Las personas, las palomitas y el poder de las comunicaciones creativas
Descubre cómo comunicarte e interactuar con los equipos de primera línea a través de comunicaciones creativas con AMC Theatres (la cadena de cines más grande del mundo)
29 de julio de 2025
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Dentro de Flight Centre: Expandir la cultura a 20 000 empleados a través de las comunicaciones
Aprende cómo la estrategia de comunicación de Flight Centre Travel Group ayudó a expandir su reconocida cultura a más de 20 000empleados en diferentes ubicaciones con Joanna Parsons y la gerente de Comunicaciones Globales, Cassandra Thurston
23 de julio de 2025
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La brecha de la primera línea: información de NAMER
Descubre qué piensan más de 2700 trabajadores de primera línea de NAMER sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas desde LATAM
Descubre qué piensan más de 1450 trabajadores de primera línea de LATAM sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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La brecha de la primera línea: Perspectivas desde APAC
Descubre qué piensan más de 1700 trabajadores de primera línea de APAC sobre la cultura, la comunicación y el reconocimiento, y cómo reducir la brecha con los empleados de oficina.
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Dominar el cambio organizacional con Hebba Youssef
Aprende a gestionar el cambio organizacional con Hebba Youssef
25 de junio de 2025
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The Frontline Summit '25: un evento virtual que no puedes perderte
La fuerza laboral de primera línea es la columna vertebral de cada industria, pero ¿reciben el apoyo, los recursos y el reconocimiento que merecen? Mira The Frontline Summit, un evento virtual impactante en que líderes de la industria, innovadores y profesionales de la primera línea se reúnen para analizar los desafíos, compartir soluciones y moldear el futuro del trabajo de primera línea.
4 de junio de 2025
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Dentro de Ryanair: cómo lograr que las comunicaciones de primera línea lleguen a destino
Aprende cómo llegar e interactuar con los empleados de atención al público de todo el mundo con el gerente de Comunicaciones Internas de Ryanair, James O'Connor, y Joanna Parsons.
16 de abril de 2025
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El rol de las comunicaciones internas en la resolución de la crisis de desvinculación en el sector de la salud
Les preguntamos a 1000 profesionales del sector de la salud de todo el mundo sobre su experiencia como empleados, los desafíos que enfrentan y qué los mantiene motivados en 2024 (pista: no es el dinero). Descarga el informe para leer lo que dijeron.
Live Session
Cómo revisar tus canales de comunicación con Joanna Parsons
Aprende a revisar tus canales de comunicación con Joanna Parsons.
1 de abril de 2025
Live Session
Gestionar tu carga de trabajo de comunicaciones con Joanna Parsons
El 5 de marzo, aprende cómo puedes trabajar de manera más inteligente, sin esforzarte más, y a gestionar tu carga de trabajo de comunicación con Joanna Parsons.
5 de marzo de 2025
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Masterclass: Cómo gestionar las comunicaciones de cambios con Jenni Field
Únete a Jenni Field, estratega de comunicaciones, para aprender a gestionar las comunicaciones de cambios en tu organización.
February 11 2025
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Clase magistral: Cómo priorizar lo que importa en las comunicaciones internas
Únete a Jenni Field, estratega de comunicaciones, para aprender a priorizar lo que realmente importa en las comunicaciones internas al tiempo que gestionas las relaciones con las partes interesadas.
28 de enero de 2025
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Crea una mejor estrategia de escucha de empleados en 2025
Únete a David Brodeur-Johnson, analista principal de Forrester, y a Gideon Pridor, director de marketing de Workvivo, quienes explorarán cómo desarrollar una mejor estrategia de escucha de empleados en 2025.
22 de enero de 2025
Libro electrónico
La guía definitiva sobre las comunicaciones internas en la fabricación
En esta guía, el manual definitivo que te ayudará a entender la comunicación con el personal de manufactura, te mostraremos por qué es tan importante invertir tiempo y dinero y cómo hacerlo bien.
Libro electrónico
La conexión de los trabajadores del sector minorista: tu guía definitiva para la comunicación interna
En esta guía, el manual definitivo que te ayudará a entender la comunicación con el personal de primera línea, te mostraremos por qué es tan importante invertir tiempo y dinero y cómo hacerlo bien.
