L’avenir de l’IA dans la communication interne : table ronde avec les dirigeants
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À l'honneurL’avenir de l’IA dans la communication interne : table ronde avec les dirigeants
Découvre comment les grandes entreprises abordent la nouvelle ère de la communication interne. Elles utilisent l’IA pour rationaliser les flux de travail, améliorer la communication et créer des expériences employés plus pertinentes à grande échelle.
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Workvivo Engage – Sydney
ENGAGE SYDNEY brings together internal communications, HR, and IT leaders to explore how technology and strategy intersect to create a more connected, human-centric employee experience.
20 août 2026
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Connecting a workforce that spans borders, stations, onboard teams, and corporate offices is no small task. Learn how Eurostar creates a connected employee experience across Europe, using internal communications to unite 2,500 employees around a shared culture, improve engagement, and ensure every employee feels informed, connected, and part of the journey.
21 juillet 2026
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What's Actually Working With AI? Solving the Challenges IT Leaders Face Today
Learn how leading organizations are using AI to improve digital employee experience, reduce IT friction, and drive technology adoption at scale.
14 juillet 2026
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24 juin 2026
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Balancing AI and Human Culture: The HR Playbook for Augmented Teams
CFOs are cutting HR budgets in 2026, and AI is restructuring the workplace. Discover how to balance AI adoption with a human-first workplace culture in Workvivo's comprehensive new guide.
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Construire une culture d'écoute des employés
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From Insight to Action: Building an Employee Listening Strategy That Delivers Results
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20 mai 2026
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Trouver la bonne application EX pour connecter votre personnel
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Inside AstraZeneca: An IT Leader’s Digital Transformation Strategy
Learn how AstraZeneca is approaching digital transformation at scale — balancing tool consolidation, integrations, AI, and employee experience across a complex global workforce.
28 avril 2026
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Confident cultures start with courage: Insights from Advita Patel
On the latest episode of Vivowire, Advita Patel joins Barbara Booras to discuss inclusion, leadership bias, and why so many people lose themselves at work before learning how to lead with confidence.
22 avril 2026
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Comment les équipes de communication utilisent l'IA pour faire plus avec moins
Découvrez comment les équipes de Communication allégées utilisent l'IA pour en faire plus avec moins — avec de vrais exemples, des informations honnêtes et des enseignements pratiques de Joanna Parsons
16 avril 2026
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Comment élaborer une stratégie de communication interne réussie ?
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The Science of Great Work: In conversation with Bruce Daisley
What actually makes work better? Author and workplace consultant Bruce Daisley joins the Vivowire podcast to break down the simple culture model behind engagement, performance, and meaningful work.
2 avril 2026
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Comment mesurer efficacement l’engagement des employés ?
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Measuring What Matters: A Leadership Strategy for Internal Comms
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18 mars 2026
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Inside Virgin: Virgin Voyages’ Strategy for Connecting a Global Workforce
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10 mars 2026
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10 idées pour renforcer l'engagement des employés
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Cortando o Ruído: O Hub Central do Sírio-Libanês para 11.000 Colaboradores
Descubra como um dos principais hospitais do Brasil conecta uma força de trabalho diversa — cortando o ruído, reforçando valores e construindo confiança.
3 février 2026
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10 façons d’utiliser les canaux de communication pour bâtir des communautés d'employés de première ligne
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21 janvier 2026
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Employee Communications: The Ultimate Guide
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The Frontline Gap : perspectives pour le secteur de l’énergie et des services publics
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29 octobre 2025
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28 octobre 2025
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22 octobre 2025
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The Frontline Gap : perspectives pour le secteur de la santé
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Débat en direct - À qui appartient l'expérience des employés : les communications internes ou les RH ? Le débat est ouvert !
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S’attaquer au fossé culturel est un impératif stratégique, et vous avez le pouvoir de changer les choses. Ce guide détaille la marche à suivre.