Live Session
Tendencias de IC en 2025: Las que realmente importan con Jenni Field
Únete a Jenni Field, estratega de comunicación, para descubrir las tendencias de comunicación interna de 2025 que son importantes para la planificación de tu estrategia 2025.
14 de enero de 2025
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Clase magistral: Cómo avanzar en tu carrera de comunicaciones internas con Jenni Field
Únete a Jenni Field, estratega de comunicaciones, para aprender cómo avanzar en tu carrera de comunicaciones internas.
3 de diciembre de 2024
Live Session
Masterclass: cómo convencer a los líderes para que participen en las comunicaciones con Jenni Field
Únete a Jenni Field, estratega de comunicaciones, para aprender cómo lograr que los líderes se involucren en tus comunicaciones.
19 de noviembre de 2024
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Clase magistral: creación de tu estrategia de comunicación interna 2025 con Jenni Field
Únete a Jenni Field, estratega de comunicación, para aprender a crear tu estrategia de comunicación interna 2025.
5 de noviembre de 2024
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La guía definitiva para la migración de EXP
Descarga nuestra guía gratuita para migrar EXP y obtén el conocimiento que necesitas para un recorrido exitoso y sin estrés. ¡No necesitas aplicaciones de citas!
Live Session
Pregúntame lo que quieras con Joanna Parsons
Acompáñanos el 17 de octubre en una sesión exclusiva de “Pregúntame lo que quieras” con Joanna Parsons de The Curious Route.
17 de octubre de 2024
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Asegúrate un 100 % de asistencia en tu próxima asamblea municipal con Joanna Parsons
Únete a Joanna Parsons de The Curious Route, para aprender cómo organizar reuniones de primer nivel en toda la empresa.
3 de octubre de 2024
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Por qué los empleados empoderados son participativos – Hollie Delaney, directora de personal de Power Home Remodeling, (ex) Zappos
Con más de dos décadas de experiencia en RR. HH., Hollie Delaney sabe lo importante que es adaptar su enfoque a nuevos contextos con diferentes necesidades.
12 de diciembre de 2023
Live Session
Igualdad de condiciones: dar a todos los empleados la misma voz
Desde la oficina administrativa hasta la atención al público, la plataforma de comunicación de Workvivo llega a todos por igual. Crees que entiendes bien los temas importantes para los empleados y lo que realmente piensan de tu organización. Es posible que así sea, pero solo hay una forma de saberlo a ciencia cierta…
17 de noviembre de 2023
Live Session
Los empleados no quieren aplicaciones de meditación, quieren un mejor ambiente de trabajo. A continuación, te explicamos cómo construirlo.
Era 2021, llevábamos más de un año en pandemia y la interacción de los empleados sigue siendo el problema n.° 1 al que se enfrenta las empresas. Después de encuestar a más de 1000 personas que viven en las trincheras del trabajo remoto, ahora tenemos una visión clara de cómo el trabajo remoto ha afectado a los empleados.
16 de noviembre de 2023
Libro electrónico
Lo que realmente quieren los trabajadores remotos: La guía definitiva para 2024
El manual definitivo que te ayudará a entender la comunicación con tu personal remoto: te mostraremos por qué es tan importante invertir tu tiempo y dinero en eso y cómo hacerlo bien.
Libro electrónico
Comunicaciones internas para empresas tecnológicas en expansión: la guía definitiva
En esta guía, el manual definitivo que te ayudará a entender la comunicación con el personal en una empresa de tecnología en expansión, te mostraremos por qué es tan importante invertir tiempo y dinero, y cómo hacerlo bien.
Libro electrónico
Comunicaciones internas para la automoción: la guía definitiva
En esta guía, el manual definitivo que te ayudará a entender la comunicación con tu personal de automoción, te mostraremos por qué es tan importante invertir tu tiempo y dinero en ello y cómo hacerlo bien.
Libro electrónico
Comunicación con los empleados - La guía definitiva para 2024
La comunicación con los empleados es fundamental para el éxito de tu organización, pero ¿tus empleados utilizan las herramientas adecuadas para mantenerse conectados? Con la guía definitiva de comunicación con los empleados para 2022, puedes empezar de inmediato aplicando consejos y tácticas para asegurarte de mejorar tu estrategia de comunicación.