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23 septembre 2025
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Cuenta abierta: dentro de la transformación tecnológica en Banco Patagonia
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9 septembre 2025
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29 juillet 2025
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À l'intérieur de Flight Centre : étendre la culture auprès de 20 000 employés grâce aux communications
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23 juillet 2025
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Découvrez ce que plus de 1 700 employés en première ligne en Asie-Pacifique pensent de la culture, de la communication et de la reconnaissance, et comment réduire l’écart avec les employés de bureau.
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25 juin 2025
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La main-d’œuvre de première ligne est le pilier de chaque industrie — mais bénéficie-t-elle du soutien, des ressources et de la reconnaissance qu’elle mérite ? Regardez le Sommet Frontline, un puissant événement virtuel où les leaders du secteur, les innovateurs et les professionnels de première ligne se réunissent pour relever les défis, partager des solutions et façonner l’avenir du travail de première ligne.
4 juin 2025
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16 avril 2025
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Le rôle des communications internes dans la gestion de la crise du désengagement du secteur de la santé
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Gérer vos projets de communication avec Joanna Parsons
Le 5 mars, apprenez à travailler plus intelligemment et à gérer vos projets de communication avec Joanna Parsons.
5 mars 2025
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Masterclass : comment gérer les communications liées aux changements avec Jenni Field
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11 février 2025
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28 janvier 2025
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Élaborez une meilleure stratégie d'écoute des employés en 2025
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22 janvier 2025
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Le guide ultime de la communication interne dans l'industrie manufacturière
Dans ce guide (un manuel de référence pour vous aider à comprendre la communication avec votre personnel manufacturier), nous vous montrerons pourquoi il est si important d’investir votre temps et votre argent dans une communication efficace avec les employés, et comment bien faire les choses.
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Connecter les employés du commerce de détail : votre guide ultime sur la communication interne
Dans ce guide (un manuel de référence pour vous aider à comprendre la communication avec votre personnel de vente au détail), nous vous montrerons pourquoi il est si important d’investir votre temps et votre argent dans une communication efficace avec ces employés, et comment bien faire les choses.
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Tendances IC de 2025 : celles qui comptent vraiment avec Jenni Field
Rejoignez Jenni Field, spécialiste de la communication, pour découvrir les principales tendances de 2025 en matière de communication interne dans le cadre de l'élaboration de votre stratégie annuelle.
14 janvier 2025
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Masterclass : comment faire progresser votre carrière en communication interne avec Jenni Field
Rejoignez Jenni Field, spécialiste de la communication, pour découvrir comment faire progresser votre carrière en communication interne.
3 décembre 2024
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Masterclass : encourager les dirigeants à communiquer avec Jenni Field
Rejoignez Jenni Field, spécialiste de la communication, pour apprendre à encourager les dirigeants à prendre part aux communications.
19 novembre 2024
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Masterclass : créer une stratégie de communication interne en 2025 avec Jenni Field
Rejoignez Jenni Field, spécialiste de la communication, pour apprendre à créer votre stratégie de communication interne en 2025.
5 novembre 2024
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Le guide ultime pour migrer l'EXP
Téléchargez notre guide gratuit pour migrer votre EXP et assimilez les connaissances dont vous avez besoin pour vous faciliter la tâche. Pas besoin de télécharger une application de rencontre !
Live Session
Posez-nous toutes vos questions avec Joanna Parsons
Rejoignez-nous le 17 octobre pour un « Posez-nous toutes vos questions » exclusif avec Joanna Parsons, de The Curious Route.
17 octobre 2024
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Assurer une participation de 100 % à votre prochain town hall avec Joanna Parsons
Rejoignez Joanna Parsons, de The Curious Route, pour apprendre comment organiser des réunions de renommée mondiale à l’échelle de l’entreprise.
3 octobre 2024
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Pourquoi les employés autonomes et qui disposent des ressources dont ils ont besoin sont des employés engagés – Hollie Delaney – Directrice des ressources humaines chez Power Home Remodeling, anciennement Zappos
Avec plus de vingt ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, Hollie Delaney sait à quel point il est important d’adapter son approche à de nouveaux contextes et besoins.
12 décembre 2023
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Des règles équitables : donner à tous les employés une voix égale
Du back-office aux employés de première ligne, la plateforme de communication de Workvivo connecte tout le monde dans l’entreprise. Vous pensez avoir une bonne compréhension des enjeux qui comptent pour vos employés et de ce que ces derniers pensent vraiment de votre organisation. C’est peut-être le cas, mais il n’y a qu’un seul moyen de le savoir avec certitude...
17 novembre 2023
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Les employés n’ont que faire des applications de méditation, ils veulent un meilleur environnement de travail. Voici comment en construire un.
Année 2021. Nous sommes en pandémie depuis plus d’un an. Pour les entreprises, un grand problème persiste : l’engagement des employés. Après avoir interrogé plus de 1000 personnes qui ont relevé le défi du travail à distance, nous avons maintenant une vision claire de son impact sur les employés.
16 novembre 2023
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Ce que veulent vraiment les télétravailleurs – Le guide ultime pour 2024
Dans ce guide (un manuel de référence pour t'aider à comprendre la communication avec ton personnel à distance), nous te montrerons pourquoi il est si important d’investir ton temps et ton argent dans une communication efficace avec ces employés, et comment bien faire les choses.
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Les communications internes pour les entreprises technologiques en pleine expansion — Un guide de référence
Dans ce guide (un manuel de référence pour vous aider à comprendre la communication avec votre personnel en tant qu’entreprise technologique en plein essor), nous vous montrerons pourquoi il est si important d’investir votre temps et votre argent dans une communication efficace avec les employés, et comment bien faire les choses.
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Communications internes pour l'industrie automobile – Le guide de référence
Dans ce guide (un manuel de référence pour vous aider à comprendre la communication avec votre personnel automobile), nous vous montrerons pourquoi il est si important d’investir votre temps et votre argent dans une communication efficace avec ces employés, et comment bien faire les choses.
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Télétravail – Le guide référence pour 2022
Le travail à distance offre de nombreuses opportunités pour les entreprises, mais il présente également des défis sans précédent. Savoir gérer une équipe à distance, comprendre comment fixer des limites et communiquer efficacement sont des domaines que les entreprises abordent avec enthousiasme et ingéniosité. Avec les bons outils et la bonne approche, les entreprises peuvent bénéficier d'une plus grande fidélité et d'une meilleure rétention du personnel, sans sacrifier la productivité et les niveaux d'engagement.
Livre électronique
Le rapport de référence sur l'engagement des employés en 2021
Le faible engagement des employés est devenu le principal problème auquel doivent s'attaquer les PDG et dirigeants avant-gardistes en 2021. Il faut changer la donne.
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Rapport sur l'état des travailleurs en 2021
Lisez ce livre gratuit pour voir comment vous pouvez facilement garder vos employés inspirés, motivés et connectés aux objectifs de l'entreprise sans recourir à des incitations superficielles éphémères
Livre électronique
Redéfinir l'intranet : quel intranet est le plus adapté à mon entreprise ?
Si vous avez complètement abandonné votre intranet ou si vous devez le repenser, alors ce livre électronique est fait pour vous. Nous voulons relancer le débat et entamer une discussion sur la nature et l'utilité des intranets.
Livre électronique
Adopter les bonnes pratiques en matière de communication numérique
Les canaux, outils et applications numériques que nous choisissons pour nous aider à communiquer et à accéder à des informations font toute la différence dans la journée de travail de chacun, ainsi que dans la réalisation des objectifs de chaque équipe ou de chaque division.
Live Session
vivowire22 — Les secrets de Stan Slap pour créer une culture d’entreprise de renommée mondiale
Nous avons organisé vivowire22 – notre événement mondial sur l’avenir du travail – le 9 mars, soit deux ans après le plus grand changement de paradigme qu’ait jamais connu le lieu de travail.