Libro electrónico
Trabajo remoto: La guía definitiva para 2022
Trabajar de forma remota ofrece a las empresas muchas oportunidades, pero también plantea desafíos que la mayoría de las organizaciones nunca habían enfrentado antes de este cambio tan rápido. Saber cómo gestionar un equipo de forma remota, entender cómo establecer límites y comunicarte eficazmente son áreas que las empresas están abordando con entusiasmo e ingenio. Con la ayuda de las herramientas y el enfoque correctos, las empresas pueden beneficiarse de una mayor lealtad y retención del personal, sin sacrificar la productividad y los niveles de compromiso en el proceso.
Libro electrónico
El informe de referencia sobre la participación de los empleados 2021
La baja participación de los empleados se ha convertido en el mayor problema que los directores ejecutivos y líderes visionarios deben abordar en 2021. La estrategia para la participación de los empleados debe cambiar.
Libro electrónico
Informe sobre el estado de la humanidad en el trabajo 2021
Lee este libro gratuito para descubrir lo fácil que es mantener a tu gente inspirada, motivada y conectada con los objetivos en el trabajo sin necesidad de dar incentivos superficiales que se desvanezcan
Libro electrónico
Aplicación para empleados: cómo encontrar la adecuada para conectar con tu personal
Las aplicaciones para empleados son herramientas importantes que conectan a todo tu personal y facilitan las comunicaciones y los diálogos significativos. También mejoran la eficiencia, ya que ofrecen acceso a servicios e información digitales.
Libro electrónico
Redefinición de la intranet: ¿Qué intranet es la adecuada para tu organización?
Si ya te diste por vencido con tu intranet o sabes que necesita un cambio, entonces este libro electrónico es para ti. Queremos reanudar el debate e iniciar una conversación sobre qué son las intranets y el valor que ofrecen.
Libro electrónico
El panorama de la comunicación digital: lo correcto
Los canales digitales, las herramientas y las aplicaciones que elegimos para ayudarnos a comunicarnos y a acceder a la información marcan una gran diferencia en el día laboral de todos y, colectivamente, en el éxito de la capacidad de cada equipo o división para alcanzar sus objetivos.
Libro electrónico
Las 10 mejores ideas para la participación de los empleados
Los empleados que están muy comprometidos marcan la experiencia del cliente. Los empleados desmotivados la arruinan. Entonces, ¿qué ideas de participación de los empleados pueden usar las organizaciones para aumentar la interacción, promover la productividad del equipo, mejorar la cultura empresarial y alcanzar los objetivos de la empresa más rápido y de manera más sostenible?
Live Session
vivowire22 – Los secretos de Stan Slap para construir una cultura empresarial de primera clase
Organizamos nuestro principal evento mundial sobre el futuro del trabajo, vivowire22, el 9 de marzo, dos años después del mayor cambio en nuestro lugar de trabajo que se recuerde.
30 de septiembre de 2023
Pódcast
Caz Meech, Directora global de comunicaciones internas, eventos para empleados e interacción en Keyloop
La invitada de esta semana en el podcast The Employee Experience es Caz Meech, directora global de comunicaciones internas, eventos para empleados e interacción en Keyloop.
10 de mayo de 2023
Pódcast
Reglas de cultura: Mark Miller, Vicepresidente de liderazgo de alto rendimiento en Chick-fil-A
En su último libro, “Culture Rules”, Mark Miller, de Chick-fil-A, comparte consejos completos y prácticos para mejorar lo que él le describe a Gillian como “el activo no tangible más poderoso, significativo e importante de cualquier empresa”: su cultura.
3 de abril de 2023
Pódcast
“Existe una brecha entre la estrategia empresarial y la estrategia en materia de personal”, Dra. Hamira Riaz, directora ejecutiva de talento y evaluación de Lloyds Banking Group
“Existe una brecha entre la estrategia empresarial y la estrategia de personas”, Dra. Hamira Riaz, Directora ejecutiva de evaluación y talento de Lloyds Banking Group
13 de marzo de 2023
Live Session
vivowire22 - Getir y Flipdish sobre cómo escalar sin sacrificar la cultura
El evento, en el que se reunieron más de 2000 ejecutivos innovadores de RR. HH. y comunicaciones internas, contó con expertos mundiales de la industria y el mundo académico, como la Universidad de Stanford, Slack y Sifted, para reflexionar sobre lo que funciona en el trabajo y lo que no.