30 septembre 2023
Podcast
Caz Meech — Responsable mondial de la communication interne, des événements dédiés aux employés et de l’engagement chez Keyloop
Cette semaine, le podcast The Employee Experience accueille Caz Meech, responsable mondial de la communication interne, des événements dédiés aux employés et de l’engagement chez Keyloop.
10 mai 2023
Podcast
Règles de la culture d’entreprise – Mark Miller – Vice-président du High Performance Leadership chez Chick-fil-A
Dans son dernier livre, Culture Rules, Mark Miller de Chick-fil-A partage des conseils pratiques pour améliorer ce qu’il décrit à Gillian comme « l’actif non tangible le plus puissant, le plus significatif et le plus important que possède chaque entreprise » – sa culture.
3 avril 2023
Podcast
« Il y a un fossé entre la stratégie commerciale et la stratégie des ressources humaines » – Dre Hamira Riaz, directrice exécutive des talents et de l’évaluation chez Lloyds Banking Group
« Il y a un fossé entre la stratégie commerciale et la stratégie des ressources humaines » – Dr. Hamira Riaz, directrice exécutive des talents et de l’évaluation chez Lloyds Banking Group
13 mars 2023
Live Session
vivowire22 — Getir et Flipdish expliquent comment suivre la tendance sans sacrifier la culture
L’événement, qui a vu se réunir plus de 2000 cadres passionnés par l’innovation dans les domaines des RH et de la communication interne, a accueilli des experts mondiaux de l’industrie et du monde universitaire, notamment de l’Université de Stanford ou d’entreprises comme Slack ou Sifted, pour réfléchir à ce qui fonctionne au travail, mais aussi à ce qui ne fonctionne pas.
9 mars 2023
Podcast
Comment conduire les organisations vers le succès avec Dave Ulrich – Le père des RH modernes
Cette semaine, le podcast The Employee Experience accueille Dave Ulrich, professeur, homme d’affaires et gourou des ressources humaines.
Surnommé « le père des ressources humaines modernes », Dave Ulrich a été nommé « formateur en gestion n°1 et gourou » par BusinessWeek. Fast Company le classe parmi les 10 personnes les plus créatives dans le monde des affaires, et HR Magazine le présente à trois reprises comme « la personne la plus influente en matière de ressources humaines ».
7 mars 2023
Podcast
Surmonter la déconnexion émotionnelle, un processus qui commence en soi-même – Pat Divilly – Podcasteur, auteur et animateur
La déconnexion est l’un des plus grands défis sociétaux de notre époque, et nos expériences au travail jouent un rôle important dans ce phénomène. Dans son livre à succès, Pat Divilly écrit : « Malgré le confort du monde moderne, il règne un sentiment de déconnexion écrasant. »
7 février 2023
Podcast
Connectivité et ouverture – Les outils les plus puissants d’une entreprise – Nadine Hack – PDG, conférencière, connectrice, auteur et stratège
Nadine Hack croit fermement au pouvoir de la connexion et au sentiment de communauté sur le lieu de travail. Mais pour y parvenir réellement, une communication ouverte est incontournable.
23 janvier 2023
Podcast
Ce que veulent les employés – Des attentes qui évoluent sans cesse – Peter Cheese – PDG du CIPD
Dans son livre The New World of Work, Peter Cheese explore les faits qui sous-tendent l’évolution des lieux de travail dans le monde entier. Élément essentiel, le leadership connaît de nombreuses transformations, et l’un des principaux facteurs est que ce que les employés attendent de leurs responsables est en train de changer.
9 janvier 2023
Live Session
Deuxième vague – La grande démission n’est pas terminée
États-Unis, début 2021, première vague : d’innombrables employés quittent leur travail. Pendant la pandémie de COVID-19, de nombreuses personnes réévaluent leurs priorités de vie. Le phénomène a été surnommé « La Grande Démission ».
13 décembre 2022
Podcast
« La reconnaissance est plus importante que jamais pour notre bien-être » – Debra Corey – Directrice « Pay it Forward » chez DebCo HR Ltd
65 % des individus ne se sont pas sentis appréciés au travail au cours de l’année écoulée. 74 % continueraient à travailler pour leur employeur actuel s’ils bénéficiaient d’une meilleure reconnaissance. Voici quelques-unes des statistiques que Debra Corey a présentées avec Gillian dans l’épisode de cette semaine.
28 novembre 2022
Podcast
Rétrospective Unleash World : grands défis et perspectives positives pour l’avenir
Un épisode spécial du podcast The Employee Experience, enregistré en direct à Unleash World, la plus grande conférence d’Europe dédiée aux technologies RH.
24 novembre 2022
Podcast
Expérience employé, connexion et leadership avec Jane Datta – Directrice du capital humain à la NASA – National Aeronautics and Space Administration
Dans l’épisode de cette semaine, Gillian discute avec Jane Datta d’une journée de sa vie en tant que responsable du personnel à la NASA, de l’impact de la pandémie sur le poste, des principaux éléments de l’expérience des employés, de l’importance de reconnaître les moments où les choses s’éclairent, où les décisions s’imposent, où les objectifs sont atteints, et bien plus encore.
14 novembre 2022
Podcast
Rétrospective de la conférence HR Tech – L’état actuel de l’expérience employé
Gideon Pridor, directeur du marketing chez Workvivo, s’est adressé aux experts mondiaux lors de la plus grande conférence au monde sur les technologies RH pour faire le point sur l’état actuel des technologies RH et de l’expérience des employés.
13 octobre 2022
Podcast
Comment améliorer l’expérience globale des employés avec Margaret Heffernan – Auteur à succès et PDG
La Dre Margaret Heffernan a produit des programmes pour la BBC pendant 13 ans. Elle a ensuite déménagé aux États-Unis, où elle a dirigé les productions multimédias pour Intuit, The Learning Company et Standard & Poors. Elle a été directrice générale d’InfoNation Corporation, de ZineZone Corporation puis d’iCast Corporation. Elle a été nommée l’une des « Top 25 » par le magazine Streaming Media et l’une des « Top 100 Media Executives » par The Hollywood Reporter.
4 avril 2022
Podcast
Comment réduire la solitude au travail avec Ryan Jenkins – Auteur à succès sur le thème de la solitude au travail
Ryan Jenkins, CSP® (Certified Speaking Professional)™ est un conférencier de renommée internationale, un formateur en virtuel et un auteur à succès du Wall Street Journal sur des sujets comme le leadership, les différences générationnelles, la solitude au travail et l’avenir du travail.
27 mars 2022
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Les secrets pour créer une culture d’entreprise de renommée mondiale avec l’auteur à succès Stan Slap
Stan Slap est président de la société de conseil internationale SLAP, réputée pour son engagement sans compromis en matière de culture des responsables, des employés et des clients. M. Slap est également un conférencier à succès et l’auteur du best-seller du New York Times « Bury My Heart at Conference Room B ». Son nouveau livre « Under the Hood : Fire Up & Fine Tune Your Employee Culture » vient de sortir.
14 mars 2022
Live Session
vivowire22 – Comment réinventer le bureau dans un monde hybride ?
L’événement, qui a vu se réunir plus de 2000 cadres passionnés par l’innovation dans les domaines des RH et de la communication interne, a accueilli des experts mondiaux de l’industrie et du monde universitaire, notamment de l’Université de Stanford ou d’entreprises comme Slack ou Sifted, pour réfléchir à ce qui fonctionne au travail, mais aussi à ce qui ne fonctionne pas.