9 de marzo de 2023
Pódcast
Cómo desarrollar organizaciones exitosas con Dave Ulrich, el padre de los RR. HH. modernos
El invitado de esta semana en el podcast The Employee Experience es Dave Ulrich, profesor, empresario y gurú de RR. HH.
Conocido como “el padre de los RR. HH. modernos”, Dave Ulrich ha sido clasificado como el “gurú y educador de la gestión número 1” por BusinessWeek, perfilado por Fast Company como una de las 10 personas más creativas del mundo en los negocios, y “la persona más influyente en RR. HH.” por HR Magazine en tres ocasiones
7 de marzo de 2023
Pódcast
Por qué superar la desconexión emocional comienza desde adentro - Pat Divilly, podcaster, autora y facilitadora
La desconexión es uno de los mayores desafíos sociales de nuestro tiempo, y nuestras experiencias en el trabajo juegan un papel importante. En el exitoso libro de Pat Divilly, escribe: “A pesar de las comodidades del mundo moderno, hay una abrumadora sensación de desconexión”.
February 7 2023
Pódcast
Conectividad y apertura: las herramientas más poderosas de una empresa - Nadine Hack, CEO, oradora, conectora, autora, estratega
Nadine Hack cree firmemente en el poder de la conexión y la comunidad en el trabajo. Pero para lograrlo de verdad, la comunicación abierta debe ser innegociable.
23 de enero de 2023
Pódcast
Lo que quieren los empleados: las expectativas cambiantes de los líderes — Peter Cheese, Director ejecutivo del CIPD
En su libro “The New World of Work”, Peter Cheese explora las pruebas detrás del panorama cambiante en los lugares de trabajo de todo el mundo. El liderazgo es una parte fundamental que está experimentando mucha transformación, y un factor clave es que lo que los empleados esperan de ellos está cambiando.
9 de enero de 2023
Live Session
Segunda ola: La gran renuncia no ha terminado
A principios de 2021, una ola de empleados de todo Estados Unidos comenzó a dejar voluntariamente sus trabajos. Esta tendencia, que hizo que muchas personas se replantearan su vida y sus valores durante la pandemia de COVID-19, se conoció como “La Gran Renuncia”.
13 de diciembre de 2022
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“El reconocimiento es más importante que nunca para nuestro bienestar” – Debra Corey, directora de “Pay it Forward” en DebCo HR Ltd
El 65 % de las personas no se sintieron valoradas en el trabajo en el último año. El 74 % seguiría trabajando para su empleador si recibiera más reconocimiento. Estas son algunas de las estadísticas que Debra Corey compartió con Gillian en el episodio de esta semana.
28 de noviembre de 2022
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Retrospectiva mundial de Unleash: Grandes desafíos y perspectivas positivas sobre el futuro
Este es un episodio especial del podcast The Employee Experience, grabado en directo en Unleash World, la mayor conferencia sobre tecnología de RR. HH. de Europa.
24 de noviembre de 2022
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Experiencia, conexión y liderazgo de los empleados con Jane Datta – directora de capital humano de la NASA, Administración Nacional de Aeronáutica y el Espacio
En el episodio de esta semana, Gillian conversa con Jane Datta sobre un día en su vida como líder de personal en la NASA, el impacto de la pandemia en su puesto, los componentes clave de la experiencia del empleado, la importancia de reconocer los momentos de descubrimiento y mucho más.
14 de noviembre de 2022
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Retrospectiva de la Conferencia HR Tech: El estado actual de la experiencia del empleado
Gideon Pridor, director de marketing de Workvivo, habló con las mejores voces en la conferencia más importante de tecnología de RR. HH. del mundo para dar una idea del estado de la tecnología de RR. HH. y de la experiencia del empleado en la actualidad.
13 de octubre de 2022
Pódcast
Cómo mejorar la experiencia global de los empleados con Margaret Heffernan, autora de bestsellers y CEO
La Dra. Margaret Heffernan produjo programas para la BBC durante 13 años. Luego, se mudó a los Estados Unidos, donde encabezó producciones multimedia para Intuit, The Learning Company y Standard&Poors. Fue directora ejecutiva de InfoMation Corporation, ZineZone Corporation y luego iCast Corporation; fue nombrada una de las “principales 25” por la revista Streaming Media y una de las “mejores ejecutivas de medios 100” por The Hollywood Reporter.