9 mars 2022
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vivowire22 — Des experts se demandent si cette Grande démission est une création médiatique
L’événement, qui a vu se réunir plus de 2000 cadres passionnés par l’innovation dans les domaines des RH et de la communication interne, a accueilli des experts mondiaux de l’industrie et du monde universitaire, notamment de l’Université de Stanford ou d’entreprises comme Slack ou Sifted, pour réfléchir à ce qui fonctionne au travail, mais aussi à ce qui ne fonctionne pas.
9 mars 2022
Live Session
vivowire22 — Comment Workvivo a aidé Stanford à adopter une nouvelle façon de travailler
L’événement, qui a vu se réunir plus de 2000 cadres passionnés par l’innovation dans les domaines des RH et de la communication interne, a accueilli des experts mondiaux de l’industrie et du monde universitaire, notamment de l’Université de Stanford ou d’entreprises comme Slack ou Sifted, pour réfléchir à ce qui fonctionne au travail, mais aussi à ce qui ne fonctionne pas.
9 mars 2022
Live Session
vivowire22 — Des spécialistes de l’avenir du travail se demandent si les travailleurs pleinement investis ont besoin d’un bureau
L’événement, qui a vu se réunir plus de 2000 cadres passionnés par l’innovation dans les domaines des RH et de la communication interne, a accueilli des experts mondiaux de l’industrie et du monde universitaire, notamment de l’Université de Stanford ou d’entreprises comme Slack ou Sifted, pour réfléchir à ce qui fonctionne au travail, mais aussi à ce qui ne fonctionne pas.
9 mars 2022
Podcast
Comment élaborer une bonne culture d’entreprise avec Scott McInnes, fondateur d’Inspiring Change
Cette semaine, le podcast The Employee Experience accueille Scott McInnes. M. McInnes est le fondateur d’Inspiring Change. En s’appuyant sur les principes de la communication interne, de l’engagement des employés et du storytelling, Inspiring Change accompagne la transformation des méthodes de travail des employés, le but étant d’aider les organisations à obtenir de meilleurs résultats pour leurs clients.
28 février 2022
Podcast
Les secrets pour améliorer les performances, avec Gary Keegan, PDG d’Uppercut (deuxième partie)
Dans l’épisode 4, nous poursuivons notre conversation avec Gary Keegan, coach d’affaires de haut niveau et consultant sportif renommé. M. Keegan a passé sa carrière à guider et à soutenir le développement d’individus, d’équipes et d’organisations dont les attentes en matière de performances étaient fortes.
25 février 2022
Podcast
Créer un lieu de travail propice au leadership humain, avec Niamh Gunn, PDG de Dialogue Code
Niamh Gunn est la PDG et fondatrice de The Dialogue Code. Entrepreneuse sociale et leader d’opinion du monde des affaires avec plus de 25 ans d’expérience, Mme Gunn a dirigé des initiatives mondiales aux États-Unis, en Asie et en Europe. Elle a été l’une des fondatrices et directrice générale de Tax back Group, une entreprise mondiale capitalisée à plusieurs millions de dollars. De par sa collaboration avec l’Innocence Project à New York aux côtés du célèbre avocat Barry Scheck, elle est également active dans le domaine des droits de l’homme. Le travail de Mme Gunn a contribué à disculper un homme innocent qui avait passé 26 ans en prison.
21 février 2022
Podcast
Les secrets pour améliorer les performances, avec Gary Keegan, PDG d’Uppercut (première partie)
Dans l’épisode 3, nous discutons avec Gary Keegan, coach d’entreprise de haut niveau et consultant sportif de renom. M. Keegan a passé sa carrière à guider et à soutenir le développement d’individus, d’équipes et d’organisations dont les attentes en matière de performances étaient fortes.
14 février 2022
Podcast
Comment donner aux gens les moyens de s’améliorer avec Leslie Caputo de Humu
Leslie Caputo est psychologue du travail et « People Scientist » chez Humu. Humu aide les managers et les employés à développer des habitudes de travail dont il est scientifiquement prouvé qu’elles améliorent les performances et conduisent leurs stratégies de gestion du personnel dans la nouvelle ère du travail.