4 de abril de 2022
Pódcast
Cómo disminuir la soledad en el trabajo con Ryan Jenkins, autor de bestsellers sobre la soledad en el lugar de trabajo
Ryan Jenkins, CSP® (Certified Speaking Professional)™ es orador principal reconocido internacionalmente, capacitador virtual y autor de bestsellers del Wall Street Journal sobre temas de liderazgo, diferencias generacionales, soledad en el lugar de trabajo y el futuro del trabajo.
27 de marzo de 2022
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Los secretos para construir una cultura empresarial de primera clase con el autor de bestsellers Stan Slap
Stan Slap es presidente de la empresa internacional de consultoría SLAP, reconocida por lograr el máximo compromiso en las culturas de gerentes, empleados y clientes. Stan también es orador principal frecuente y autor del bestseller del New York Times “Bury My Heart at Conference Room B”. Su nuevo libro “Under the Hood: Fire Up & Fine Tune Your Employee Culture” acaba de publicarse.
14 de marzo de 2022
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vivowire22 – Cómo reinventar la oficina en un mundo híbrido
El evento, en el que se reunieron más de 2000 ejecutivos innovadores de RR. HH. y comunicaciones internas, contó con expertos mundiales de la industria y el mundo académico, como la Universidad de Stanford, Slack y Sifted, para reflexionar sobre lo que funciona en el trabajo y lo que no.
9 de marzo de 2022
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vivowire22 - Los expertos debaten si la Gran Renuncia es una creación mediática
El evento, en el que se reunieron más de 2000 ejecutivos innovadores de RR. HH. y comunicaciones internas, contó con expertos mundiales de la industria y el mundo académico, como la Universidad de Stanford, Slack y Sifted, para reflexionar sobre lo que funciona en el trabajo y lo que no.
9 de marzo de 2022
Live Session
vivowire22 — Cómo Workvivo ayudó a Stanford a navegar por la nueva forma de trabajar
El evento, en el que se reunieron más de 2000 ejecutivos innovadores de RR. HH. y comunicaciones internas, contó con expertos mundiales de la industria y el mundo académico, como la Universidad de Stanford, Slack y Sifted, para reflexionar sobre lo que funciona en el trabajo y lo que no.
9 de marzo de 2022
Live Session
vivowire22 — Los especialistas del futuro del trabajo hablan sobre si los trabajadores que interactúan bien necesitan una oficina
El evento, en el que se reunieron más de 2000 ejecutivos innovadores de RR. HH. y comunicaciones internas, contó con expertos mundiales de la industria y el mundo académico, como la Universidad de Stanford, Slack y Sifted, para reflexionar sobre lo que funciona en el trabajo y lo que no.
9 de marzo de 2022
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Cómo construir una gran cultura con Scott McInnes, fundador de Inspiring Change
El invitado de esta semana del podcast The Employee Experience es Scott McInnes. Scott es el fundador de Inspiring Change. Con base en los principios de la comunicación interna, la interacción de los empleados y la narración de historias, Inspiring Change inspira el cambio en su gente a fin de ayudar a las organizaciones a obtener excelentes resultados para los clientes.
February 28 2022
Pódcast
Los secretos para mejorar el rendimiento con Gary Keegan, Director ejecutivo de Uppercut (Segunda parte)
En el episodio 4, continuamos la conversación con el reconocido entrenador de negocios y consultor deportivo de alto rendimiento, Gary Keegan. Gary ha dedicado su carrera a crear, liderar y apoyar a personas, equipos y organizaciones de alto rendimiento.
February 25 2022
Pódcast
Crear un lugar de trabajo para el liderazgo humano con Niamh Gunn, Directora ejecutiva de The Dialogue Code
Niamh Gunn es la directora ejecutiva y fundadora de The Dialogue Code. Es emprendedora social y líder intelectual empresarial con más de 25 años de experiencia. Niamh ha dirigido iniciativas globales en EE. UU., Asia y Europa. Niamh fue una de los fundadores y directora general de Tax Back Group, una empresa mundial valuada en millones de dólares. También es activa en la defensa de derechos humanos y trabaja con Innocence Project en Nueva York con el famoso abogado Barry Scheck. El trabajo de Niamh contribuyó a la exoneración de un hombre inocente que había pasado 26 años en prisión.