4 février 2022
Podcast
Comment bâtir le meilleur empire humain avec Claude Silver de VaynerMedia
Claude est la toute première responsable du bien-être chez VaynerMedia où, aux côtés du PDG Gary Vee, elle veille à ce que tous les employés se sentent chez eux. Pour reprendre les termes de Gary Vee, la responsabilité de Claude est de « contribuer à construire le meilleur empire humain de l’histoire ».
28 janvier 2022
Live Session
Comment une nouvelle approche de la communication interne peut améliorer l’expérience de vos employés
L’expérience employé ne se résume pas à une surenchère sur les avantages... C’est une bataille pour l’engagement émotionnel envers l’organisation, bataille dans laquelle il s’agit de gagner les cœurs et les esprits.
21 juin 2021
Live Session
3 clés pour booster l’expérience des employés dans un lieu de travail Digital-First
Ceci dans un contexte où de nombreuses entreprises tentent de gérer le retour de leurs employés au bureau en élaborant un modèle hybride. Nous ne pourrons pas faire l’économie d’une refonte radicale de notre modèle de travail, car nous avons besoin de construire du capital social dans le lieu de travail hybride. Jusqu’à présent, toutes les données suggèrent que l’entreprise actuelle du travail ne fonctionne pas.
20 juin 2021
Live Session
L’expérience des employés en première ligne, de la crise aux opportunités
Ceci alors que les entreprises se sont démenées pour trouver comment elles pourraient aider leur personnel à naviguer dans un océan d’imprévisibilité au cours de l’année écoulée. Les travailleurs de première ligne se sont sentis éloignés et déconnectés du cœur de l’entreprise.
16 juin 2021
Live Session
Comment parvenir à renforcer l’engagement du personnel dans l’enseignement supérieur
Il n’a jamais été facile de maintenir un personnel à la fois connecté et engagé. Mais en 2020, c’est devenu LE DÉFI UNIVERSEL. Dans le monde entier, la pandémie a bouleversé la communication dans l’environnement de travail, et il semble peu probable que les choses reviennent à leur état antérieur.
26 mai 2021
Live Session
Piloter les communications numériques et la technologie Intranet pour les ETB (« Education and Training Boards »)
Une meilleure interconnexion améliore l’expérience des employés.
21 janvier 2021
Live Session
Le parcours pour devenir la première université numérique du Royaume-Uni
Nous passons plus d’un tiers de notre vie d’adulte au travail. Ne serait-il pas logique de tout faire pour l’améliorer ? La pandémie nous a donné l’occasion de repenser le lieu de travail. Nous découvrons de nouvelles façons de travailler : plus de communication à distance, moins de temps au bureau et de nouveaux types d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
18 novembre 2020
Live Session
La bonne façon de célébrer les réussites des employés
Rob Dumigan n’aura besoin que de 15 minutes pour vous présenter ces fonctionnalités simples, mais qui peuvent avoir un impact considérable sur la culture de votre organisation. Il n’a jamais été aussi important de reconnaître la valeur des employés, si possible sur un forum public.
28 septembre 2020
Live Session
À la découverte de la psychologie du travail à distance
Des effectifs entiers sont rapidement devenus des travailleurs à distance, avec très peu de préavis et aucune latitude pour la planification. Pour de nombreuses entreprises, il n’y aura probablement pas de retour en arrière, car elles et leurs employés font l’expérience des avantages du télétravail. Mais le télétravail convient-il à tout le monde ?
20 mai 2020
Live Session
Les e-mails ne suffisent pas
Rejoignez-nous pour une conversation sur les applications dédiées aux employés. Quelles sont ces applications ? Comment peuvent-elles les aider ? Écoutez David Nally, responsable de l’engagement chez Woodies, parler de l’importance d’une communication soutenue avec les employés dans ce nouveau monde distant, et du rôle que peuvent jouer les applications dédiées aux employés.
20 avril 2020