February 21 2022
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Los secretos para mejorar el rendimiento con Gary Keegan, Director ejecutivo de Uppercut (primera parte)
En el episodio 3, hablamos con el reconocido entrenador de negocios de alto rendimiento y consultor deportivo, Gary Keegan. Gary ha dedicado su carrera a crear, liderar y apoyar a personas, equipos y organizaciones de alto rendimiento.
February 14 2022
Pódcast
Cómo empoderar a las personas para que se mejoren a sí mismas con Leslie Caputo de Humu
Leslie Caputo es psicóloga organizacional y científica de personas en Humu. Humu entrena a los directivos y empleados para que desarrollen hábitos de trabajo que, según se ha demostrado científicamente, impulsan el desempeño en la nueva era del trabajo.
February 4 2022
Pódcast
Cómo construir el mejor imperio humano con Claude Silver de VaynerMedia
Claude es la primera directora del corazón (“Chief Heart Officer”) de VaynerMedia, donde junto con el CEO Gary Vee, se asegura de que todos los empleados de Vayner tengan un lugar al que puedan llamar “hogar”. En palabras de Gary Vee, la responsabilidad de Claude es “ayudar a construir el mejor imperio humano de la historia de los tiempos”.
28 de enero de 2022
Live Session
Cómo un nuevo enfoque de la comunicación interna mejorará tu experiencia como empleado
La experiencia del empleado no es una batalla por las prebendas... Es una batalla por el compromiso emocional con la organización. Es una batalla por los corazones y las mentes.
21 de junio de 2021
Live Session
3 claves para mejorar la experiencia del empleado, en un lugar de trabajo que prioriza lo digital
El mundo entero intenta incansablemente que las personas vuelvan a la oficina al tiempo que se establece un modelo híbrido. La forma en que trabajamos requerirá una reforma radical para asegurarnos de que creemos capital social de manera consciente y deliberada en el lugar de trabajo híbrido. Hasta ahora, todos los datos indican que el trabajo no funciona para las personas en este momento.
20 de junio de 2021
Live Session
La experiencia del empleado en primera línea: de la crisis a la oportunidad
Mientras las empresas trataban de descifrar cómo podían capacitar al personal en medio de toda la imprevisibilidad del último año o más, los trabajadores de atención al público se sentían distantes y desconectados.
16 de junio de 2021
Live Session
Cómo lograr una mejor interacción con el personal en la educación superior
Mantener a tu personal conectado y comprometido nunca ha sido fácil. Pero en 2020 se convirtió en el DESAFÍO N.° 1 DE TODOS: la pandemia trastocó la comunicación en el lugar de trabajo en todo el mundo y no parece que las cosas vuelvan a ser iguales…
26 de mayo de 2021
Live Session
Impulsar las comunicaciones digitales y la tecnología de Intranet para las ETB
Una fuerza laboral más conectada crea una mejor experiencia para los empleados.
21 de enero de 2021
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El camino para convertirte en la universidad digital número uno del Reino Unido
Pasamos más de un tercio de nuestra vida adulta en el trabajo. Entonces, ¿no deberíamos hacer todo lo posible para mejorarlo? La pandemia nos ha brindado la oportunidad de repensar el lugar de trabajo. Estamos descubriendo nuevas formas de trabajar: más comunicación a distancia, menos tiempo en la oficina y nuevos tipos de equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
18 de noviembre de 2020
Live Session
Reconocer el éxito de los empleados de la manera correcta
Rob Dumigan solo dedicará 15 minutos de tu tiempo para analizar estas sencillas funciones que tienen un impacto muy poderoso en la cultura de tu organización. Es más importante que nunca reconocer el valor del personal y hacerlo en un foro público.
28 de septiembre de 2020
Live Session
Exploración de la psicología del trabajo remoto
Fuerzas de trabajo enteras se han convertido muy rápidamente en trabajadores remotos con poca antelación y sin tiempo para planificar. Para muchas empresas, puede que no haya vuelta atrás, ya que ellas y sus empleados experimentan las ventajas de trabajar desde casa. ¿Pero el trabajo remoto es para todos?
20 de mayo de 2020
Live Session
El correo electrónico no basta
Acompáñanos en una conversación sobre las aplicaciones para empleados. ¿Qué son? ¿Cómo pueden ayudarte? Escucha a David Nally, director de interacción de Woodies, hablar sobre la importancia de una comunicación interactiva con los empleados en este nuevo mundo remoto y el papel que pueden desempeñar las aplicaciones para empleados.
20 de abril de 2020